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          SBAR交班模式兒科護理論文

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          SBAR交班模式兒科護理論文

          1對象與方法

          1.1研究對象

          ①患者資料:2013年6月~2013年11月本院兒科應(yīng)用傳統(tǒng)交班模式晨交班患兒300例,2013年12月~2014年5月應(yīng)用sbar交班模式晨交班患兒300例。②護士資料:本院兒科現(xiàn)有護士13人,均為女性,年齡24~50歲;學(xué)歷:本科6人,大專5人,中專2人;工作年限:<5年3人,5~10年5人,>10年5人;職稱:主管護師3人,護師7人,護士3人。

          1.2方法

          1.2.1制定體現(xiàn)兒科??铺攸c的SBAR交班模板進行晨交班,借鑒邵逸夫醫(yī)院病情匯報模型。

          1.2.2培訓(xùn)方法及內(nèi)容

          本院兒科成立了SBAR培訓(xùn)小組,由護士長和責(zé)任護士組成。培訓(xùn)小組成員負責(zé)對兒科護士的SBAR培訓(xùn)項目進行策劃和實施。培訓(xùn)內(nèi)容包括:在醫(yī)護溝通中使用SBAR工具的原因,SBAR工具的優(yōu)勢,SBAR工具的含義,SBAR交班模板的內(nèi)容、意義及使用方法。培訓(xùn)方式以講課、案例分析、情景模擬訓(xùn)練為主。培訓(xùn)時實行組長責(zé)任制,每名責(zé)任組長負責(zé)評價組內(nèi)成員對培訓(xùn)的掌握情況,根據(jù)檢查反饋、強化培訓(xùn),讓每名護士都理解SBAR的內(nèi)涵,認(rèn)識到SBAR能夠提高自己的溝通能力及效果,從而提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵。為了督促和檢查SBAR交班模式在兒科護士中的應(yīng)用,護士長將在SBAR模式晨交班實施后對兒科各位護士進行抽查評定,內(nèi)容包括SBAR理論知識的掌握及臨床應(yīng)用情況,并納入個人能級評定項目。

          1.3評價方法

          比較SBAR交班模式應(yīng)用前(2013年6~11月)后(2013年12~5月)護士交班問題發(fā)生率、醫(yī)生對護理工作滿意度以及患者滿意度。

          1.4統(tǒng)計學(xué)方法

          應(yīng)用SPSS13.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,計數(shù)資料采用χ2檢驗,以P<0.01為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

          2結(jié)果

          SBAR交班模式應(yīng)用前后交班問題發(fā)生率、醫(yī)生對護理工作滿意度、患者滿意度比較.

          3討論

          3.1應(yīng)用SBAR交班模式進行晨交班可降低交班問題發(fā)生率

          提高護理質(zhì)量,促進患者安全,提升滿意度。交班內(nèi)容更加具有針對性,更加體現(xiàn)個性化服務(wù),保證了每位患者的護理質(zhì)量,減少了護理安全隱患。SBAR交班模板包含了所有關(guān)于患者交接的內(nèi)容,體現(xiàn)了對護理質(zhì)量及護理安全的重點關(guān)注,保障了患者的安全及治療連續(xù)性,提高護理質(zhì)量的同時也直接規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險,使整個交班過程更趨于規(guī)范化、結(jié)構(gòu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,保證護理交班的準(zhǔn)確性、時效性和安全性,提高護理質(zhì)量,提升滿意度。

          3.2應(yīng)用SBAR交班模式進行晨交班

          有助于促進醫(yī)護團隊和諧,提高醫(yī)生對護理工作的滿意度

          應(yīng)用SBAR交班模式晨交班后,兒科護士們展現(xiàn)了較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,整個交班過程更全面、規(guī)范,患兒信息完整、重點突出,使護理要點在下一班得到重視和落實,使醫(yī)生能夠快速地對病情做出準(zhǔn)確判斷,醫(yī)生對護理專業(yè)的認(rèn)可度增加,對護理工作的滿意度提升。

          3.3應(yīng)用SBAR交班模式進行晨交班能提高護士的評判性思維能力

          提升??扑?。SBAR的溝通方式幫肋護士確定患者的主要問題,指導(dǎo)如何完整收集患者相關(guān)資料,對相關(guān)信息進行分析、歸納,準(zhǔn)確地反映了患者的病情變化和需求,提高了護士對患者的整體管理能力和對病情的評估分析能力。SBAR交班模式內(nèi)容詳盡,從治療至護理,包括??茩z查情況、目前存在的護理問題、給予的護理對策等,使護士觀察病情、分析病情、作出決策的能力明顯提高。

          3.4應(yīng)用SBAR交班模式進行晨交班適應(yīng)了現(xiàn)代兒科發(fā)展及護理服務(wù)的需要

          并能展現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵。高質(zhì)量運用SBAR交班模式反映了病室管理水平和護士綜合素質(zhì),護士對患者病情認(rèn)真觀察,予以正確的評估和及時反饋,并給予有效的護理措施,凸顯了兒科的專科護理特色,是優(yōu)質(zhì)護理中至關(guān)重要的內(nèi)容。因此運用SBAR交班模式晨交班是護士內(nèi)涵素質(zhì)提高的體現(xiàn),是一種適合現(xiàn)代兒科發(fā)展需求的晨交班方式。

          作者:蔣媛單位:同濟大學(xué)附屬上海市第十人民醫(yī)院

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