履職擔當報告范文精選

同志們：

組織市人大代表向原選舉單位報告履職情況，是本屆市人大代表工作的一種新嘗試、新舉措。這是人大及其常委會堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹黨的“*大”精神，落實科學發展觀，充分發揮人大代表作用，推進我市社會主義民主政治建設的重要體現。代表向原選舉單位報告履職情況，是人大代表密切與原選舉單位的聯系，自覺接受監督的一種形式，是憲法、選舉法、代表法的客觀要求。代表向原選舉單位報告履職情況，目的是為了增強代表的責任感，調動代表的積極性，促進代表更好地履行代表職務。

按照市人大常委會的要求，今年*區聯組安排4名代表向原選舉單位報告履職情況。剛才劉蓮香、林海英、文靖、劉超代表已向區人大常委會報告了本人的履職情況，他們都講得很好。他們4位都是連任的市人大代表，在他們任職期間，積極參與了各種的社會活動，向市人大了許多的議案和建議，也為群眾辦了許多好事、實事，較好地履行了代表的職責，發揮了代表的作用。從他們的履職報告中可以看出，他們能夠做出這樣的成績是因為他們都有著很強的學習意識、責任意識、大局意識、法律意識、群眾意識。下面，我就人大代表如何履行好職務、如何發揮好代表作用談幾點意見。

一、認真履行職責，進一步增強人大代表的責任感和使命感

總書記在黨的“*大”報告中：“人民當家作主是社會主義的本職和核心”。人民代表大會制度是充分發揚社會主義民主、保證人民當家作主的根本政治制度，各級人民代表大會代表是構成這一制度的最基本的因素。代表作用發揮得如何，直接關系到人民代表大會的整體效能，關系到人民當家作主權利的充分行使。人大代表是國家權力機關的組成人員，肩負著代表人民的利益和意志，依照憲法和法律賦予的職權參與行使國家權力和管理國家事務的重任。人大代表是人民群眾的代言人，受人民群眾委托依法行使權力，在人民與國家行政機關、審判機關、檢察機關之間起著重要的橋梁作用。因此，人大代表的責任重大，使命崇高。人大代表絕大多數是兼職，既是代表，又同時擔任本職工作。有的擔任領導職務；有的工作在生產、教學、科研第一線，在做好本職工作的同時，要正確處理好執行代表職務與做好本職工作的關系，認真履行憲法和法律賦予人大代表的各項職責，擔當起代表人民管理國家事務的重任。

二、加強學習，進一步提高履行職務的能力和水平

為貫徹落實1月24日上午全省病毒感染的肺炎疫情防控調度會議精神和省市主要領導講話要求，切實做好當前我場病毒感染的肺炎疫情防控，現制定如下方案:

一、指導思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關于打好病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰會議精神和全面貫徹落實關于做好病毒感染的肺炎疫情防控重要講話，生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任的重要要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，充分發揮黨組織戰斗堡壘和全場廣大黨員干部先鋒模范帶頭作用，強化工作作風，做到履責擔當，確保令行禁止、政令暢通，馬上就辦、勇于作為，堅決打贏病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰。

二、工作措施

（一）嚴格精準摸排。各單位要對轄區內從武漢及湖北來場人員進行拉網式逐一摸排篩查，詳細登記建檔，包括居住地址、聯系方式和近期健康狀況等，做到底數清、情況明。對排查出來的人員于每日12時前報場肺炎疫情防控領導小組辦公室，同時，通知轄區內診所應做好所有發熱就診病人登記，特別是登記與武漢等疫情地區相關人員的信息和聯系方式，及時上報衛生健康部門。

（二）嚴格管控返鄉人員。落實屬地網格化管理，采取總場干部包分場，分場干部包人包戶負責，引導督促武漢來場人員主動居家隔離觀察不少于14天，隔離觀察期間不走親訪友，不與外人接觸。要全面發動群眾，勸退所有武漢等疫情地區計劃來客，加強對近期已來場人員，特別是對武漢來場人員的監督，引導群眾群防群控，全社會共同做好防控工作。

各位常委、同志們：

經過大家的共同努力，市政協十二屆十四次常委會議圓滿完成了各項議程。會議決定了市政協十二屆二次會議的召開日期，審議通過了市政協常委會工作報告草案和提案工作報告草案，討論了市政府工作報告征求意見稿和“十二五”規劃綱要征求意見稿。常委們以認真負責的態度，對政府工作報告、規劃綱要和政協的兩個報告進行認真、熱烈的討論，提出了許多好的意見和建議，為順利召開市政協十二屆四次會議奠定良好了基礎。

去年是我市科學發展、創新發展、和諧發展取得新勝利的一年。中共合肥市委、合肥市人民政府團結帶領全市人民，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢抓住中央實施促進中部地區崛起戰略和國內外產業、資本加速轉移等歷史機遇，積極有效應對國際金融危機沖擊，突出“大發展、大建設、大環境”的主題，緊緊抓住工業化、城市化兩篇大文章，推動合肥經濟社會持續快速健康發展，全面超額完成了“十一五”規劃確定的目標和任務，經濟社會發展邁上了新臺階，跨入了新階段。

一年來，市政協高舉中國特色社會主義旗幟，在中共合肥市委的堅強領導下，團結和帶領廣大政協委員，在圍繞第一要務、認真履行職能，充分發揮優勢，服務跨越趕超，關注民計民生，促進社會和諧，把握兩大主題，增進民主團結，加強自身建設、提高履職水平等方面取得了新的成效，我市人民政協事業在創新中發展、在發展中提高，呈現出銳意進取、蓬勃繁榮的生動局面。

不久前召開的市委九屆十一次會議審議通過的“十二五”規劃建議，為我們描繪了今后五年合肥的宏偉藍圖和美好愿景。處于兩個五年規劃交替之際，如何服務好新一輪發展大業，為合肥美好的明天再立新功，身為一名政協委員，我們深感責任在肩，義不容辭！

“十二五”是合肥厚積薄發、快速發展的戰略機遇期，也是我國實現全面建設小康社會的關鍵時期。今年是我市實施十二五規劃的開局之年。藍圖已經繪就，目標已經明確，新的任務召喚我們以嶄新的姿態踏上新的征程。我們要以只爭朝夕的精神、舍我其誰的決心、勇往直前的魄力，在思想認識上有新突破、真突破，在思維方式上有新轉變、真轉變，共同開創合肥更加美好未來。要服務大局謀發展。能識大局，方能謀劃大事；有的放矢，才能事半功倍。全市各級政協組織和廣大政協委員，應以強烈的責任感和使命感，責無旁貸擔當起黨和人民賦予的神圣職責，從大局的高度，從全局的視野，謀大勢、議大事，集中力量就事關全市發展的重大事項履行職能，使政協在促進發展的作用更加突出。要多措并舉為民生。民為邦本，本固邦寧。我們要始終堅持把重視民計民生作為政協工作的出發點和落腳點，做到“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行”，緊緊抓住群眾普遍關注的熱點難點問題開展工作。要凝心聚力促和諧。“天地之氣，莫大于和”。我們要廣泛凝聚各黨派團體、社會各界人士的智慧和力量，著力做好團結聯誼工作，努力營造有利于科學發展的和諧環境，促進共同目標下的大團結、大聯合，始終如一做到上下同心、目標同向、干群同力，共同開創合肥更加美好未來！

一、工作概況

(一)聚焦重點領域,在嚴守安全底線上壓實責任。牢固樹立安全底線,以最嚴格的執法,保障食品藥品、特種設備、產品質量三大安全。首先是全力保障食品藥品“吃”得安全。以創建食品安全示范縣為抓手,推動食品安全治理水平不斷提升。一是聚焦關鍵關節,加大風險排查。強化食品安全風險分析研判,做到早發現、早研判、早報告、早處置。對全縣食品生產企業進行風險分級管理,確定362家食品生產企業的風險等級,并根據日常監督檢查、違法行為查處、不安全食品召回等情況,對企業風險等級進行調整,實現動態監管。深入開展食品加工小作坊排查摸底。對不符合要求的小作坊及時報屬地政府組織取締。對有條件的小作坊,積極進行幫扶,規范生產,督促其辦理小作坊備案登記。累計完成179家食品小作坊登記備案。全力推進全縣食品生產加工小作坊集中示范區建設。二是聚焦民生關切,開展專項整治。圍繞農村假冒偽劣食品、冷鏈食品、“五毛”食品、嬰幼兒乳粉固體飲料、保健食品等民生關注的熱點食品,開展食品安全專項整治行動160余次。有效保障了人民群眾舌尖上的安全。三是聚焦重點領域,創新監管手段。推廣實施食品安全“量化分級臉譜”動態管理制度,督促餐飲單位落實主體責任。穩步推進“明廚亮灶”工程。截止目前,全縣中型餐飲經營單位“明廚亮灶”率達72%。中小學學校食堂“明廚亮灶”完成率100%。今年8月份,我縣被省食安委命名為“全省食品安全治理示范縣”。強化藥械安全監管。加大藥品抽檢力度。今年以來,完成藥品、醫療器械抽檢76批次。緊盯麻醉藥品、中藥飲片、含興奮劑成分藥品、新冠疫苗、新冠檢測試劑盒、無菌和植入性醫療器械等重點藥械產品;城鄉結合部、農村偏遠地區等監管薄弱地區,不斷加大監督檢查力度。今年以來,共檢查一類醫療器械生產企業、醫療機構、藥品器械零售企業、藥品器械批發企業700余家次,立案23起。其次是全力保障特種設備“轉”得安全。深入開展特種設備安全大檢查。出動執法人員760人次,檢查特種設備使用單位380家、特種設備458臺,排查消除安全隱患112條。營造了安全放心的特種設備使用環境。再次是全力保障產品質量“用”得安全。加大民生領域產品質量抽檢。開展農資化肥、電線電纜、煙花爆竹等重點產品質量專項抽檢162批次。全面落實質量提升行動,加快質量強縣建設。完成2020年度縣長質量獎評選工作,確定獲獎企業2家,提名獎獲獎企業4家,發放獎勵資金100萬元。

(二)提升監管水平,在維護市場秩序上彰顯擔當。一是加大行政執法力度。聚焦食品藥品、特種設備、產品質量三大安全,緊扣民生關注的熱點、深入開展“校園周邊”、“農貿市場”、“冷鏈食品”、“禁捕退捕”等重點領域持續加大監督檢查、執法辦案力度,對擾亂市場秩序的違法行為重拳出擊,堅決打擊,形成強有力的震懾。今年以來,我局共辦理行政處罰案件290件,罰沒款總計1096萬余元。二是提升標準計量監管水平。開展“計量服務中小企業行”活動,為14家企業檢測計量器具176臺;開展集貿市場短斤少兩專項整治。對300余臺電子秤進行計量檢定,收繳不合格電子計價秤17臺;開展“計量保春耕”專項行動,檢查農資批發商戶160家,對54家使用未經檢定或檢定證書過期計量器具的商戶下達責令改正通知。三是加大信用監管力度。今年以來,協調指導全縣24個企業事中事后監管信用信息歸集部門錄入4777條行政處罰、行政許可、榮譽、信用承諾等信息;開展“雙隨機一公開”抽查15批次1091戶次;將公示信息弄虛作假的5家企業,登記住所無法聯系的171家企業列入經營異常名錄;依法吊銷“僵尸企業”354戶,依法凍結股權46戶次。四是全力做好消費維權工作。深入推進消費市場亂收費專項整治。出動執法人員322人次,立案查處3起。扎實做好消費舉報工作,受理消費投訴舉報7698件,目前辦結7508件。

(三)立足部門職能,在打好重點攻堅戰上持續發力。一是常態化抓好疫情防控工作。強化冷鏈食品風險監管。協調疾控部門,定期對冷鏈產品、從業人員、環境進行核酸檢測。積極引導冷鏈食品經營者使用“贛溯源”平臺,做好源頭管控,截止目前我縣贛溯源平臺注冊運用數2769戶,注冊運用率以34.11%排全市第一。協調冷鏈從業人員做好疫苗接種工作。不斷加強進口冷鏈食品集中監管倉管理。截至目前,集中監管倉共接受預約425個,貨物4181噸,完成集中倉環境、人員、貨物核酸檢測樣品7150個,。通過多措并舉,進一步筑牢了疫情防線。二是全力優化營商環境。制定工作方案,明確4個工作階段7個專項行動16項具體任務。深入開展大調研大走訪活動。全局干部職工下沉企業征集意見建議,把差距找準、把問題找實、把根源挖深,積極幫助企業解決遇到的難點痛點堵點問題。扎實推進首辦負責、告知承諾、預約服務等工作制度,持續優化市場準入環境。對申請人材料準備不齊全的,允許“容缺后補”,實現群眾辦證辦照立等可取。積極探索涉企包容審慎監管。制定出臺市場監管領域輕微違法行為免罰清單,對涉企輕微行政違規行為實行“首次不罰、告誡到位、下不為例”。加大知識產權惠企政策落實。完成2020年度專利補助資金申報工作,對229戶企業和個人發放442.46萬元專利補助資金。多措并舉,最大程度提高企業和群眾獲得感,最大限度激發市場活力。三是扎實推進退捕禁捕工作。積極配合農業農村(漁政主管)、公安等部門斬斷非法魚獲物市場銷售產業鏈。加大魚類生產加工企業、餐館飯店、水產市場、農貿市場、電商平臺檢查力度。共出動執法人員3447人次,檢查水產制品生產企業84家次、農(集)貿市場645個次,超市1082個次,餐飲單位3435個次,監測電商平臺(網站)55個,立案查處10起,結案9起。四是常態長效抓好鞏文鞏衛工作。制定《縣市場監管局“鞏文鞏衛”常態長效管理工作行動方案》,實現從“突擊會戰”到“長久創建”的觀念轉變、從“精準對標”向“全面提標”的模式轉變。全局干部職工每周下沉街面,逐店逐戶開展集中整治。積極開展餐飲環節文明餐桌宣傳行動。印制張貼公筷公勺宣傳畫、文明餐桌標識、禁煙標識等宣傳資料15000余份,曝光餐飲不文明行為35批次。

(四)夯實黨建基礎,在干部隊伍建設上提質增效。一是強化政治意識,抓細抓牢黨建工作。推動“三會一課”制度、民主評議黨員、民主生活會等黨內政治生活制度常態化、規范化。深入開展黨史學習教育,筑牢思想之基,補足精神之鈣。加強專業人員考錄、及時選調、調配年輕干部,確保關鍵崗位選優配齊。二是強化紀律意識,抓好黨風廉政建設。堅決扛起全面從嚴治黨政治責任。扎實開展履責約談、作風督查、家訪監督、警示教育、從嚴執紀等工作,切實把主體責任扛在肩上、落到實處。三是強化責任意識,做好扶貧幫困工作。幫扶干部每月深入貧困戶家中走訪,采取有力措施幫助貧困戶脫貧。撥付3萬元資金用于駐點幫扶玉豐村農田高標準改造及河渠水閘建設。

二、存在的主要問題

*鄉黨委、政府十分重視大學生村官培養管理工作，進一步注重實踐與工作相結合，積極探索培養管理的新手段、新方法，通過加強五項措施，實施規范化管理，充分發揮大學生村官的積極性、主動性和創造性，努力使他們當好農村政策宣講員、遠程教育管理員、便民服務員、獻計獻策參謀員、文化活動組織員、科技信息傳播員，不斷提高大學生村官的實際工作能力，積極引導他們在基層鍛煉成才。

一、強化幫帶措施，促進角色盡快轉變。采取鄉干部二對一幫帶的方式，讓大學生村官全程參與村日常工作，提高大學生村官解決實際問題的能力；指定一名班子成員和一名工作經驗豐富、群眾基礎好的機關干部擔任大學生村官工作“輔導員”，傳授群眾工作經驗，幫助開展各項工作。同時，把大學生村官的思想政治學習、工作目標確定、工作任務的完成、業績考核結果等內容與所在村“兩委”的年度計劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動幫助、支持、鼓勵大學生村官開展工作，為大學生村官搭建平臺。

二是強化教育培訓，提高基層工作能力。建立村官培養實施規劃，實行“三項制度”。

一是定期工作匯報制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結匯報、每半年一份調查報告。

二是集中培訓制度。定期參加鄉村干部的培訓,提高業務能力,使他們對如何更好地適應基層工作，提高自身素質，擔當起新農村建設重任有了更加全面的了解。

三是會議制度。鄉要求大學生村干部都要參加所在村的會議和鄉干部會議，全面了解村日常工作議程,了解鄉整體工作情況。