審計工作論文范文精選
前言：在撰寫審計工作論文的過程中，我們可以學習和借鑒他人的優秀作品，小編整理了5篇優秀范文，希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
企業審計完善治理
一、完善企業內部審計的對策
1．轉變觀念，提高認識，加強工作，充分發揮作用。我國內部審計模式的確立應將目標定位轉向管理審計，將監督融于加強企業風險管理，完善公司治理結構中，為實現企業經營目標提供增值服務。作為內部審計部門，應按照管理層和董事會所確定的政策認真履行其職責，正確處理好與企業內部有關部門的關系，力爭將內部審計部門的宗旨、權限和職責以書面的形式形成章程，得到管理層的批準和董事會的認可，及時將審計中發現的經營管理中存在的薄弱環節和普遍問題向領導匯報，并提出合理化建議，從而贏得企業管理當局的重視和信賴，以保障審計權利和職責的有效執行。
2．明確內部審計工作思路，改進內部審計工作方式?，F代企業內部審計的重點在于評價企業經濟活動的有效性，它的根本目的是改善企業經營管理，提高經濟效益。因此，內部審計應從本單位的實際出發，把審計的重點放在內部控制制度和經濟效益上，為企業取得最佳經濟效益出謀劃策。另外，在審計方式上，變傳統的事后審計為事前、事中審計，做到事前科學預測與決策，事中、事后跟蹤監督，對企業的經營活動做出全面、科學、準確的評價。在風險導向內部審計的觀念下，年度審計計劃與公司最高層的風險戰略連系在一起。內部審計人員通過對當前的風險分析，確保其審計計劃與經營計劃相一致，使用風險管理原則改變審核過程，以適應現代企業制度下內部審計的需求。
3．改善內部審計人員結構組成，加強業務培訓，促進整體素質的提高。在內部審計人員的隊伍建設上，關鍵是注重審計人員的構成，將實踐經驗豐富、業務水平較高的人員充實到內部審計隊伍中來。要求審計人員有較好的職業道德和較高的政策水平，牢固掌握國家財經政策和企業規章制度。要抓好現有審計人員的培訓教育工作，從實際出發，因地制宜地制定和完善企業內部審計人員的管理辦法，妥善解決好他們的待遇問題，充分調動審計人員的工作積極性，實行達標上崗制度，加強崗位培訓，切實提高審計人員的綜合業務素質。
4．完善管理制度，嚴格執行審計決定。規范與完善的內部審計管理制度，是企業開展內部審計工作的制度保證，企業內部審計應結合企業實際建立健全內部審計制度，明確內部審計在企業中的地位和職責，使內部審計工作有章可循、有規可依，為促進內部審計健康、有序發展提供制度保證。同時，要嚴格執行審計決定，認真做好后續審計工作，對審計意見的落實情況進行跟蹤，督促有關部門或所屬單位認真進行整改。
5．拓寬內部審計領域，拓展內部審計作業領域。內部審計不僅要實現觀念上的突破，要重要的是實現內部工作上的突破。凡是加強企業科學管理，防范企業風險，提高經濟效益，有利于企業發展的相關問題和事項，都應作為內部審計的工作范疇。如財務收支審計，實施內部控制制度的評審、新產品開發、技術改造審計等。隨著企業內部控制的日益加強，公司治理的逐步完善，合規性審計目標或效益性審計目標將上升為主要的審計目標。
市場經濟內部審計
一、內部審計在現代企業中的作用
1、保證企業內部控制制度有效執行。內部控制制度(以下簡稱“內控制度”)作為企業生產經營活動自我調節、自我約束的內在機制,在企業管理系統中具有舉足輕重的作用。內部控制制度的建立、健全以及實施情況的好壞,是企業生產經營成敗的關鍵。因此,應建立和完善內控制度并強化其實施。內部控制制度的執行情況如何,最終決定著企業的目標能否實現。內部審計恰恰是以此作為工作重點,監督和協調內部控制制度的執行,提高決策信息的有效程度。
2、改善內部管理,提高管理效率。企業在一個復雜多變的環境中生存,不可避免地會出現一些異常情況;同時企業運行中總有一些關鍵環節,對企業的成敗起著決定性作用。對于這些項目,企業會經常組織內部專項審計,就如何應對環境變化、如何改善內部管理、如何提高管理效率進行討論和決策。
3、防范性作用。開展事前決策審計,防患于未然。通過內部審計,企業可以了解資金投放方式的優化程度,投資對效益的影響,投資風險。內部人員通過參加事前經濟合同審計,把可能在合同履行過程中引發的糾紛因素排除,盡量減少糾紛,避免不必要的經濟損失。
二、內部審計存在的問題
1、內部審計管理體制存在的問題。我國企業的內審機構實際上就是企業的一個內部部門,獨立性差。內部審計人員切身利益直接受所在單位控制,對內審人員的人事調派權、工資管理權、獎懲權等由所在單位掌握,內部審計即在本單位主要領導人(法人)直接領導下對本單位領導負責并報告工作。內部審計由于被審部門是內審人員所在單位的組成部分,客觀上造成為本單位利益服務的依附性,使得內審人員執紀執法的程度直接受單位領導的影響,工作質量直接受單位領導的制約。甚至有些企業的財務部門負責人兼任內審部門的領導,其監督制度形同虛設,導致隸屬關系不清、監督不力。
社?；饘徲嫻芾?/a>
編者按：本論文主要從基本養老保險基金審計的準備工作；基本養老保險基金審計具體工作；基本養老保險基金審計工作報告等進行講述，包括了確立社會養老保險基金的總體審計目標、計劃審計工作、對基本養老保險基金征繳情況的審計、對基本養老保險基金支付情況的審計、對養老保險基金管理情況的審計等，具體資料請見：
論文關鍵詞：社會養老保險；社會養老保險基金；風險導向型審計
論文提要：加強社會養老保險基金審計是保證養老保險基金安全、健全社會養老保險制度的重要手段。筆者提出，在我國社會養老保險基金的審計中，應不斷拓展審計的新思路，譬如借鑒風險導向型的審計模式，提高我國社會養老保險基金審計的效率和效果，切實保護好廣大人民的切身利益。
社會養老保險基金是指為實施社會養老保險制度，通過法定的程序，由企業和在職職工繳納保險費建立起來的專門用于支付職工年老后退休金的貨幣資金，是社會保險基金的重要組成部分。在社會保險基金中，社會養老保險基金的地位最為重要、數額最大，社會養老保險基金是百姓的養命錢、救命錢，關系到億萬民眾的切身利益和社會穩定。加強社會養老保險基金的審計監督，已成為審計機關的一項重要工作。因此，本文將從微觀視角出發，探索社會養老保險基金的審計。
一、基本養老保險基金審計的準備工作
通過建立社會養老保險審計的基本框架，讓審計人員從總體上對所進行的工作有一個宏觀的把握，在具體的審計過程中，按照框架按部就班地進行具體審計。
電算化審計風險策略研究
編者按：本論文主要從目前電算化審計面臨的主要問題；電算化審計對策探討等進行講述，包括了缺乏適應電算化審計環境的電算化審計標準和準則、審計線索日益模糊、內部控制制度不適應電算化審計發展要求、審計內容的變化、審計技術的改變、審計技術的改變、加快電算化審計理論研究,完善電算化審計標準與準則、加強內部控制制度建設等，具體資料請見：
[論文關鍵詞]電算化審計審計線索對策
[論文摘要]隨著計算機技術的進步,會計電算化得到了迅猛發展，但由于會計環境的改變，導致電算化審計工作面臨嚴峻挑戰。本文主要闡述目前電算化審計工作中面臨的一些新問題新挑戰，并針對這些新問題進行分析，提出相應的對策。
電算化審計是審計人員針對電算化方式下的電子憑證、賬簿、報表和內部控制制度等進行客觀評價，從而判斷會計電算化數據真實性、合法性和可靠性等方面信息與既定標準的符合程度。由于在計算工具、存儲介質和內部控制制度等方面與傳統手工會計方式存在差異，導致目前的電算化審計工作出現了許多新問題，面臨新挑戰。
一、目前電算化審計面臨的主要問題
1.缺乏適應電算化審計環境的電算化審計標準和準則
新經濟環境內審
[論文摘要]內部審計的生產和發展與其所處的經濟環境密切相關，其職能作用的變化是隨著各種環境因素的變化而變化的。內部審計是現代企業制度的重要組成部分，離開了內部審計，現代企業制度的運行就會出現紊亂。世界各國企業的成功經驗之一就是充分依靠內部審計。我國企業在市場經濟環境下，要平等競爭，自我發展、自我完善，必須用新思維、新視角審視內部審計?，F代企業要強化內部審計工作，當好企業的高級參謀和得力助手，應將工作的重點轉向經營審計；改變審計策略，采用積極參與、合作的審計方式。
[論文關鍵詞]現代企業制度、內部審計
[論文]
當前；我國審計界正圍繞在現代企業制度下如何強化內部審計的問題展開討論，旨在充分發揮內部審計的職能作用。對此，筆者談談粗淺的看法。
一、用新思維、新視角審視現代企業制度下的內部審計
內部審計的產生與發展與其所處的環境密切相關，它是適應經濟環境的需要而產生，又伴隨著經濟、科學技術、文化及經濟體制等環境變化而發展的，其職能作用的變化也以各種環境因素的變化為轉移。
