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          企業改革與管理雜志 省級期刊

          主管單位:首鋼集團有限公司  主辦單位:首鋼集團有限公司

          半月刊  審稿周期:1個月內  全年訂價:¥400.00

          《企業改革與管理》由姚棣(總編)擔任主編,創刊于1993年,由首鋼集團有限公司主管、首鋼集團有限公司主辦的一本管理領域專業期刊。主要刊載該領域內的原創性研究論文、綜述和評論等,力求及時、準確、全面的反映該領域的政策、技術、應用市場及動態。

          • 11-3793/F 國內刊號
          • 1007-1210 國際刊號
          • 30285 發文量
          • 0.89 影響因子
          • 27837 總被引量
          • 82-511 郵發代號
          • 1993 創刊時間

          企業改革與管理期刊信息

          • 出版語言:中文
          • 創刊時間:1993年
          • 國際刊號:1007-1210
          • 曾用名:生產力之聲
          • 紙張開本:A4
          • 國內刊號:11-3793/F
          • 出版地區:北京
          • 發行周期:半月刊
          • 郵發代號:82-511

          企業改革與管理期刊榮譽

          企業改革與管理投稿須知

          (一)篇名應簡明、具體、確切,能概括論文的特定內容,符合編制題錄、索引和檢索的有關原則,一般不超過20個字。必要時可加副篇名。基本寫作要求是準確、簡潔和有效。應該確切、鮮明、扼要地概括論文的基本思想,使讀者在未看論文的摘要和正文之前即能迅速準確地判明論文的基本內容,從而做出是否閱讀摘要和正文的判斷。

          (二)文題文題要準確簡明地反映文章內容,一般不宜超過20個字,作者姓名排在文題下。

          (三)作者與單位文稿作者署名人數一般不超過5人,作者單位不超過3個。第一作者須附簡介,包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學歷、職稱、職務;其它作者附作者單位、地址和郵編。

          (四)摘要和關鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關鍵詞,摘要用第三人稱撰寫,分目的、方法、結果及結論四部分,完整準確概括文章的實質性內容,以150字左右為宜,關鍵詞一般3~6個。

          (五)標題層次一級標題用“一、二、……”來標識,二級標題用“(一)、(二)、……”來標識,三級標題用“1.2.”來標識,四級標題用“(1)、(2)”來標識。一般不宜超過4層。標題行和每段正文首行均空二格。各級標題末尾均不加標點.

          (六)計量單位、數字、符號文稿必須使用法定的計量單位符號。

          (七)參考文獻

          限為作者親自閱讀、公開發表過的文獻,只選主要的列入,采用順序編碼制著錄,按其文中出現的先后順序用阿拉伯數字編號,列于文末,并依次將各編號外加方括號置于文中引用處的右上角。書寫格式為:作者.文題.刊名年份;年(期):起始頁.網上參考材料序號.作者.文題網址(至子--欄目).上傳年月

          企業改革與管理編輯部聯系方式

          地址:北京市海淀區學院南路32號

          郵編:100082

          主編:姚棣(總編)

          企業改革與管理發文選摘

          • 1、約束環境下組織場域平衡體系的建構——以電子競技產業發展為例

            作者:于森森

          • 2、企業管理創新的準則與路徑

            作者:馮春

          • 3、石油企業供銷端的常見風險及其內控策略

            作者:劉偉陽

          • 4、基于股東權益報酬率和杜邦分析法的企業管理策略研究

            作者:周小明

          • 5、新時期企業經濟管理創新策略研究

            作者:古明月

          • 6、關于科技創新與知識產權保護的思考

            作者:郭晶晶

          • 7、積極有序推進國有企業混合所有制改革的建議

            作者:劉宗蘭

          • 8、粵港澳大灣區背景下民營企業發展面臨的機遇與挑戰

            作者:楊美玲

          • 9、企業管理模式創新現狀及其可行性策略探討

            作者:溫唯一

          • 10、企業如何發揮好法務部門的合同管理職能

            作者:位潔

          企業改革與管理期刊評價分析

          年發文量和被引次數
          影響因子和立即指數

          企業改革與管理期刊評價報告

          年份 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
          被引次數 306 478 1593 2903 3655 4062 4976 4507 4418 4190
          影響因子 0.06 0.06 0.21 0.27 0.27 0.27 0.36 0.36 0.42 0.47
          立即指數 0.02 0.06 0.12 0.12 0.11 0.1 0.14 0.15 0.17 0.19
          發文量 407 3574 4307 4555 4399 3396 3330 2508 2499 1382
          被引半衰期 5.83 2.45 1.36 1.7 1.99 2.34 2.38 2.46 2.38 2.42
          引用半衰期 -- 3.97 4.03 3.59 3.52 3.16 2.69 2.53 2.53 2.84
          期刊他引率 1 0.98 0.96 0.93 0.92 0.92 0.92 0.93 0.92 0.94
          平均引文率 0 2.2 2.3 2.6 3 3.8 3.8 4 4.2 5.1

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