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          高職酒店管理人才培養模式的革新

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          高職酒店管理人才培養模式的革新

          一、實踐教學方式,提高教學效率和質量

          實踐是管理之本,酒店管理專業應當重視實踐教學。積極利用校內外生產性實訓基地,認真做好校內“工學結合”實境教學,在酒店真實的環境中進行模擬訓練,可對學生進行現場指導,使教學更直接化、現實化,真正實現“教、學、做、用”一體化,增強學生實際操作能力和崗位適應能力。突出課堂教學、案例教學、實踐教學等幾個環節。酒店管理專業的教學要樹立以學生為主體的觀念,改革傳統的教學模式和方法,酒店管理專業要在加深理論教學的基礎上,抓好實踐實習教學環節,以此提高教學效率和質量。實踐教學體系設計工作主要有以下幾個方面:

          (一)實踐課程體系分層次,層層遞進。為了培養學生的應用能力,根據職業崗位的需求,突出實踐教學環節,我們構建了分層遞進的體驗式實踐課程體系。通過課內實訓———校內實踐———校內外頂崗實踐———畢業實習———就業,使學生逐層遞進地體驗酒店管理工作的過程,增強適應性,零距離上崗。

          (二)校內實訓基地規范運行。校內實訓基地就是課堂,教師到基地頂崗,可對學生進行現場指導,使教學更直接化;作為實訓基地,學生首先進行崗位認知性實踐,在學中做,在做中學,從而縮短認知的過程,很快進入專業角色,提高效率和質量。

          (三)積極利用“校企合作”,重視校外實訓基地的建立與運行,實施規范的管理機制。教學模式與酒店企業需求接軌,校內外實訓基地作為實踐平臺。學生在完成正常課內教學的同時,每次實踐都有計劃,有任務,有目標,走出去,帶回來,學生實訓期間,定期安排各專任教師輪流到校外實訓基地了解考察情況,發現情況及時與企業溝通解決,學生實訓期間,定期安排各專任教師輪流到校外實訓基地了解考察情況,保證學生的實訓保質保量地進行,最后圓滿完成實踐任務的學生獲得《學生實踐證書》。

          二、加強學風建設,增強自主學習意識

          學風建設是高校校風建設的重要內容,是一所學校辦學思想、培養目標和學習精神的綜合反映,也是學生自身成才的需要。教學模式與酒店企業需求接軌,同時要加強學生的學風建設,利用實訓基地在完成課內教學的同時,還要真正以一名員工的身份進行輪訓,各部門管理人員要根據學生的紀律、態度、技能、服務水平、應變能力、管理素質等方面給出每日實訓成績,定期總結,使學生在每一個頂崗階段有不同程度的提高。國際上先進的“行動導向”的模式為優化教學過程、發揮學生的主體作用提供了很好的解決方案。職業院校要努力創造能發揮學生主動性的學習環境和學習資源條件,努力實現個性化教學。增強學生適應企業的實際工作環境和解決綜合問題的能力。職業教育實行“行動導向”教學模式,對教師和學生的要求都提高了,而不是降低了。對教師而言,必須研究教學的方向、方法、內容和形式等,不斷更新自己的課程內容,開發新的教學案例,分析學生普遍的和特殊的需要,有針對性地設計教學內容、教學方法和教學形式。對學生而言,要積極、主動地投身教學過程,擺脫被動學習的局面,通過小組學習、項目工作等活動來體驗學習。優良的學風可以促使學生樹立崇高的理想和明確的目標,養成良好的學習習慣。學生必須學會自主學習、主動學習,以適應大學學習環境。

          三、增強思想建設,提高就業能力

          職業教育是為了滿足人的個性發展的需要,職業教育培養的是發展生產力的主體,發展生產力的目的是為了提高人民的生活水平。因此確定職業教育的價值目標,既要滿足發展生產力的需要,造就一支數以億計的各行各業的有理想、有道德、有文化、有紀律、懂技術、業務熟練的勞動大軍;又要滿足個體發展的需要,使學生獲得在適合的職業崗位上工作需要的各種能力。以能力為本位的職業教育觀在國際上已達成廣泛的共識。聯合國教科文組織在其修訂的《關于技術與職業教育的建議》中提出:職業教育應當為“工作能力強、愉快的職業生涯奠定基礎”。酒店管理專業應該建立傳授知識、掌握方法、培養能力和提高素質四位一體的教育框架。讓學生走出課堂,走出校門,了解社會,了解國情,了解自己肩負的使命和責任。以便學生開闊視野,增長才干,服務社會。學生入學前,校企互相調研和考察,企業參與入學教育,培養學生從業熱情,樹立牢固的專業思想;學生學習期間,企業參與部分課程講座、職業生涯講座,使學生提前了解就業崗位標準,縮短與企業的距離;學生畢業實習前,對學生進行就業動員,學生在哪里就業,就在哪里實習,學生畢業后即就業。實習結束前,校企雙方共同對學生進行規劃,公布留用政策,提高學生的留用率。建立巡訪制度,輔導員與系部領導,都要在學生實習期間和就業之后,定期進行巡訪,及時了解學生的情況,解決學生在就業道路上遇到的困難和障礙,確保學生就業的暢通。使學生形成愛崗敬業、不斷進取、熱愛勞動、團結合作的品質,具備良好的思想品德、社會公德和職業道德。引導學生從職業的角度了解自己,了解行情,樹立正確的職業理想。增強學生提高素質和能力的自覺性,不斷促進學生全面發展,以提高學生的工作能力和就業率。

          作者:張劍超邵東風單位:石家莊信息工程職業學院酒店管理學院