數(shù)字技能培訓(xùn)范文精選

今年是實(shí)施“*”規(guī)劃的開局之年，社會主義新農(nóng)村建議的一個(gè)根本著力點(diǎn)，就是要培養(yǎng)和造就有文化、懂技術(shù)，會經(jīng)營的新型農(nóng)民，增強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)的持久動力。根據(jù)巢人常辦[2006]40號文件精神，我們3名代表先后來到縣農(nóng)委，勞動和社會保障局、統(tǒng)計(jì)局、廬城鎮(zhèn)、白湖鎮(zhèn)，通過召開座談會、個(gè)別走訪、隨機(jī)抽查等多種方式，廣泛聽取群眾意見，調(diào)查摸底農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)的相關(guān)情況，現(xiàn)將調(diào)研報(bào)告如下：

一、農(nóng)民的技術(shù)技能狀況：

1、農(nóng)村勞動力狀況：

我縣國土面積2348平方公里，耕地面積73萬畝，轄17個(gè)鎮(zhèn)，總?cè)丝?18萬，鄉(xiāng)村人口104.9萬人，占88.1%。勞動力資源54.6萬人，(男性27.8萬人,女性23.4萬人)。勞動力人均耕地面積2.13畝。從事農(nóng)林牧漁業(yè)的勞動力281029人占54.9%，從事工業(yè)的勞動力49653人占9.7%；從事交通運(yùn)輸，倉儲及郵政業(yè)的勞動力12349人占2.4%；從事批發(fā)與零售業(yè)的勞動力20003人占3.9%；從事餐飲服務(wù)業(yè)的勞動力14693人占2.9%；從事其他勞動力58694人占11.5%。以上數(shù)字說明，我縣勞動力資源豐富。

2、文化結(jié)構(gòu)狀況：

據(jù)統(tǒng)計(jì)，在農(nóng)村勞動力中，小學(xué)文化程度以下的18.61萬人，占34.1%，初中文化程度28.99萬人，占53.1%，高中以上文化程度18.61萬人，占12.8%。以上數(shù)字說明，我縣農(nóng)村勞動力中，初中以下較低文化程度占絕大多數(shù)，農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)低是不容忽視的。

大力推進(jìn)社區(qū)教育工作，提升社區(qū)居民整體素質(zhì)。按照市委市政府大力推進(jìn)民生幸福工程的總體要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展多層次、多內(nèi)容、多形式的教育培訓(xùn)活動。積極發(fā)展繼續(xù)教育，廣泛開展社區(qū)教育，大力推進(jìn)農(nóng)村成人教育，加快發(fā)展老年教育，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會。抓好面廣量大、社區(qū)居民普遍歡迎的各類短期培訓(xùn)活動。常年開展各類從業(yè)人員繼續(xù)教育，老年人社會文化活動、弱勢人群生存技能培訓(xùn)、青少年校外素質(zhì)教育等。積極開展時(shí)事政策、法律法規(guī)、公民道德、知識技能、文化藝術(shù)、衛(wèi)生保健、科普常識、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓(xùn)活動。緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)和社區(qū)居民的教育培訓(xùn)需求，加強(qiáng)培訓(xùn)課程和教材建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)教育理論研究，豐富和拓展培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，滿足居民學(xué)習(xí)提高和修身益智需求。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，吸引社區(qū)居民廣泛參與，逐步提高社區(qū)居民的參與率。

積極培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民，建立較高水平農(nóng)村人才隊(duì)伍。以加快推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為目標(biāo)，繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村人才工程、現(xiàn)代農(nóng)民教育培訓(xùn)工程，著力培育一批適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)農(nóng)村人才隊(duì)伍，全面提升農(nóng)民綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)致富能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。統(tǒng)籌利用各類教育培訓(xùn)資源，重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)村村組干部、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)村涉農(nóng)專業(yè)服務(wù)人員、種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等對象，努力培養(yǎng)一批“有文化、懂技術(shù)、能經(jīng)營、守法紀(jì)、講文明、會生活”的新型職業(yè)農(nóng)民。各鎮(zhèn)牽頭組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作，結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特色，采取集中授課與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合的方式，對經(jīng)考試考核合格的學(xué)員，發(fā)放相應(yīng)資格證書和合格證書。市各有關(guān)部門要按照市統(tǒng)一部署，各司其職，加強(qiáng)協(xié)作，對各鎮(zhèn)培訓(xùn)工作全力提供支持，真正把職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作擺上重要位置。要科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，靈活安排培訓(xùn)時(shí)間，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保取得良好效果。同時(shí)結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和農(nóng)民學(xué)習(xí)需求，精心編寫新型農(nóng)民培訓(xùn)系列讀本。

加快構(gòu)建數(shù)字化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，提高社區(qū)教育信息化水平。在充分發(fā)揮各類傳統(tǒng)教育資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)新社區(qū)教育發(fā)展模式。以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，打造數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺。注重?cái)?shù)字化學(xué)習(xí)手段在社區(qū)教育中的推廣應(yīng)用，推動社區(qū)教育的創(chuàng)新發(fā)展。加快構(gòu)建數(shù)字化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，建好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，“學(xué)習(xí)在線”網(wǎng)和各鎮(zhèn)社區(qū)教育網(wǎng)等各類學(xué)習(xí)型網(wǎng)站。實(shí)現(xiàn)與市內(nèi)外相關(guān)學(xué)習(xí)網(wǎng)站的互聯(lián)互通，促進(jìn)社區(qū)教育內(nèi)容、手段和方法的現(xiàn)代化，拓展社區(qū)居民學(xué)習(xí)空間，提高學(xué)習(xí)效率與效果。啟動鎮(zhèn)數(shù)字化學(xué)習(xí)中心建設(shè)，依托各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心計(jì)算機(jī)教室建立數(shù)字化學(xué)習(xí)中心，引進(jìn)和開發(fā)數(shù)字化學(xué)習(xí)資源，建設(shè)面向居民免費(fèi)開放的數(shù)字化學(xué)習(xí)資源庫。加強(qiáng)“學(xué)習(xí)在線”的推廣和應(yīng)用，引導(dǎo)廣大居民注冊學(xué)習(xí)。大力開展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，幫助城鄉(xiāng)居民了解和掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，滿足居民對技術(shù)、信息的需求，提高生活質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。

編者按：本文主要從進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能；宜居環(huán)境類；志愿服務(wù)類；職業(yè)介紹類；困難救助類；社區(qū)商業(yè)類；文化建設(shè)類；平安創(chuàng)建類；進(jìn)行講述。其中包括：開展市容專項(xiàng)整治行動，重點(diǎn)整治8條道路、打造商業(yè)示范街區(qū)、出新工作，出新樓房81幢、出新小區(qū)實(shí)行物業(yè)管理，鞏固出新成果、推進(jìn)市容模塊化管理二期工程，實(shí)現(xiàn)市容精細(xì)化、數(shù)字化管理，提升地區(qū)城市管理品質(zhì)、建立健全社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)。年內(nèi)為100名80歲以上老人免費(fèi)體檢一次、建立全省首家“雙擁優(yōu)撫工作站”、為黨員群眾開展無償和低償相結(jié)合的家電維修、環(huán)保護(hù)綠、家教輔導(dǎo)、法律援助、義務(wù)醫(yī)療等服務(wù)、全面推開數(shù)字社區(qū)建設(shè)，建立社區(qū)信息化管理與服務(wù)平臺、以零就業(yè)家庭、低保家庭及低保邊緣戶為重點(diǎn)幫扶對象、開展“百萬創(chuàng)業(yè)”活動、開展“月月招聘會、周周信息欄、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)“一條龍”服務(wù)、每年舉辦6期再就業(yè)技能培訓(xùn)班、開展結(jié)對幫扶活動、定向行走訓(xùn)練點(diǎn)為殘疾人提供服務(wù)和康復(fù)訓(xùn)練、開展“春蕾女童”活動、引領(lǐng)地區(qū)社區(qū)商業(yè)升級、著力打造便民、快捷的都市10分鐘生活圈、提升地區(qū)形象、提升地區(qū)文化氛圍、依托少兒科學(xué)院，開展青少年科普活動、逐步提升轄區(qū)居民素質(zhì)、發(fā)揮新社會組織和社區(qū)**隊(duì)伍的作用，全年組織20場次的文化體育活動、發(fā)揮大學(xué)生志愿者、黨員志愿者、群眾志愿者、企業(yè)志愿者的作用、發(fā)揮法律援助中心的作用等，具體材料詳見：

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，經(jīng)街道工委研究決定，今年從關(guān)心做好地區(qū)民生工作入手，著重落實(shí)以下30件涉及民生的具體事項(xiàng)：

一、宜居環(huán)境類

1、開展市容專項(xiàng)整治行動，重點(diǎn)整治8條道路：**大街、集慶門大街、**路、**東路、**西路、**路、**路、**路，徹底清除各類違章、機(jī)動車亂停亂放、倚門出攤、占道經(jīng)營等，還路于民，美化市容環(huán)境。

2、整治出新**路和**東路，打造商業(yè)示范街區(qū)。

3、完成**村、**村、**村、**村小區(qū)出新工作，出新樓房81幢，面積21.95萬平方米。

2012年度，我區(qū)高度重視農(nóng)民工技能培訓(xùn)和城居醫(yī)保工作，按照省、市對兩項(xiàng)民生工程的安排，積極落實(shí)各項(xiàng)工作，年度目標(biāo)任務(wù)順利完成：

一、考核目標(biāo)落實(shí)情況：

2012年，市下達(dá)我區(qū)農(nóng)民工技能性培訓(xùn)任務(wù)數(shù)2500人，截止10月底，組織培訓(xùn)3404人（企業(yè)在崗農(nóng)民工培訓(xùn)2000人，進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)1404人），獲取職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書人數(shù)3218人，持證率94℅，兌付培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼157.14萬元。

二、主要做法：

在任務(wù)實(shí)施過程中，我區(qū)積極貫徹落實(shí)市農(nóng)民工技能培訓(xùn)政策，調(diào)整和完善了培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法。區(qū)人社、財(cái)政兩家嚴(yán)格審核農(nóng)民工技能培訓(xùn)學(xué)校報(bào)送資料，及時(shí)撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼。為完善責(zé)任制與監(jiān)督檢查機(jī)制，區(qū)政府成立了農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在人社局，有專人負(fù)責(zé)，小組不定期召開會議對農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、部署。年初即把目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到各農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書納入到年度目標(biāo)考核。各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按時(shí)上報(bào)有關(guān)培訓(xùn)進(jìn)度及農(nóng)民工工作的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期、不定期組織人員對培訓(xùn)的進(jìn)展情況進(jìn)行明察暗訪，以推動我區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作的深入實(shí)施。我們加強(qiáng)對各農(nóng)民工技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的動態(tài)管理，指導(dǎo)和監(jiān)督承訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生、培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)工作，嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)民工培訓(xùn)的基礎(chǔ)臺帳，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)基礎(chǔ)臺帳記錄清晰，資料真實(shí)、齊全。區(qū)人社局按照要求準(zhǔn)確核對數(shù)字，及時(shí)報(bào)送報(bào)表。

針對企業(yè)技工需求，切實(shí)提升企業(yè)農(nóng)民工技能水平，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)雙贏，我區(qū)今年對企業(yè)農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度加大，在職職工培訓(xùn)60℅以上，如煤電技師學(xué)院專設(shè)班次，精心安排師資，科學(xué)扎實(shí)組訓(xùn)，開展“提升技能，穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展”的主題農(nóng)民工技能培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)2000多人，受到用工企業(yè)和民工歡迎。

1、提高檔案管理人員能力的必要性

1.1提高檔案管理人員的能力是檔案信息化建設(shè)的需要

檔案信息化建設(shè)的前提是具有一大批懂技術(shù)、會應(yīng)用的檔案管理人員。檔案信息化是指全面應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段對檔案信息資源進(jìn)行收集、整理、保管、利用，從而使檔案管理趨向規(guī)范化、高效化的過程。高職院校實(shí)現(xiàn)檔案的信息化管理，關(guān)鍵在于各級、各部門的檔案管理人員，所以檔案管理人員必須掌握現(xiàn)代信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等技能，用以提高處理數(shù)字化檔案信息的能力，最終適應(yīng)信息時(shí)代背景下檔案管理工作的新要求。

1.2提高檔案管理人員的能力是檔案人員自身發(fā)展的需要

由于各級領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員自身對檔案管理工作的重要性認(rèn)識不夠，加之理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少，使得大多數(shù)檔案管理人員在自身發(fā)展方面都不是很理想。同時(shí)，目前高職院校的檔案管理人員缺乏相關(guān)學(xué)科背景，專業(yè)知識匱乏，學(xué)歷普遍偏低，且習(xí)慣了因循守舊的工作流程，不能適應(yīng)新形勢下的檔案管理工作。因此，要生存、發(fā)展，就必須面對現(xiàn)實(shí)，必須提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，只有這樣，才能借著信息化建設(shè)的東風(fēng)，快樂工作，成就自我。

1.3提高檔案管理人員的能力是檔案事業(yè)發(fā)展的需要