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一、入黨申請書一般應包括以下幾項內容:
1、為什么要入黨。主要寫對黨的認識、政治信念和入黨動機,以及在這方面的思想演變過程。
2、對待入黨的態度和決心。主要寫怎樣正確對待入黨問題,以及怎樣以實際行動積極爭取入黨。
3、本人的基本情況。主要寫自己成長的經歷,有無政治歷史問題,受過何種獎勵和處分,自己思想、工作、學習、作風等方面的情況(包括優缺點)。
4、家庭成員和主要社會關系情況。主要寫直系親屬(包括養父母、養子女)以及與本人聯系密切、對自己影響較深的親戚、朋友的職業和政治情況。
二、寫入黨申請書的要求:
一、換屆考察的基本程序
1、考察準備。制定并下發換屆考察工作方案,成立考察組并進行考察前培訓,與縣(市、區)黨委溝通進點時間和工作程序要求,確定擬推薦人選的指導名額等。
2、考察預告。預告內容包括:考察領導班子的名稱;預告單位和考察組接受群眾反映情況的電話號碼、通訊地址、接待群眾來訪的地址等。預告可通過廣播、電視、報紙等新聞媒體或內部公告等方式進行,預告時間一般不少于3天。
3、召開領導干部會議進行述職、測評和民主推薦。
(1)參加領導干部會議人員:參照民主推薦工作程序。
(2)述職。縣(市、區)四家班子及其成員、法院院長、檢察院檢察長分別在領導干部大會上述職(部分同志也可書面述職)。此外,法院院長、檢察院檢察長還在本單位的干部職工大會上述職。
第一章總則
第一條為進一步完善和規范干部考察工作,增強考察工作部門和考察人員的責任意識,提高干部考察工作的水平和質量,減少和避免考察工作的失察、失誤現象,保證黨的干部路線、方針、政策的貫徹執行,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《選拔任用條例》)、《黨政領導干部考核工作暫行規定》(以下簡稱《考核工作規定》),結合我區實際,制定本辦法。
第二條干部考察工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的實事求是的思想路線,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則,堅持群眾路線,充分發揚民主,對領導班子的基本情況和領導干部的德、能、勤、績、廉作出全面準確的評價。
第三條實行干部考察工作責任制,必須堅持以下原則:
(一)黨管干部的原則;
(二)客觀公正、實事求是的原則;
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊。為了切實保證新發展的黨員質量,保持黨組織的先進性和純潔性,提高黨的戰斗力,依據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》以及上級有關文件精神,制定本實施細則。
一、發展黨員工作的基本方針和原則
(一)發展黨員工作要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,有領導、有計劃地進行。
(二)發展黨員要嚴格按照《黨章》規定的黨員標準和條件,嚴格把關,做到成熟一個,發展一個,防止以任何理由突擊發展,同時又要反對關門主義。
(三)通過制定和實施發展黨員的工作計劃,對新發展黨員的年齡、文化知識、職業等構成和分布進行宏觀指導,使黨員隊伍的構成趨于合理。
二、擴大入黨積極分子隊伍
發展黨員工作是黨的基層組織建設的重要組成部分,在組織發展過程中必須遵循"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針,按照黨員發展工作的程序,認真履行手續。關于發展黨員工作的程序,在不同時期,隨著黨的工作重點變化,有著不同的要求,現就當前發展黨員工作的一般程序分述如下:
一、自愿提出入黨申請
要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書面申請,申請主要寫對黨的認識、入黨動機和本人主要表現。黨組織接到申請后,應派人與申請入黨人談話(一般在15天內)進行教育和鼓勵,并妥善保管好申請書。
二、確定入黨積極分子
入黨申請人經黨小組(共青團組織)推薦、支委會(不設支委會的支部大會)審查同意后,便確定為入黨積極分子。黨支部將入黨積極分子報上級黨委備案,并通知入黨積極分子本人,要求其本人寫出自傳(內容主要寫本人簡歷、家庭主要成員及主要社會關系的政歷和現實表現情況),指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。入黨申請人到積極分子的時間長短,可視情況而定,沒有具體規定。基層黨委要對入黨積極分子和發展對象進行短期集中培訓,時間一般5至7天(或不少于四十個學時),主要學習《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、鄧小平理論、"三個代表"重要思想等教材。中組部組織局編寫的《入黨教材》可作為學習輔導材料。未經培訓的(除個別特殊情況外)不能發展入黨。培訓后要填寫培訓成績登記表,裝入入黨材料檔案。
三、進入考察期