前言:在撰寫信貸工作措施的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
**縣**鄉黨委在實施“云嶺先鋒”工程工作中,為實現把優秀的致富能手培養成黨員,把農村黨員培養成致富能手,把黨員致富能手中的優秀分子培養成為村干部的農村黨員“三培養”工作目標,創新黨建工作方式,出臺了具體的工作措施。一是出臺了把優秀的致富能手培養成黨員的工作措施,具體概括為:明確發展程序、發展對象、目標任務和兩條措施。發展程序是按照群眾推優,考察確定,定向培養,適時發展的程序發展黨員;發展對象是:生產、工作一線的致富能手、科技帶頭人、經濟能人、農村鄉土人才、個體戶、生產骨干和優秀青年;發展目標是:到2008年入黨積極分子中的致富能手和新發展黨員中的致富能手的比例里均達70%以上;兩條工作措施為:一是建好鄉黨校和成人文化技術學校兩塊培訓陣地,實施好黨員培訓和“黨員素質教育”工程,堅持、落實好副科以上黨員領導干部講黨課制度;二是健全培養聯系制度和積極分子活動制度。黨支部班子成員定期對致富能手聯系培養,按分工定期負責組織好學習、教育等培訓活動。二是出臺了把具備條件的農村黨員培養成致富能手的工作措施。概括為:理清“一條思路”,制定“一個計劃”,采取“四項措施”,落實“四個優先”,實現“六個一目標”。即讓黨員理清一條家庭經濟發展的思路;制定一個當年家庭經濟發展的計劃;采取“四項措施”:(一)、鄉黨校適時對培養對象進行培訓,鄉村干部、農技人員在生產環節中加強技術指導和工作服務;(二)、致富黨員與培養對象結隊幫扶,開展“一幫一”活動;(三)、實施黨員誠信借貸工作制,黨支部與信貸部門合作,建立黨員誠信專戶,使培養對象得到信貸資金扶持;(四)、建立涉農部門工作人員定點聯系制度,涉農部門工作人員定點聯系掛鉤黨員戶工作與黨委對涉農部門的考核結合起來,將考核成績納入獎懲,參與活工資分配。落實“四個優先”:安排項目黨員優先、參加培訓黨員優先、確定幫扶黨員優先、小額信貸黨員優先;實現“六個一”目標:到2008年,農村黨員戶至少建成一個水窖、一口節能灶、新增一畝林果和一頭大牲畜及“十星”創建中增一星、新掌握一門致富技術。三是制定了把黨員致富能手中的優秀分子培養成為村干部的具體措施。即:建好一個后備干部庫、提供好一個鍛煉崗位、明確一個培養聯系人、培養成一種本領。具體是:黨員致富能手經過民主推薦,由鄉黨委按1:3的比例建立黨員后備干部庫,為后備干部提供鍛煉崗位,如:提供村長助理、農科員、煙輔員、等崗位進行工作鍛煉。由鄉掛鉤村的領導負責聯系該村后備干部的學習、教育和工作培養,使他們在崗位上通過鍛煉提高素質,開闊視野,培養成政治素質好,有致富本領和組織領導才能的后備人才,通過“公推直選”和“兩推一選”的方式在村“兩委”換屆選舉中脫穎而出,走上村級領導崗位。(廖中全巍山縣“云嶺先鋒”辦公室)
第一條為了加強政府、金融、企業之間的協調溝通,搭建信息溝通交流平臺,推進合作,解決全縣金融發展與穩定中存在的問題,加大金融支持地方經濟發展的力度,共建良好的金融生態環境,縣政府決定建立縣金融工作聯席會議制度。
第二條聯席會議由常務副縣長牽頭,由分管金融、工業的副縣長以及縣政府辦公室、發改局、財政局、統計局、經貿局、住建局、國土局、公安局、工商局、國稅局、地稅局、法院、信用聯社、農行、郵儲銀行、財險公司、壽險公司主要負責人組成。聯席會議下設金融工作辦公室于縣政府辦公室,負責處理全縣金融生態環境建設日常工作。
第三條聯席會議原則上每半年召開一次,遇有重大問題可隨時召開,會議由縣政府辦公室會同相關部門籌備。
第四條會議的主要任務是通報每季度全縣經濟、金融運行情況,分析研究解決存在的突出問題,提出工作措施。
第五條會議主要內容包括:
(一)全縣經濟發展情況分析。由縣發改局、統計局、財政局分別通報本季度經濟運行態勢、存在問題和下一步工作措施。
今年以來,我市財政收入平穩增長,存、貸款穩定增加,市場物價持續上漲,整個財政金融物價運行基本正常。
一、財政情況
(一)財政收入情況
1-3月份,全市地域財政收入累計完成207.3億元,同比增長64.16%。其中:稅收收入107.29億元,同比增長34.93%;非稅收入100.01億元,同比增長113.88%。
1-3月份,全市地方財政一般預算收入累計完成48.5億元,完成年預算的26.68%,同比增長27.8%,其中:稅收收入39.49億元,同比增長38.09%;非稅收入9.01億元,同比下降3.65%。各級次完成情況是:市本級21.81億元,同比增長20.77%;縣區級26.69億元,同比增長34.18%。十一個縣(市)區完成情況是:歷下區4.55億元,增長40.95%;市中區5.01億元,增長72.83%;天橋區2.03億元,增長34.22%;槐蔭區1.69億元,增長52.59%;歷城區3.66億元,增長13.14%;章丘市4.66億元,增長15.92%;長清區0.83億元,增長8.51%;平陰縣0.81億元,增長3.3%;濟陽縣0.75億元,增長11.28%;商河縣0.46億元,增長38.8%;高新區2.25億元,增長67.26%。
各主要收入項目完成情況是:增值稅(25%部分)6.63億元,同比增長29.08%;營業稅13.03億元,同比增長24.59%;企業所得稅6.31億元,同比增長77.99%;個人所得稅2.36億元,同比增長37.6%;城建稅0.7億元,同比下降76.91%;其他地方各稅10.45億元,同比增長122.59%;行政性收費收入6.11億元,同比下降6.25%;專項收入1.54億元,同比增長2.17%。
一、組織領導
由縣政府分管領導任組長,成立縣金融支持新農村建設和特色產業發展聯動長效機制領導小組。縣委農工辦、縣人行主要負責人任副組長,縣工信局、縣農牧局、各金融機構主要負責人為成員,主要負責全縣新農村建設及特色產業發展規劃、監督考核工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人行,主要負責日常信息的搜集整理和具體工作的組織開展。
二、工作職責
1縣委農工辦。制定特色產業發展項目和產品目錄,組織召開金融支持新農村建設聯席會議;定期篩選符合國家產業政策、產品有市場、經營有效益、講信用、有資金需求的特色產業主體。并予以。
2縣人行。貫徹執行國家貨幣政策,充分運用再貸款等貨幣政策工具。適時加大對金融機構窗口指導工作力度;扎實推動農村信用體系建設,按季召開全縣金融形勢分析會議,通報支持全縣經濟發展的情況及信貸風險預警;綜合分析新農村建設中資金需求與供給狀況,有針對性的研究解決問題的辦法和措施;引導金融機構形成金融支持新農村建設的合力;與縣委、政府有關部門及時交流意見,溝通信息。
3縣農牧局。推介新農村重點建設項目,分析農村經濟運行現狀。組織其參加項目推介會、專題洽談會;對農村經濟組織的注冊資金、自有資金確認核實;科學評價預測特色產業市場前景;幫助農村經濟組織規范其財務制度,提高財務管理水平;對農村經濟組織負責人及農戶宣傳誠信知識。
為全面落實省政府和市政府“中小企業服務年”的工作要求,支持有市場、有效益、有信用的中小企業發展,擴大對中小企業的信貸支持,發揮信用信息服務在緩解中小企業融資難中的重要作用,結合我區實際,決定在區袁河工業平臺開展“中小企業信用體系試驗區(以下簡稱“試驗區”)”建設工作,現就試點工作制定如下實施方案:
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,本著服務政府決策、服務金融機構、服務中小企業的原則,積極搭建政銀企信息交流平臺,逐步建立健全符合中小企業特點的信息采集、信用培育、信用評價和融資服務體系,提高中小企業信貸營銷和決策效率,改善中小企業融資環境,拓展中小企業融資渠道,全面提升中小企業信用水平,優化區域金融生態環境,促進試驗區及區內中小企業健康、快速、可持續發展。
二、工作目標
以“培養企業信用意識、健全企業財務制度、構建良好銀企關系、緩解企業融資困難”為目標,自年始用2年左右的時間,使試驗區整體信用環境明顯改善、金融業服務中小企業水平顯著提升、中小企業融資和可持續發展能力明顯提高,齊抓共促中小企業健康發展的制度環境與良好社會氛圍基本形成。
三、工作重點