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          圖書館管理創新思路(3篇)

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          圖書館管理創新思路(3篇)

          第一篇: 網絡時代圖書館管理創新探討

          【摘要】當前,高校圖書館在管理過程中遇到了一些問題,如管理意識淡薄,管理書籍形式單一、缺乏經費,無法構建信息平臺、管理人員缺乏服務意識等,針對這些問題,圖書館要尋找解決這些問題的方法,并探索圖書館管理的必由之路。文章立足于圖書館管理工作現狀,主要分析了網絡時代圖書館管理工作的創新路徑。以期通過筆者努力,找到促進圖書館管理工作效果不斷提升的可靠途徑,從而為相關人士提供部分可借鑒的理論依據。

          【關鍵詞】管理創新;網絡時代;圖書館管理;問題;策略

          一、管理創新的概述

          所謂管理是指合理的整合資源,從而達成既定目標的一項活動。然而管理創新指的是新的整合資源的方式,這一方式整合了新的資源,從細節來實現管理。本文簡單的介紹了管理創新的內涵:

          (一)提出新的思路,組織有效的實施

          管理創新的關鍵處在于提出新的發展思路。對于圖書館這一領域來說,新的發展思路對其來說起著非常重要的作用。所以,新的發展思路不僅為某個圖書館管理工作指明了方向,又為所有圖書館的管理指明了道路。對于所有的圖書館來說,新的發展思路都是至關重要的。

          (二)創設與新的思路相符合

          組織機構在圖書館的管理工作中,組織機構起著支撐性的作用。通過創設與新的發展思路相符合的組織機構,這為圖書館的各項活動提供了支撐。但是在創設組織機構的時候,要注意以下兩個方面的事項:一方面,在創設組織機構時,要考慮到圖書館管理工作的發展方向;另一方面,明確創設目標是否可行。

          (三)指明新的管理方法

          管理創新中要明確指明新的文化氛圍,這對于提高圖書館的服務質量大有裨益。同時能夠處理好圖書管理員與讀者間的關系。當然一個積極向上的氛圍也讓圖書管理員之間能和諧相處,共同努力,將圖書館的管理工作搞上去。

          (四)創新管理模式與運行機制

          從本質上來講,新的管理模式具有較強的綜合性,這種管理模式能有效、合理的配置圖書館的各種資源。所謂新的運行機制是指將有效、合理的配置圖書館的各種資源作為出發點,確保圖書館管理人員高效的完成一系列的圖書館管理活動。對于圖書館管理工作來說,不管是新的管理模式,還是新的運行機制都能被稱作為創新。

          (五)創新圖書館管理制度

          管理制度指的是合理的整合圖書館的資源。當管理制度發生變革之后,這不僅會使圖書館的管理工作發生變化,還會使圖書館員工的行為發生變化,從而進一步推動資源整合和圖書館事業的發展。所以,制度創新也是創新管理的一個內容。

          二、當前圖書館管理過程中的問題

          (一)管理意識淡薄,管理書籍形式單一

          當前,圖書館管理人員的管理意識淡薄,他們通常用收藏的方式來管理各類書籍。大部分高校都收藏了各類學科的書籍,但是并沒有真正實現藏書的目的。藏書的目的在于給教師、學生提供更多難得的資料,但是學校卻沒有發揮藏書的作用,僅僅是將書放在規定的地點,不去拿出來供人閱讀,這沒有將每本書籍的作用都淋漓盡致的發揮出來。再加上有些圖書館的管理人員不會去主動管理書籍,缺乏服務意識,這就造成了圖書資源的浪費。

          (二)缺乏經費,無法構建信息平臺

          當前,不管是構建數據庫,還是引用電子讀物都會花費較多的資金,同時,紙質期刊的費用也在呈現上升的趨勢,當前許多高校的資金有限,它們沒有更多的資金放在構建數據庫、引用電子讀物上,因此許多圖書館選擇收藏紙質期刊。這種單一、落后的做法導致學生所閱讀的信息并不完整。

          (三)管理人員缺乏服務意識

          從某種程度上來講,圖書館管理員現實情況的好與壞會直接影響到他們自身的工作效率、工作態度等。高校的圖書館管理員存在著這樣的問題:他們的工資低、福利少,因此很多專業的人才選擇放棄這一職業,為此,高校會聘請一些非專業的人才來擔任管理員一職。再加上不合理的團隊結構,沒有最大化利用每位員工的價值,這就增加了圖書館管理工作繼續開展的難度。

          三、網絡時代圖書館管理的必由之路

          在信息技術快速發展的背景下,圖書館要想獲得長遠發展,其必須要在網絡時代下,更新自身的管理模式,構建新型的管理系統,完善服務職能,充分利用起圖書館的所有資源,讓教師、學生能夠在圖書館查找到更為有用的資料。同時,要盡可能克服時間和空間這兩大因素的限制,讓學生隨時隨地從圖書館獲取新的知識。

          (一)更新管理理念,提高服務質量

          以前藏書的模式弊端日益顯現出來,為此,圖書館要轉變藏書模式,將藏書轉變為用書,書不再是收藏品,而是要為老師、學生所使用的實用品。作為一名圖書館管理員,其必須要更新自身的管理理念,提高自身的服務質量。在平時的工作中,其既要做好圖書選購工作,還要做好信息工作,向老師和學生介紹與圖書相關的知識,減少學生閱讀的障礙。在網絡時代下,圖書館可以充分利用互聯網這一技術,構建網絡圖書館,真正實現隨時隨地閱讀讀書。在收藏圖書的時候,借助互聯網這一平臺,圖書館管理員可以咨詢老師和學生的意見,重點收集有價值的書。站在建設的立場上來看,圖書館要構建數據庫,實現預定圖書、在線閱讀。

          (二)轉變服務模式,發揮服務職能

          當前,在圖書館管理工作中,只有發現了問題之后才會去解決問題,這種被動的服務模式導致圖書館的服務質量呈現下降的趨勢。針對這種情況,圖書館管理員要轉變服務模式,將被動服務轉變為主動服務。在當前的發展形勢下,圖書館要構建網站,讓讀者將自身的信息一一反映出來,并根據信息來適當調整管理方法。通過將互聯網技術運用到圖書館管理工作中,學生上網就可以實現閱讀。當學生在閱讀的過程中遇到問題時,他們可以通過在線咨詢的方式來將問題解決掉。但是需要注意的是,互聯網的運用要求圖書館要定期維修網絡資源,檢查網站的運行情況,主動與讀者溝通,了解讀者的真實想法,從根本上提高圖書館的服務職能。

          (三)提升專業素質,利用圖書館資源

          圖書館管理員在圖書館管理工作中占據非常重要的地位。因此,要選擇專業知識豐富、綜合能力較強的管理員。與此同時,要定期培訓已有的管理員,通過培訓提升他們的管理水平。在培訓時要將培訓重點放在計算機上,引導他們重新認識與計算機相關的知識,將他們工作的積極性調動起來,確保他們能投入到圖書館管理工作中。

          (四)完善服務體系,打造數字化圖書館

          圖書館管理工作是否能順利進行下去,一個完善的服務體系起著非常重要的作用。為此,圖書館要不斷健全規章制度,規范圖書館管理員的行為,將他們的工作熱情激發出來,打造服務型圖書館。與此同時,還要構建獎懲機制,并嚴格執行這一機制,獎勵該獎勵的,懲罰該懲罰的。另外,還要構建監督機制,定期監督管理員的工作情況、管理員分配圖書的情況、讀者運用網絡的情況。通過分析這些數據,便于圖書館管理員了解到讀者的各種需求,并以讀者的需求為出發點來調整管理策略,讓讀者獲取更多的知識。當然,站在數字化的角度來分析圖書館管理工作,高校圖書館要充分考慮到自身的發展情況,構建數字化管理體系,發揮自身的優勢,打造數字化圖書館。總結高校圖書館的書籍是非常豐富的,為了能夠充分發揮每一本書籍的作用,高校圖書館要重視管理工作。在網絡時代下,高校圖書館要抓住這一機會,借助互聯網來革新管理方式,提高管理水平。同時圖書館管理員要認清當下的形勢,轉變自身的管理理念,認識到自身工作的重要性,為讀者提供最貼心、最完整的服務。

          參考文獻:

          [1]武萍.“讀者權力”理論為圖書館管理提供新思路[J].知識經濟,2015(21).

          [2]丁芹.論讀者協會參與圖書館管理的有效模式[J].蘭臺世界,2014(05).

          [3]徐麗瓊.基于網絡環境下的高校圖書館管理創新研究[J].黑龍江史志,2014(01).

          [4]趙桂霞,羅立琴,馬恒通.一部繼往開來的圖書館管理之力作——讀劉茲恒等主編的《現代圖書館管理》[J].圖書館,2013(06).

          作者:趙強

          第二篇:圖書管理創新模式研究

          摘要:信息技術帶動著整個時代的發展,如今中國已經進入到全新的知識經濟網絡信息時代,網絡化、數字化在給我們帶來了便利的生活方式的同時,也給我們提供了新的機遇,新的挑戰。這種新的機遇和挑戰存在于各個行業中,我們要用科學發展的眼光,運用新的機遇,將傳統的模式加以創新,使之更能滿足我們的需求。本文就以圖書館管理創新模式為例,探討圖書管理創新在新時代下對圖書館發展的影響及意義。

          關鍵詞:圖書管理;創新;發展

          當今社會受互聯網絡的影響,文化傳播途徑越來越來廣泛,在這樣一個全球資源共享的大環境的影響下,社會文獻產生的數量之大、增長之快、文獻類型的復雜多樣、文獻傳播的速度之快、以及文獻語種的擴大,給廣大讀者在選擇文獻、閱讀文獻、利用文獻時帶來了一定程度的困擾和不便,而圖書館的作用也不能僅僅只局限于傳統模式下,傳統模式下的圖書館通過對文獻資源進行整理,分類,形成有秩序、有規律的信息流,讓讀者更好的利用,而這種模式的圖書館已經遠遠不能滿足讀者對知識的求知欲望,我們必須使圖書館的發展與現代化相適應,對圖書館進行改革創新,尤其是對圖書管理的創新,要把圖書館的館藏文獻、管理員、資金設備、廣大讀者有機的結合起來,搭建一個公共交流平臺,以"銳意創新、勇于探索、求真務實、協同發展"的精神,實現"分享智慧,激活創意,聚焦特色,拓展未來"的目標。

          一、圖書管理創新的內涵

          現代圖書館管理的本質在于創新,管理創新是在創造和掌握新的科學管理知識的基礎上,主動適應外部環境,提高組織各個要素在質量上發生新的變化和新的組合的過程。其目的在于在充分認識圖書館系統結構的內在聯系和網絡環境下系統運行規則的基礎上,準確把握人對圖書管理系統整體進行優化控制原理、原則和方法,以實現其最佳控制實踐過程,達到圖書館系統管理的科學化,并最終使圖書館系統的運行機制和功能,與社會發展保持一種緊密聯系的相互促進的循環關系。圖書管理創新有多層面性、全方位性、全員參與性、持續性和風險性,管理創新面對著激烈的市場競爭和新的信息環境,要激發積極性和主觀能動性,處理好各個環節之間的重要關聯,從而為實現圖書館事業的總體目標而協同努力。

          二、圖書管理創新的意義及對圖書館未來發展的影響

          當前社會是科學知識的社會,整個社會發展都在科學技術、知識信息的引導下發展,知識經濟時代是不斷產生新的思想、新的理念、新的技術的時代,科學技術是決定社會發展競爭的優勢,而科學正式人類追求新事物、新發展下的產物,創新是科學技術的優勢,只有通過不斷的改革創新,才能促進社會走向科學化。圖書管理的創新正是適應了時代的發展趨勢,圖書管理的創新是迎接知識經濟挑戰的需要,是深化圖書館改革的需要,更是適應新環境下為廣大用戶提供更優質服務的需要。圖書管理的創新,打破了傳統模式是下圖書管理的常規,通過改革管理模式,提高管理效率,使圖書館以敏銳的觀察力,關注未來社會發展變化的新趨勢,關注未來社會用戶需求的新動向,從而以超前的意識決策,為圖書館事業帶來繁榮,適應未來發展的要求。

          三、圖書管理創新的方法

          圖書管理的創新是一個系統的創新模式過程,涉及的內容極為廣泛,隨著廣大用戶對信息需求的更加專業化、個性化,圖書管理創新的技術、理念必將是未來符合廣大用戶需求的發展趨勢。

          1.圖書管理理念的創新。理念是創新的先導思想,是一切創新行為的基礎產生條件,圖書管理員首先要有創新意識,他們是創新的主體,只有圖書管理員有了創新意識,創新理念,才能實施創新改革,所以樹立管理者的創新意識,是圖書館管理創新的起點,要全面打破傳統思想的束縛,敢于改革傳統管理模式,把創新理念實際運用到思想觀念上,服務上,管理上和信息技術上,根據圖書館的客觀發展規律,滿足廣大用戶對圖書館的文獻資料的需求,加強館際之間的合作交流,使圖書管理具有超前的意識和發展眼光。同時,我們還應該重視對圖書管理員的責任感、社會感、進取心、求知欲和奉獻精神的培養與激發,運用民主科學的方法,力求創新,以適應知識創新時展的需要。

          2.圖書管理服務的創新。圖書館要改變傳統思想的服務模式,做到以人為本的服務創新,為了滿足廣大用戶日新月異的需求,圖書管理必須從服務理念、服務手段等方面進行創新。調查表明任何落后的經營觀念、服務理念都會對圖書館的發展起到阻礙作用,因此只有在實際工作中不斷摸索、不斷創新,才能實質性提高圖書館的服務水平,才能最大限度的滿足用戶需求。人是社會的主體,一切行動活動都是以人為主體開展的,圖書館,作為供人們閱讀學習的場所,理應本著一切為人著想的服務理念,創新服務、延伸服務,充分體現服務在圖書館發展中起到的重要作用。在當前社會經濟網絡化、全球化的發展模式下,圖書管理服務變得尤為重要,圖書館可以充分利永網絡信息化的渠道,收集更加豐富、更加全面、更加新鮮的資源信息,形成以用戶為中心的服務模式,為用戶提供多樣化、個性化的主動式服務,讓用戶感受到最貼心、最便利的圖書館服務。

          3.圖書管理機制體系的創新。管理機制體系的落后直接影響著圖書管理的發展,圖書管理的創新必須打破落后的金字塔式架構,管理者應該摒除一人在上閉門決策的模式,主動營造信任開放的工作環境,懂得集結優秀人才,創造最佳團隊,從管理體制變革開始,科學合理的配置資源,實現制度的全面創新,并建立完善的科學管理系統,明確工作服務性質,體現對用戶的規范服務。在互聯網絡時代的影響下,管理者應該首先把資源共享作為圖書館管理的重要理念,主動探求新的管理方式方法,建立圖書館聯盟,加強合作,按照社會發展的需求和讀者閱讀多樣化的要求不斷調整和開創多元化的服務的新模式,走共同發展之路,圖書館的發展才能有新的活力。

          4.圖書管理技術的創新。技術要素在圖書館的服務中發揮著重要作用,技術是最好創新工具,因此圖書管理技術的創新,是成為現代圖書館發展的必然選擇。當前電子計算機與現代通訊技術相結合,創造了全新的網絡信息技術,這一全新的網絡信息技術給傳統的圖書館服務帶來了前所未有的沖擊和挑戰。以條形碼技術和RFID技術為例,條形碼技術是圖書館使用最為廣泛的、最經濟、實用的自動識別技術,它通過激光掃描的方式進行讀取識別,是圖書管理技術改革創新的典范,較之傳統的鍵盤錄入相比,條形碼技術的輸入速度更快、可靠性更高、采集信息量更大、并有一定的糾錯的功能,同時條形碼技術的使用成本低,使用更加靈活。條形碼技術是計算機信息技術時代下的產物,它在很長一段時期內服務著圖書管理,隨著網絡信息技術的不斷創新與發展,條形碼技術也逐漸跟不上技術創新的腳步,目前RFID技術的出現,就是科學技術不斷創新的最好見證。RFID技術的性能全面超過條形碼技術,RFID技術能精簡借閱過程,實現自主借還;能自動分揀圖書,使圖書流通速度加速;能精確整架盤點,使書簡管理簡易等一系列優于條形碼技術的功能。

          四、結語

          隨著全球經濟一體化和信息技術化的發展,未來圖書館將變成社會的知識中心,圖書管理應該加強創新改革意識,充分利用現代化互聯網絡信息技術,有效發揮圖書館知識導航的功能,為廣大用戶提供更先進、更優質的服務。

          參考文獻:

          [1]馮木維,公共圖書館創新管理模式的思考[J]南方論刊,2011(S1).

          [2]郭翻蘭,論西部地區圖書管理模式的創新[J]寧夏大學學報(人文社會科學版)2005(6).

          作者:劉少菁 單位:新疆維吾爾自治區水利廳宣傳教育中心

          第三篇:信息化下的圖書管理創新性思考

          【摘要】圖書管理是目前我國很多職業院校圖書館管理的重要內容,在科技信息日益發展的今天,互聯網理念深入人心,信息技術被廣泛應用于各行各業,圖書管理信息化已成為創新圖書管理的重要舉措,受到國家及相關部門的重視。目前我國基于信息化技術的圖書管理還存在很多問題待解決,因此,采取有效措施加強圖書館效能,提高圖書館工作效率才能適應信息化時代的要求。本文針對我國圖書管理信息化建設中存在的問題進行分析,同時闡述了信息化在圖書管理中有效運用的意義,最后從創新圖書管理模式,強化信息化理念等方面提出了具體措施。

          【關鍵詞】信息化視角;圖書管理;創新策略

          書籍是人類了解和認知社會的重要媒介,是有效記錄歷史和文學進程的有效載體,書籍對于人類的作用是巨大的,因此,加強圖書管理是符合現在社會發展的趨勢,在知識經濟時代,圖書作為一種載體,為人們的知識積累提供了無限的素材,構建圖書的信息化管理模式是時展的需要,使人們提升文化素養和綜合素質的需要。盡管信息化模式的建立不是一朝一夕就能完成的,但相信通過專業人才的努力,和國家相關部門的重視,圖書信息化管理模式會取得良好的效果。

          一、當前我國圖書管理存在的問題

          (一)圖書資源較少,品質有待提高。目前我國很多高校及社會上的圖書館,有一個共性問題,就是圖書資源有限,部分圖書館藏只追求圖書數量多、品種全,而忽視了圖書是否符合大眾需要,是否是廣大讀者喜歡的圖書,與社會、科學、技術的發展不太適應,很大一部分圖書的實用價值很低。其次,部分圖書品質一般,甚至個別小型圖書館有一些盜版書籍出現,嚴重擾亂了圖書市場的管理,且不良的圖書內容對于讀者會產生不良影響。

          (二)圖書管理單位招聘制度不夠完善。部分圖書館工作人員都是拉關系進入單位,圖書管理工作人員的素質參差不齊,很多管理人員缺乏專業知識和專業技能,無法為讀者提供優質的服務,導致圖書管理錯誤時常發生。隨著電子計算機技術的發展和網絡的廣泛應用,圖書管理工作內容、工作方式都發生了很大變化,因此,構建信息化圖書管理模式是時展的必然。

          二、創新圖書管理信息化模式的意義

          首先,圖書管理工作是圖書館工作人員的基本工作內容,完善的圖書管理體系是保障圖書館的圖書資料發揮其根本作用的關鍵。圖書的信息化管理是實現文化資源共享的重要途徑,信息化時代的特點就是信息交流無障礙,資源共享速度快,可利用的資源量較大。圖書實現信息化管理能夠使資源有效共享,加快文化的傳播速度,擴大信息資源的影響范圍,保證廣大學生和讀者可以充分利用圖書資料提高自己的文化素養和綜合素質。

          其次,在這個信息化發展突飛猛進的時代,提高圖書管理水平能夠為廣大讀者提供豐富的圖書資源,為信息化建設奠定基礎。高效的圖書管理工作可以為科研事業提供有效的資料,有利于科研建設項目的推進,圖書館作為各行業的信息資源陣地,承載著推動社會科學發展的重要責任。因此,加強圖書管理工作是社會發展的需要,也是科技發展的需要。再次,圖書管理工作的強化是弘揚我國文化的重要途徑,書籍作為人類智慧的集中體現,對于提高人民群眾的文化素質和素養有著重要作用,是促進文化發展的重要途徑之一。圖書館是人類文明進化的產物,是人類文化的聚集地,加強圖書管理工作有利于文化傳播和文化的可持續發展。

          三、創新圖書管理信息化的有效策略

          (一)轉變觀念,提高圖書管理人員信息化意識。職業院校圖書管理人員要及時轉變傳統觀念,提高對圖書管理信息化建設的重視程度,圖書管理信息化建設是我國圖書館管理工作的重要內容,對于學生整體素質的提高和學生的全面發展都有著重要的推動作用,因此,圖書管理人員要深刻意識到信息化建設的重要性,在圖書管理信息化建設過程中,各職業院校應當將提高圖書管理人員的信息化建設意識培養作為一項工作重點,進而促進信息化建設的快速發展。

          (二)提高圖書管理人員的信息化專業素質。現代的信息化圖書管理要求管理人員不僅要具備專業能力,還要具備信息化技能,各職業院校要加強對管理人員的培訓和教育,定期組織信息化技術培訓活動,提高圖書管理人員的專業素質,提升為廣大讀者的服務水平。其次,職業院校組織的培訓要有針對性,要有實際操作性,應當圍繞適合的的圖書管理理論和先進的信息技術,開展管理人員崗位培訓,有效促進圖書管理員工專業技能水平的提高。

          (三)高校加大投入,推進圖書管理信息化建設。圖書館是圖書的集散中心,是信息資源儲藏的寶地,在文化知識的傳播過程中起著不容忽視的作用。高校要在圖書管理信息化進程中加大投入,具體體現在硬件和軟件上。一要加大硬件投入,加大圖書收藏,保證圖書種類齊全,滿足各階層和各專業教師和學生的需求;硬件還表現在信息化平臺建立所需的設備設施,包括電腦、掃描儀等設備設施,硬件是圖書管理工作的基礎,影響著圖書管理工作的效果。其次,除了計算機硬件設備,軟件也要重視起來,職業院校要加強管理人員培訓,是管理人員熟練掌握圖書管理軟件的使用和操作,逐步完善管理信息化系統,構建創新的信息化圖書管理模式。

          綜上所述,圖書管理工作是圖書館的重點工作,職業院校構建創新的信息化圖書管理模式是網絡技術時代對于圖書館的要求,是促進資源共享,提高學生文化素質的重要手段。

          【參考文獻】

          [1]孫輝英.關于強化圖書館信息化建設的幾點思考[J].學周刊,2015(07).

          [2]郭素林.關于圖書管理的信息化建設研究[J].改革與開放,2012(18).

          [3]張洪彥.高校圖書管理信息化建設問題及優化路徑思考[J].中國管理信息化,2016(08).

          作者:王瑞珍 單位:內蒙古烏蘭察布市交通職業技術學校