前言:在撰寫協同工作管理的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
1計算機協同工作在企業電子商務平臺中的應用研究
1.1企業內部的協同
各企業內均設有多個部門,每個部門均需完成不同任務,例如人事管理部門主管人事變動,財務管理部位主管企業內財務的流通,生產管理部門主管企業內產品線等。如果對企業內部進行統一的協同工作,則可有效降低企業的運營成本,對企業生產效率的提高和外部協同的構建均具有積極意義。企業內的商務程序可以被看作是一個整體Web服務,而此Web服務可同時服務多個對象或組件,通過多種方法和屬性的Web服務實現企業內部的協同工作。
1.2電子商務供應鏈的協同
采購管理、運輸管理、庫存管理、銷售預測和銷售是組成電子商務的供應鏈,通過該供應鏈實現客戶、服務商、分銷商、供應商和制造商之間的協同,而各用戶間的協同工作在資金流、物流和信息流等方面都具有一定優勢。企業可建立起以供應鏈管理為基礎的協同工作平臺,通過協同數據平臺實現ERP等企業與電子商務平臺間的無縫連接。全面整合企業的前后臺工作,構建起供應鏈企業的信息流、資金流和業務流間的協同工作,實現企業集成EAI體系。
1.3與外部系統的集成
摘要:市場經濟的不斷完善使建筑行業得到空前發展,行業規模不斷擴大,構建建筑設計協同工作模型不僅有利于促進建筑企業之間的溝通交流,更能幫助企業同時從多個層次開展工作,鑒于構建建筑設計協同工作模型的重要意義,本文將重點分析模型設計問題及實踐應用。
關鍵詞:建筑設計;協同工作模型;設計;實踐
隨著建筑行業的深入發展,協同工作模型已廣泛應用到各個建筑設計環節,其在整體規劃設計、住宅設計、商業空間設計中的應用極大地提升了建筑設計的水平和效率,成為建筑設計的重要內容。雖然協同工作模型已在建筑設計中得到大范圍的推廣應用,但是我國尚未形成系統而完善的模型設計理論,從而限制了協同工作模型在建筑設計領域的深入發展。
1建筑設計協同工作模型內涵與模型類型
(1)建筑設計協同工作模型內涵
在建筑設計中,設計師為了將自己的設計理念和設計方案完整的呈現出來,往往需要通過一個完整的工作模型來實現,設計師通過這個工作模型可以更加直觀的查看自己的設計內容,從而提升設計方案的三維效果,使設計師從中獲得更多的設計靈感。協同工作模型可以為設計師和設計團隊內部成員之間提供一個溝通交流的平臺,從而提升設計效果,達到設計目的。建筑設計協同工作模型與其他工作模型相比在內容方面更加豐富,其將流程模型、虛擬模型、資源管理模型等多個模型種類集合起來,使建筑設計方案得到更加立體的呈現。通過協同工作模型,無法在二維空間上展示的建筑結構可以在模型構造的三維空間上得到展示,設計師可以以此為參考對存在的問題加以改善,使設計師更好的掌握空間關系。總之,建筑設計協同工作模型是通過一個虛擬的模型平臺將整體空間關系展現出來,同時體現建筑設計的藝術效果和建筑功能。
各位領導、同志們:
大家好!
現在按照本次民主生活會主題,結合會前學習活動,我深入對照學習,聯系個人思想和工作實際,認真開展黨性分析和對照檢查,深入查找了存在的突出問題,認真開展批評和自我批評,并明確了下步努力方向。下面,我把個人的思想政治學習和工作情況作以簡要匯報。希望同志們本著關心我,幫助我的態度,認真提出批評意見,幫助我今后更好地改進工作,努力提高工作質量和效率。
一、學習體會及認識
首先強化了工作責任心。作為鐵通公司班子成員,我主要負責運行維護、工成管理工作等多方面工作。工作復雜而重要,有時要身兼數職,讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大,所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“企業的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。
其次深化了對移動、鐵通協同工作認識。移動、鐵通協同工作工作的開展,使得雙方在拓展業務時,通過合作的方式以一個面孔面對市場,避免重復建設和內部競爭,也是鐵通公司在相當長時期內拓展生存空間的重要途徑。協同工作開展以來,我結合自己的本職主要深化了三點認識:一是深化協同,促進融合,是鐵通公司做大做強的重要途徑;二是規范管理,夯實基礎,是做好協同融合工作的基礎;三是找準定位,主動積極,是做好協同融合工作的關鍵。總之,總結我對鐵通公司面臨的主要形勢與任務有了更深入的了解與更深刻的認識,積極主動思考如何在與移動上市公司的協同工作中發揮作用,促進更深入有效地融合,提升公司經營效益,將協同發展,向更深層次推進。
本文作者:李富聲作者單位:福建警察學院
彼此負反饋增強系統制約社會治安綜合治理協力的形成發展
社會治安綜合治理工作出現互不相干、各自為戰,無法形成綜治協力的重要原因是現行社會治安綜合治理工作系統中存在的彼此負反饋增強系統制約了綜治協力的形成和發展。
(一)公安機關內部打防工作關系不利于形成綜治協力
目前我國公安機關內部打防工作關系缺乏制度化的穩定協同機制,以系統動力學視角審視,可以“公安機關打防關系系統循環圖1”表示①。圖中“案件查處工作”代表公安機關內部屬于“打”的工作,“管理預防工作”代表公安機關內部屬于“防”的工作。從圖中可以看出,在化解社會矛盾、綜合治理社會治安的工作中,公安機關內部“案件查處工作”與“管理預防工作”之間構成彼此負反饋增強系統。受其系統運行特征所決定,在領導沒有施加特別干預的情況下,“案件查處工作”與“管理預防工作”之間系統自然運行的結果是此漲彼消、彼消此長、歸責在外、推諉指責。“案件查處工作”越增長,“管理預防工作”越消減,并反過來推動“案件查處工作”進一步增長。一方的增長會帶來另一方的消減并進而加重己方負擔,隨著系統的日益運行,雙方都趨向失靈、崩潰,同時在系統趨向失靈、崩潰的進程中,雙方在壓力之下必然互相推諉指責。顯然,這是不利于公安機關內部綜治協力形成發展的工作系統,必須依賴上級領導不斷輸入有力的干預指令才能暫時避免、緩解系統此漲彼消、彼消此長、歸責在外、推諉指責的現象。
(二)公安機關和政府其他職能部門之間的打防關系、防防關系不利于形成綜治協力
內容摘要:本文闡述了電子政務的基本概念及其主要內容,并在此基礎上引入約束管理理論(TOC),提出將其運用于指導政府電子政務建設的具體實踐,通過管理模式上的創新,實現政府公共管理信息化新境界。
關鍵詞:電子政務管理創新約束理論
近年來,隨著計算機網絡和信息技術的迅猛發展,人們的工作與生活方式都發生了深刻改變。為了迎接信息社會的挑戰,利用當今先進的計算機網絡和信息技術來改造政府、重塑政府、構建電子化政府、實施電子政務,已成為世界各國所普遍追求的戰略目標。從傳統政府轉變為電子政府,將是一次極為深刻和艱巨的變革。同時,作為一項系統工程,電子政府、電子政務建設所涉及的已不僅僅是計算機網絡與信息技術同政府管理的結合問題,而應建立一整套全新的政府管理體制和政務管理模式的問題。
本文將就這一問題做初步的探討,從系統思維的角度,提出運用約束理論這一現代管理理論與方法來考察電子政務建設的全過程,通過管理模式上的創新,從而實現電子政務加約束理論的政府公共管理信息化新境界。
電子政務及其主要內容
當前,世界各發達國家借助于先進的計算機網絡與信息技術爭相進行的電子政務建設,已經成為國際公共行政改革的一個新亮點或者說新動向。電子政府或者電子政務,已成為新世紀國際公共行政管理改革和衡量國家競爭力的顯著標志之一。