食品經(jīng)濟(jì)管理范文精選

［摘要］伴隨世界經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為主的中國(guó)已進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期，面臨著更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。闡述了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的一些現(xiàn)狀，研究了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中新的政策方向，剖析了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì)。

［關(guān)鍵詞］農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理；現(xiàn)狀；提升舉措

長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展于我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)基礎(chǔ)地位，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面也取得了較大的收效，但與一些世界強(qiáng)國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水準(zhǔn)還存在著發(fā)展階段上差異。因此，為了更加科學(xué)的建設(shè)具有中國(guó)特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的全局發(fā)展，需切實(shí)立足于我國(guó)的基本國(guó)情和農(nóng)村的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行調(diào)研剖析，增強(qiáng)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，更好地推動(dòng)新農(nóng)村的建設(shè)。

1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

近些年，我們國(guó)家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的成長(zhǎng)在世界范圍內(nèi)是眾所周知的，隨著世界格局的轉(zhuǎn)變以及全球化市場(chǎng)角逐的加快，使當(dāng)局意識(shí)到當(dāng)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的情形之緊迫。當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)面臨著市場(chǎng)化與國(guó)際化的多元化挑戰(zhàn)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍存在多方面的不足，因此農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理概念的推行，需要更加深入的研究，使我國(guó)農(nóng)業(yè)資源進(jìn)行重組優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)與國(guó)際市場(chǎng)相互流動(dòng)多匹配的國(guó)際化合作方式，與全球經(jīng)濟(jì)共贏共存。

1.1農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量怠忽

一、培訓(xùn)目標(biāo)

本培訓(xùn)工程針對(duì)長(zhǎng)沙市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中人才的需求，為培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)”的新型農(nóng)民，在全市選擇120名35歲以下的農(nóng)民、將他們培養(yǎng)成直接服務(wù)當(dāng)?shù)亍叭r(nóng)”，成為“留得住，用得上”的農(nóng)村科技骨干，擔(dān)負(fù)起支撐和引領(lǐng)全村致富的重任，使之成為農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)、科技示范、科技推廣的骨干，繼而成為農(nóng)村科技致富帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)家、村級(jí)干部的后備人才。

二、培訓(xùn)對(duì)象及條件

1、培訓(xùn)對(duì)象

在全市行政村中,挑選120名（原則上每村1名）具有思想品德好、綜合素質(zhì)較好、熱愛(ài)農(nóng)村工作，在新農(nóng)村建設(shè)一線的農(nóng)業(yè)科技示范戶、龍頭企業(yè)、特色基地、農(nóng)村村支兩委及其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工中的青年農(nóng)民代表，（優(yōu)先考慮沒(méi)有挑選過(guò)的行政村）。

2、學(xué)員條件

摘要：隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入推進(jìn)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在新的發(fā)展空間里獲得了新的發(fā)展動(dòng)力，呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化的發(fā)展趨勢(shì)。新形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展密不可分，而企業(yè)發(fā)展水平狀況更是直接反映了國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，當(dāng)然國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是否能夠穩(wěn)定發(fā)展也直接影響了企業(yè)是否能夠獲得效益。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷變化，企業(yè)的發(fā)展也遇到了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)必須要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，以新的管理模式應(yīng)對(duì)變化莫測(cè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，才能夠在新形勢(shì)下取得長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展。而且我國(guó)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得越來(lái)越多人開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量都獲得大幅度提升，因此企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，面對(duì)這一發(fā)展難題，很多企業(yè)開(kāi)始思考如何應(yīng)對(duì)。就目前的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，我們需要做的就是確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)也要深入思考怎樣在新的發(fā)展形勢(shì)下創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)要始終明白只有保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新，掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的方式才能夠保證企業(yè)在各種新的挑戰(zhàn)中抓住發(fā)展機(jī)遇，找到適合企業(yè)自身發(fā)展的新道路。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理；創(chuàng)新

21世紀(jì)以來(lái)，人類發(fā)展走向了一個(gè)更高的階段，世界經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展也取得了巨大的成功。而我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展速度逐漸提高，為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)必須要提高自身的應(yīng)變能力以適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理作為企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，必須加強(qiáng)重視程度。做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有助于企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。但是在進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式存在很大的缺陷，因此現(xiàn)有的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式無(wú)法幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的挑戰(zhàn)，因此我們需要?jiǎng)?chuàng)新現(xiàn)有的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式，提高企業(yè)應(yīng)用新挑戰(zhàn)的能力。本文就新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式展開(kāi)研究，通過(guò)了解現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的缺陷，尋找創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的措施，有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、新形勢(shì)下創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的意義

我們都知道企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)管理中的重要一環(huán)，對(duì)于企業(yè)的未來(lái)發(fā)展有著重要的影響作用，而企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理就是針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)而開(kāi)展的管理方式，通過(guò)管理提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，可見(jiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有重要的影響，同時(shí)也可以知道新形勢(shì)下創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式對(duì)于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要性。首先，通過(guò)創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式，企業(yè)可以獲得更大的經(jīng)濟(jì)利益空間，而且還可以降低成本，將有限的資金投入更多的項(xiàng)目中以實(shí)現(xiàn)更加高效的企業(yè)創(chuàng)收。其次，通過(guò)創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式還可以提高企業(yè)資金的流動(dòng)速度，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理可以完善企業(yè)自身控制流程，還可以深度管理賬款。最后，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式還能夠幫助企業(yè)深入完善人力資源業(yè)務(wù)，同時(shí)對(duì)于人才結(jié)構(gòu)調(diào)整也有重要幫助。由此可以看出新形勢(shì)下創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式十分重要，企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新有著緊密的聯(lián)系，所以要提高對(duì)新形勢(shì)下創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的重視。

二、新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

摘要：中國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，為了推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，我們需要對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)行強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)管理，而社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理的核心就是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。伴隨著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展具有重要意義。本文就新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行分析，旨在提出相關(guān)管理對(duì)策，為之后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供參考。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理；新農(nóng)村建設(shè)；發(fā)展

農(nóng)業(yè)的發(fā)展和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)，農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平達(dá)到了相應(yīng)的高度，不僅可以提升農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還會(huì)對(duì)社會(huì)的平穩(wěn)發(fā)展提供幫助。實(shí)際上，農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容就是農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理，這與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的發(fā)展趨勢(shì)以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策密切相關(guān)，所以，我們必須要做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理這一艱巨而龐大的工作。

1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理簡(jiǎn)述

農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以直接促進(jìn)我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并且能夠保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展，所以，我們需要對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有一個(gè)詳細(xì)的了解。廣義上看，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理指的是一種管理活動(dòng)，而這種管理活動(dòng)是以國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策方針、社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件、市場(chǎng)環(huán)境為依據(jù)的；狹義上看，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理需要與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件和市場(chǎng)環(huán)境想節(jié)后，然后根據(jù)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)上當(dāng)中政策方針，制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)將來(lái)的發(fā)展目標(biāo)，在這個(gè)工程當(dāng)中，不只是要對(duì)信息化再生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中需要的要素進(jìn)行計(jì)劃、決策、控制和組織協(xié)調(diào)，還要對(duì)生產(chǎn)資料當(dāng)中的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、決策、控制和組織協(xié)調(diào)，讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更具規(guī)范化和法制化。

2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題

一農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀分析

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)一直被政府部門(mén)看作是頭等大事，將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作擺在了重要的議事日程中，我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作取得了不錯(cuò)的成績(jī)：

①農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)不斷完善。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)現(xiàn)代學(xué)科技術(shù)的支撐，大力發(fā)展農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)就必須要依靠完善的現(xiàn)代技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。為此我盟為切實(shí)提高我盟玉米產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新能力，增強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技支撐，提升農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新能力，增加農(nóng)牧民收入，大力推廣玉米示范建設(shè)，以項(xiàng)目技術(shù)路線、主導(dǎo)品種、主推技術(shù)、示范園區(qū)建設(shè)、科技示范戶培育、農(nóng)民培訓(xùn)等實(shí)施內(nèi)容為主線，并通過(guò)專家咨詢指導(dǎo)、科技培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)等，有效帶動(dòng)周圍農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大大提高了玉米的產(chǎn)量與質(zhì)量，促進(jìn)了農(nóng)民增收。

②農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件得到大大提高。目前農(nóng)村的居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件相比以前有了很大的提高：一是農(nóng)村合作醫(yī)療保障體系不斷完善，農(nóng)民的參合率不斷提高，為農(nóng)民提供了完善的醫(yī)療救助保障體系；二是農(nóng)村的標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室建設(shè)規(guī)模越來(lái)越高，醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備等不斷提高，農(nóng)村的醫(yī)生薪酬待遇也納入到國(guó)家的財(cái)政開(kāi)支范疇；三是農(nóng)村的幸福保障工程也在逐步的完善與發(fā)展。

雖然農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理在黨中央、地方政府的密切關(guān)注下取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但是結(jié)合筆者多年的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的現(xiàn)狀，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作還存在不少的問(wèn)題：

①農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制還不完善。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的快速發(fā)展要求農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也要適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，構(gòu)建現(xiàn)代化的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制，但是目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，例如我國(guó)的城鄉(xiāng)戶籍制度嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城鄉(xiāng)建設(shè)一體化進(jìn)程的不斷加快要求城鄉(xiāng)居民的戶籍轉(zhuǎn)變制度也要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破，但是城鄉(xiāng)居民的戶籍轉(zhuǎn)變制約導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民之間的流動(dòng)性不高，影響一些具有城鎮(zhèn)戶籍的優(yōu)秀人員落戶農(nóng)村，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出卓越的貢獻(xiàn)，進(jìn)而嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)法律法規(guī)還不完善。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要求所有與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的工作必須要依托完善的法律法規(guī)，但是由于當(dāng)前針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)法律法規(guī)不完善導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)不能對(duì)相應(yīng)的法律糾紛采取有效的解決措施。再者由于土地流轉(zhuǎn)不規(guī)范，多數(shù)沒(méi)有簽訂流轉(zhuǎn)合同，而是通過(guò)私下口頭協(xié)議方式進(jìn)行，這種流轉(zhuǎn)方式引發(fā)了很多土地糾紛，也埋下了一些隱患，造成個(gè)別地方還出現(xiàn)集體上訪事件發(fā)生。