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[摘要]目前我國的財務管理仍有待完善與加強,如何對企業財務信息化管理進行建設,成為我國企業財務發展的一個重要內容。因此,文章針對企業財務信息化管理進行了深入的探究和分析,提出了在我國企業財務管理信息化建設中出現的問題和不足,并給出了加強企業財務管理信息化建設的相關對策,為日后企業財務信息化管理工作的開展,提供了一定的理論基礎和科學依據。
[關鍵詞]財務信息化;創新經營理念;財務信息真實性管理
在我國加入世界貿易組織之后,雖然給我國企業的發展帶來了一定的機遇,可是同時也增大了我國企業所面臨的壓力,我國的企業要想在激烈的市場競爭中占據一定的優勢地位,就必須對自身企業財務信息的管理進行加強與提升,從而保障企業在消費者心中擁有一個良好的形象與地位。然而目前來看,在我國大多數的企業中,對于財務管理的信息化建設仍然有待加強與提高,而且財務內部信息失真的情況頻繁發生,企業面臨著諸多財務問題的困擾,只有從根本上加強財務管理的信息化建設,才能夠為企業日后的發展以及資金管理工作的開展提供有利的條件。同時,實現企業財務管理的信息化建設也可以對企業的核心競爭力進行提升,從而保障企業未來能夠可持續地發展。
1我國企業財務管理信息化建設中出現的不足
1.1思想觀點不先進
我國企業財務管理系統和軟件出現了諸多問題和漏洞。首先,在企業財務管理信息化的認識方面上,企業往往覺得采購一些財務管理的軟件會造成較高的成本,希望可以通過自身的員工來對財務管理軟件進行自主開發,如此就可以對財務管理軟件開發的成本進行控制和節約。其次,對于企業來說,往往都是選擇一些規模較小的財務軟件開發商,而這些財務軟件和企業的發展之間往往出現了較大的差異,而且企業在發展過程中,也需要對這些財務軟件進行隨時的改革與更新,然而對于規模不大的財務軟件開發商來說,由于它們自身不具備抵抗風險能力的規模,因此,它們破產倒閉的概率十分龐大,如果這些小規模的財務軟件開發公司倒閉了,那么就無法將財務軟件的維護工作進行落實,就會導致整個企業的財務管理系統與自身的發展之間產生明顯的距離,而軟件的更新也無法適應經濟環境發展的速度。除此之外,企業的領導人覺得通過第三方來對財務管理軟件進行開發,會造成不必要的成本浪費,將發展的重點放在了自主研發之上,可是在自主研發的過程中,卻頻繁地爆發出諸多漏洞,自身所開發的軟件無法適應國家對財務軟件所提出的標準,而且也會給整個財務工作的管理帶來一定的阻礙,從而導致企業自身的發展受阻。
1.2我國企業財務管理體制建設有待完善
我國一部分企業擁有自身的子公司,而且不同的子公司之間也會有不同的法人代表,每一個子公司在經營的過程中都是一種獨自為政的局面。在這種管理的背景下,就會使財務體系出現諸多漏洞。大多數企業在全球經濟一體化趨勢的影響之下,采取的都是總分公司制或是事業部制的方式來對這些障礙進行清掃。雖然這些公司的規模較為可觀,但是通過這種結構模式來對自身的財務管理信息化建設進行推行,就會避免在我國企業中類似的問題出現,它不僅可以為企業財務管理集中化提供強大的基礎,而且還可以消除企業在實現財務管理信息化建設過程中所遇到的阻礙。
1.3我國企業自身的基礎不牢靠
我國企業沒有針對資金不足和戰略管理兩個方面進行清楚的認知,從而導致企業財務管理信息化建設缺乏資金支持。對于企業的管理人來說,他們對于自身經營理念以及戰略方針都十分地模糊,將關注的重點僅僅是放在了一個項目所取得的利益之上,一味地對投資的回報進行追求,從而導致企業對于一些長期潛在的效益進行了忽略。目前,我國大多數的企業中,雖然對財務軟件進行了安裝,卻沒有將財務管理信息化進行落實,只是強調了財務部門,對于其他結構并沒有做出過多的考慮,而且相關工作人員的素質修養也有待提升,諸多因素導致企業財務管理信息化建設受到了阻礙。
2加強企業財務管理信息化建設的對策
2.1創新經營理念
在企業的管理系統中,最重要的組成部分就是財務信息管理系統,而要想對企業本身的管理效率進行提升,就必須加強企業財務管理的信息化建設。企業的領導人必須充分地認識到信息化建設的重要意義,要實現每個部門之間的職能和資源的共享,在整體規劃的背景之下,對財務管理信息化建設進行投資,如此才可以將企業信息所具有的價值充分發揮出來。首先是硬件的準備階段,對于企業的財務管理信息化建設來說,它需要的是各個部門之間的網絡連接和配合,如此才可以保障信息化建設工作的順利開展。其次要注重軟件的開發,企業應該將軟件的開發工作交予第三方來進行,從而對企業財務軟件的質量提供保障。
2.2加強員工財務知識的培訓
如今,隨著科學技術的不斷發展和進步,人力資源的識別能力已經為信息的傳播起到巨大的推動作用,而這些內容包含諸多方面的信息,因此,企業必須考慮到自身發展的實際情況,為企業的發展需求培養綜合型的人才。要加強員工財務知識的培訓,同時也要明確每一個財務工作人員的責任和權利,將責任和利益聯系在一起,從而對整體的經營理念進行改革,充分發揮出企業的優勢作用。
2.3加強財務信息真實性管理
在財務人員工作的過程中,他們往往習慣于聽從領導的吩咐,而有時他們也會為了自身的利益做出一些損害企業利益的事情,如此就會導致整個財務信息喪失了本身的作用和價值,因此,企業必須針對財務工作人員的職業道德修養進行培訓和教育,要從根本上杜絕財務信息失真的情況發生。要對員工形成一種約束力,使員工在對財務信息進行處理的時候,充分地認識到財務造假所帶來的不利影響,如此才會對整個企業的經營進行不斷的規范,保障企業所具備的財務信息的真實性和準確性,從而將最為準確的財務信息交予企業的領導者,幫助領導者做出最為科學的決策。
2.4借鑒國際比較成熟的財務管理理念
在財務管理信息化建設的過程中,這一項工作內容不僅僅是財務部所要重視的工作重點,同時也需要企業各個部門的共同配合,只有各個部門實現了統一,才可能從根本上貫徹和落實財務管理的信息化建設。因此,在信息化建設的過程中,企業可以對國際上較為成熟的財務管理理念進行借鑒,同時也要結合自身實際的發展情況,將先進的經驗和自身的發展緊密地結合在一起,制定出最適合企業發展的信息化建設系統,如此才可以保障企業的財務管理能夠真正地實現信息化建設。
3結論
綜上所述,我們可以發現,要想對企業的財務管理水平進行提升,就必須不斷地貫徹和落實財務管理的信息化建設,應該創新經營理念,加強員工財務知識培訓,對財務信息的真實性進行提升,如此才可以保障財務信息能夠充分發揮自身的作用,為企業在激烈的競爭中贏得一定的優勢地位。
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作者:魏冰然 單位:齊魯交通發展集團有限公司