培訓會發言稿范文精選

同志們：

村“兩委”換屆工作已于四月份結束，鎮黨委政府今天舉辦村干部培訓班，其目的就是通過開展培訓，提高村級干部的素質，增強村級干部工作的信心，使我鎮村級干部能夠適應新形勢下農業農村工作的要求。下面我講三個方面的意見：

一、簡要小結換屆選舉的基本情況

全鎮原有22個行政村和1個居民委員會，共有支村兩委干部110人，平均年齡48歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數的70%。通過村級區劃調整后，全鎮共合并為9個行政村和2個居民社區。支村兩委干部由原來的100人減少到現在的75人，其中退休15人，落選23人，新進班子14人，村書記村長一肩挑的有5工人村。新進班子的成員年齡都基本上在45歲以下，大多數是當地的經濟能人，通過換屆選舉，支村兩委班子成員平均年齡43周歲村，比原來下降5周歲，文化程度在高中及高中以上的有36人，占干部總人數的48%，其中有5人具有大專以上學歷，11人在讀大專。

二、舉辦村干部培訓會的重要意義

一是執政能力提高的需要。近年來，農村基層黨組織建設得到了進一步加強，基層干部隊伍政治思想素質進一步得到提高，工作作風得到進一步好轉，一些涉及到群眾利益特別是群眾反映突出的問題得到進一步解決，黨群干群關系得到了進一步改善。這些都體現了基層組織的執政能力進一步加強。但是，基層組織的執政能力建設仍然還存在許多制約其發揮的因素：村官能力水平方面，思想作風方面，等等。黨的十六大報告指出，加強黨的執政能力建設，關鍵在于學習，在于創新，只有加強學習教育，才能在根本上提高我們解決實際問題能力，駕御復雜局面的能力。我們各村(社區)、各單位一定要把創建學習型單位，黨員的思想理論教育擺在重要的位置，培育一種良好的學習氛圍，創造一種積極向上的工作環境。

同志們：

為了貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和全國基層組織建設工作座談會精神，切實加強村級干部隊伍建設，全面提高村黨支部書記理解掌握黨在農村的各項方針政策，提高領導農村改革發展的能力和水平，推動全縣農村經濟又好又快發展，所以召開了這次的會議，這充分體現了市委對全縣農業農村工作和村級組織建設的高度重視，對村黨支部書記的殷切期望。對于這次培訓會議，我重點講幾個方面的問題：

一、要強化群眾工作觀點

1、從執政基礎看，群眾工作至關重要

黨群關系是魚和水，血和肉，種子同土地的關系。提高做群眾工作的能力和水平，是加強黨的執政能力建設的重要內容。群眾路線涉及世界觀、認識論和工作方法論，在執政理念和方略上都有自己開創性的內容，一方面，在執政理念上代表了最進步的思想。“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，這是任何政權繞不過去的基本的政治哲學命題。比如君主專制政權對這個問題回答是為了少數統治階級的利益，依靠君主的英明和少數精英的智慧，而對自己的定位是“天子”或神權的代表。比如資產階級政權給出的回答有所進步，但同樣逃不脫代表少數人的利益窠臼。我們黨的群眾觀點和群眾路線給出了一個區別于一切剝削階級的全新回答。這個回答為我們黨確立了“全心全意為人民服務”的執政定位，旗幟鮮明地表明了我黨沒有任何自身的特殊利益。“群眾觀點”始終是我們黨不變的宗旨，“群眾立場”始終是我們黨不變的要求，“群眾路線”始終是我們黨不變的堅守，任何時候、任何情況下，群眾觀點都不能丟、不能忘。

2、從歷史經驗看，群眾工作非常必要

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[會議發言]“七一”入黨積極分子代表發言

[會議發言]在七一座談會上的講話

[慶典致辭]“七一”講話稿

[慶典致辭]慶七一講話

[慶典致辭]慶七一講話

支部書記座談會發言稿

局黨委：

根據局黨委的要求，支部委員會召開專題學習會議，認真學習十六屆五中全會報告，并就在工作中貫徹實施提出了具體要求，同時，為使全體黨員領會全會的精神，能夠把握重點，我們組織開展討論交流活動。在討論中黨員干部認識到：

要進一步加強和改進黨的作風建設,密切黨同人民群眾的血肉聯系。把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益,作為黨的執政能力建設的出發點和落腳點。盡心盡力解決群眾關心的熱點難點問題。要妥善處理矛盾糾紛,促進單位內部的和諧與穩定。

要堅持從嚴治黨,維護和執行黨的紀律。黨的紀律是鐵的紀律。嚴明黨的紀律是貫徹四中全會精神、加強黨的執政能力建設的一項重要措施。要嚴明黨的政治紀律,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,始終保持政治上的清醒和堅定。要嚴明黨的群眾工作紀律,牢固樹立群眾利益無小事的觀念,嚴肅查處吃拿卡要、與民爭利等侵害群眾利益的行為。

要切實加強思想政治建設,筑牢拒腐防變的思想道德防線。真正做到“為民、務實、清廉”，“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

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伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的2004年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的2005年。在這年終之際，現對來公司九個月的時間里所作的工作匯報如下：一．完成了100P圓筒、100P彩虹、60P共91個集裝箱的出口到美國，14個托盤的100P彩虹出口到日本，10個托盤的60P和100彩虹到臺灣，及2400套圓筒和600套60P（REPLACEMENT）到美國。主要負責1.簽訂合同后，催客戶開信用證，并與收到后審核，有問題并通知及時修改。2.按制定的出貨計劃及相關要求與貨貸聯系租船訂艙。3.與客戶確認相關得出貨資料后，整理單據，辦理木托熏蒸。并準備熏蒸證書。4.協調好生產部門，按客戶不同的包裝要求，安排拖車發貨。5.核算出相關的出口數據，制作單據，委托辦理出口報關。6.根據信用證要求，制作并準備相應的出口單據，去銀行辦理交單議付，有時辦押匯。7.登記相關的出口資料，并按客戶要求，每周提供裝箱圖片、箱封號、船名航次等資料。8.將資料整理歸檔，并隨時與銀行核對每筆貨款得到帳情況。并將每月的出口資料提供給財務。此項工作繁瑣且重復率高（自七月份起，幾乎每周重復一次），占去了近80%的精力。期間因工作時間短，經驗不足，也犯過不少錯誤：1.拖車訂晚了，害同事及工人加班裝集裝箱。2.與車間及其他部門配合、協調不夠好。打件時纏繞膜的包裝方式出現錯誤，檢查工作沒做好。3.車間加班不及時，常被叔叔點名。通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。二．與客戶進行日常的郵件聯系。主要負責與韓國BESTSELECTION公司聯系關于此出口美國貨物的細節內容，一般通過郵件來回確認。包括三種貨物的包裝、結算、出貨期、產品質量、木托干濕度、法蘭克福展位、新樣品及相關產品的變動等等內容，其中大部分是協助王總來完成。期間曾因業務經驗少有過失誤：在事情緊急、誤解了韓國意思的情況下，與美國客戶直接聯系。結果給客戶造成誤解，給王總帶來麻煩。通過這項工作，使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的提高，并學到了好多與客戶交流的技巧及業務上的知識。但離一個成功國際貿易業務員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。三．新產品的開發，為客戶備樣。將王總與客戶的談判結果（有時旁聽并記錄）及產品要求、變化等內容傳達給采購及生產部門，并負責監督并隨時向領導匯報工作進度。按雙方協商及客戶要求，準備樣品并負責發到美國或韓國。按不同要求，為客戶提供圖片、報價等，通過郵件反復確認。協助銷售為B.S.整理庫存樣品并報價；給B.S.準備從日本帶回的新樣品;給MORRIS準備美國展會樣品并報價等。通過對此業務的接觸，使我對公司的產品有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更順手。四．與韓國HANKOOKSHARP訂遙控鉛芯；催GOODFELA生產并盡快發貨；訂EMICRO的細太空，并與收到貨后，對于出現的質量問題進行郵件聯系。由于出口美國貨物的任務加重，后來都轉給小畢負責。五．處理日常工作，服從公司領導安排。聯系法蘭克福展位的裝修及邀請函的辦理；為領導辦理遷證準備資料；與車隊、熏蒸、貨貸、報關行、快遞等搞好關系并與之定期結算費用；服從領導日常安排的各項工作；協助行政部制定部門職責；聯系復印機維修，電腦維護等等日常工作。總體說來，對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。展望鄰近的2005年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的訂單，完善進出口部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。國際貿易部俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。2004年在公司領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造員工關心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產不受損失，維護廠區正常的生產秩序。一、領導重視措施有力為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程，公司總經理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛科具體分工負責組織實施。二、制度保證措施到位世界秘書網版權所有