企業思想政治
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摘要:隨著我國石油行業的重組改制，中國石油行業從上到下建立了“油公司”的管理模式。在新體制下，如何圍繞充分發揮思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作的強大作用?要加強企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作隊伍建設，圍繞中心工作，增強超前意識，營造溫暖家園，培育企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作“根基”。
關鍵詞:油公;思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作;新觀念;創新
黨的思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作在中國石油發展歷史(教學案例，試卷，課件，教案)中，發揮了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士氣，不斷創造輝煌的有力法寶。近幾年來隨著我國石油行業的重組改制，中國石油行業打破了以前“大而全”管理舊體制，從上到下建立了精干高效的"油公司"管理模式。在新時期新體制下的企業管理中，如何圍繞企業生產經營充分發揮思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作的強大作用?這是擺在我們廣大思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作者面前的一個需要不斷探索、創新的重要課題。本文就在新時期油公司體制下如何開展企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作談一點粗淺的看法。
一、加強隊伍建設，是開展企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作的前提和保證
加強和改進思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作，首先是要摸準政工作隊伍的思想“脈搏”。油公司管理新體制給傳統的企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作帶來了很大的沖擊，具體表現在以下幾點：
第一，油公司體制下各采油廠都對思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作專門機構進行了精簡合并，工作內容進一步廣泛，工作人員相對減少，工作任務更加繁重;第二，新體制對員工素質的要求越來越高，企業生產經營壓力越來越大，傳統的思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作格局和定位不能適應現代企業發展;第三，信息技術的突飛猛進，工作內容的不斷拓展，使目前許多政工干部的知識結構、思維方式、工作手段大大滯后;第四，新時期人們的利益觀念增強、政治(教學案例，試卷，課件，教案)觀念淡化、價值觀念多元，思想動態多樣，這些都給企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作增加了難度。
面對這些新的變化，必須首先加強企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作隊伍的建設，主動適應企業改革發展的需要。
(一)思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作者要轉變觀念，大膽地、創造性地開展工作
油公司體制實施初期，廣大政工干部的心態是很復雜的。后來油公司在企業管理中都響亮提出了人本觀念，這是思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作的優勢，是廣大政工干部的舞臺。所以在新時期新體制下，思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作決不是可有可無、無所作為，而是必不可少、大有可為;越是企業改章建制，越是員工心態復雜，越是企業生產經營壓力加大，就越需要加強企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作。所以我們廣大政工干部一定要調整心態、擺正位置，大膽地、創造性地開展工作
(二)思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作者要加強業務學習，主動適應社會發展
作為參與國際競爭的上市公司的一名思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作者，我們不僅要熟悉思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作及油田生產的基本業務，還要了解和掌握有關國際資本市場、現代企業制度以及金融、證券、法律等有關方面的知識;不僅要具備較高的語言文字能力和較強的協調、管理水平，還要掌握外語和計算機知識。而且近年來以信息技術為先導的網絡技術、信息高速公路、電子商務等，使得經濟形勢瞬息萬變。新體制下的企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作者必須加強這些前端知識的學習，要及時掌握和應用這些新的思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作載體，增強思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作的時代感。
(三)思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作者要加強作風建設，充分發揮表率作用
政工干部在各采油廠、作業區都處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，同時又是企業黨的建設、思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作和企業文化建設的組織實施者。而要做好各項工作，首先要加強我們自身的作風建設，一是要政治(教學案例，試卷，課件，教案)堅定，經得起考驗。二是甘于奉獻，耐得住磨練。三是要嚴于律己，當得起表率。
二、圍繞中心工作，是開展思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作的重心和目標
(一)要緊緊圍繞本單位的中心工作，突出思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作的服務職能在企業內部改革，機制轉化時期，思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作要在推進企業制度創新方面下功夫。在企業生產經營壓力大、困難多的時期，思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作的著力點應放在深化形勢任務和理想信念教育上，緊緊圍繞企業生產經營中心工作，以目標鼓舞人心、以發展凝聚人心，及時把企業各個時期面臨的困難和挑戰，采取的對策和目標任務宣傳給廣大員工，把壓力傳遞到每個班組和崗位，千方百計地把他們的思想統一到企業的中心工作目標上，形成“心往一處想、勁往一處使”的強大向心力，進一步促進企業各項生產經營目標順利完成。
(二)要緊緊圍繞本單位的中心工作，發揮思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作的教育職能
在油公司體制下企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作的教育職能的著力點應放在“培養職工、提高職工、發展企業”上，要把政工部門和行政管理部門的職能融合在一起，對員工的政治(教學案例，試卷，課件，教案)和技術素質進行共同規劃、組織、教育和考核，全面提高員工的整體素質，要從細節管理入手，堅持開展文明創建活動，培養員工的團隊精神，做到員工的政治(教學案例，試卷，課件，教案)素質和技術素質同步提高，努力培養出一支適應新形勢，有創造能力、有團隊精神的高素質職工隊伍。
(三)要緊緊圍繞本單位的中心工作，逐步構建適應企業發展的大政工體系
在油公司新體制下由于人員配置，各部門業務相互交織滲透等原因，企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作不能再單靠政工干部孤軍奮戰，而是要縱向、橫向滲透鋪開，構建大政工組織體系，形成思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作全員參與、齊抓共管的局面。
首先要落實“一崗兩責”制度，使處于決策、管理、執行三個層次的各級行政領導干部都做到管人、管事、管思想，形成思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作由黨組織政治(教學案例，試卷，課件，教案)核心統一抓，行政組織結合生產業務主動抓，群眾組織發揮特色配合抓的局面。
三、增強超前意識，是實現企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作創新的根本
由于思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作對象的流動性大、間接性強，各種因素的摩擦碰撞往往不期而遇，所以思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作要實現創新，必須具有超前意識。第一要有高瞻遠矚的全局意識。第二要有反映靈敏的信息意識。第三要有聯系實際的創新意識。總之要通過增強超前意識，把思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作從傳統教育向層次教育轉變，從單純灌輸向自我教育轉變，從被動應付向超前預防轉變;“上級抓一抓動一動，領導撥一撥轉一轉”的被動局面向與時俱進、開拓創新轉變，保持思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作的蓬勃活力，有力促進企業生產經營工作的開展。
四、營造溫暖家園，是培育企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作“根基”的土壤
思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作的工作對象是人，思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作的“根基”是人心。溫暖人、才能激勵人，凝聚人、才能振奮人。在新時期新體制下，企業員工的工作競爭、精神壓力加大，社會環境價值趨向復雜，所以當前的員工較過去更加需要真情和呵護、溫情的關心。首先從感情上要融入。其次要從小事入手，當企業用真情暖了職工的心坎，職工會自覺把真心捧給企業，與企業同舟共濟。這樣在企業內部形成一種朝氣蓬勃、奮發向上的文化氛圍和團結友愛、互幫互學的人際關系，促進企業的長足發展。
此外，各級行政、業務領導要正確認識企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作的軟效益，從班子上要形成步調一致，統一協調的"和諧音"。并重視企業思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作理論研究和交流，以全面提高思想政治(教學案例，試卷，課件，教案)工作水平。
