前言:在撰寫心理課教案的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
學(xué)校里必須要把學(xué)生的體育成績提上去,作為一名體育教師。要學(xué)生努力學(xué)習(xí)的同時,也要把良好的身體鍛煉好,讓他健康的成長。為了實(shí)習(xí)這一目標(biāo),特別制定本學(xué)期工作計劃:
一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)
積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面貫徹黨的教育方針。努力實(shí)現(xiàn)“以德育教育為首,以藝術(shù)教育為特色,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為根本”辦學(xué)目標(biāo)。以學(xué)生《體質(zhì)健康》為重點(diǎn)深化體育課堂、體訓(xùn)隊教學(xué)改革,提高體育教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)出操、集隊、集會紀(jì)律,做好出操、集隊、集會常規(guī)訓(xùn)練,做好田徑隊、籃球隊的選材與訓(xùn)練工作,切實(shí)提高體訓(xùn)隊員體能、運(yùn)動技能、競賽能力和心理素質(zhì);以德育教育為核心,體育教育教學(xué)中注重思想教育,培養(yǎng)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想,注意加強(qiáng)提高學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,增強(qiáng)學(xué)生集體主義觀念,樹立集體主義榮譽(yù)感,培養(yǎng)不怕苦、不怕累、頑強(qiáng)拼搏、積極進(jìn)取的個性,提高學(xué)生克服困難、戰(zhàn)勝困難的能力,為適應(yīng)未來社會生活和激烈競爭奠定基礎(chǔ)。
二、教學(xué)措施
1積極倡導(dǎo)學(xué)生在體育活動中。配合好學(xué)校衛(wèi)生保健室對學(xué)生健康指標(biāo)的有關(guān)測定,關(guān)心好學(xué)生每天的眼保健操。
2積極鼓勵學(xué)生自覺鍛煉身體習(xí)慣。
論文關(guān)鍵詞:心理健康學(xué)校心理健康教育心理健康教育課程設(shè)計團(tuán)體心理輔導(dǎo)
論文摘要:“健康不僅僅是軀體沒有疾病,而且還要具備心理健康、社會適應(yīng)良好和道德健康。”學(xué)生的心理健康教育已成為我國素質(zhì)教育的重要組成部分,同時也是學(xué)生健康成長與和諧發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。團(tuán)體心理輔導(dǎo)是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的新的有效途徑,深受廣大學(xué)生的歡迎。如何進(jìn)行心理健康教育課程的設(shè)計呢?我班分五個單元的活動進(jìn)行了團(tuán)體心理輔導(dǎo)——有緣千里來相會、我的自我我最知、生命的價值我探尋、我真的很不錯和我的未來不是夢。
世界衛(wèi)生組織給“健康”的新定義是:“健康不僅僅是軀體沒有疾病,而且還要具備心理健康、社會適應(yīng)良好和道德健康。”可見,心理健康越來越引起人們的廣泛關(guān)注,而學(xué)生的心理健康教育已成為我國素質(zhì)教育的重要組成部分,同時也是學(xué)生健康成長與和諧發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。另外,加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育,也成為改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校德育工作的有效途徑。
據(jù)報導(dǎo),在全國兩億多中小學(xué)生當(dāng)中,有相當(dāng)比例的學(xué)生存在著學(xué)習(xí)、考試、人際關(guān)系、環(huán)境適應(yīng)、青春期、與父母溝通等方面的心理問題。這些問題的認(rèn)識與解決若僅僅依靠傳統(tǒng)的倫理學(xué)與教育學(xué)恐怕是不夠的,若能借助于心理學(xué),特別是心理輔導(dǎo)的幫助,那么對于幫助學(xué)生全面認(rèn)識自我,提高自信心,塑造健康的人格和培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)是大有裨益的!而團(tuán)體心理輔導(dǎo)日漸成為學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的新方式和有效途徑,深受廣大學(xué)生的歡迎。
如何進(jìn)行心理健康教育課程的設(shè)計呢?首先,心理健康教育課程的設(shè)計要有明確的目的性。只有目標(biāo)明確,才能是心理健康教育活動更有針對性,更具實(shí)效。第二,活動的選題盡量小,以小見大,便于實(shí)際操作,還要考慮是否與學(xué)生的年齡、身心特點(diǎn)、心理需求相符合,是否能得到學(xué)生的認(rèn)可。第三,心理健康教育活動方案的設(shè)計要堅持以發(fā)展性目標(biāo)為主,著眼于提高全體學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、人際交往和社會適應(yīng)等方面的心理素質(zhì),充分開發(fā)他們的潛能,促進(jìn)其心理健康發(fā)展。第四,心理健康教育活動的設(shè)計力求形式多樣、生動有趣。多設(shè)計游戲、角色扮演、行為訓(xùn)練等學(xué)生感興趣的活動。使學(xué)生快樂地參與,并在潛移默化中獲得啟迪。
根據(jù)以上心理健康教育課程設(shè)計應(yīng)遵循的基本原則,筆者針對我班學(xué)生的特點(diǎn)和普遍存在的心理問題,在每周一次的主題班會上,面向全班學(xué)生進(jìn)行了團(tuán)體心理輔導(dǎo),并取得了喜人的成效,以下是團(tuán)體心理輔導(dǎo)系列課程的教案設(shè)計。
***開展了“教師抄教案”話題討論,引起了讀者的廣泛關(guān)注和積極參與。在討論中,大家一致認(rèn)為,不恰當(dāng)?shù)膶W(xué)校管理制度,是造成“教師抄教案”的主要原因。因此,如何從制度層面上改進(jìn)管理,剪掉捆在教師身上的“繩索”,以更好地激發(fā)教師的積極性和主動性,切實(shí)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),是每個學(xué)校管理者都必須面對的話題。
備課管理作為學(xué)校常規(guī)管理的重要方面,其主要目的就是調(diào)動教師的積極性,促使教師進(jìn)行充分的教學(xué)準(zhǔn)備,以提高教育教學(xué)質(zhì)量,促使學(xué)生成長。然而,一些學(xué)校管理者在建立備課管理制度的時候,往往不是從學(xué)校的現(xiàn)實(shí)出發(fā),不是從現(xiàn)實(shí)的教師的感受和需要出發(fā),而是從便于“管”的角度出發(fā),從應(yīng)付上級檢查的功利需求出發(fā),硬性規(guī)定了教案的格式、字?jǐn)?shù)、篇幅大小甚至?xí)鴮懸蟮取T谶@種嚴(yán)格而畸形的教案管理體制下,教師可能會忘記這只是促使自己進(jìn)行充分教學(xué)準(zhǔn)備的手段,而將應(yīng)付教案檢查視為自己工作的最終目的,使抄襲教案成了一種潛規(guī)則和普遍現(xiàn)象。
實(shí)際上,教案只是教師備課的一個方面,是進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備工作的外顯形式,在教案之外教師還有很多工作需要做,在具體的課堂教學(xué)過程中,教師還要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行生成和創(chuàng)新。從某種程度上說,學(xué)校教案所規(guī)定的部分,只是教師進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備的最低行為標(biāo)準(zhǔn),且這種最低行為標(biāo)準(zhǔn)也不一定非得體現(xiàn)在教案上。過于僵化的教案檢查制度,可能使一些能力比較強(qiáng)、很有潛力的教師放松對自身的要求,降低個人的成就抱負(fù)水平,將這種“最低”變成了“最高”,對應(yīng)付檢查之外的更為重要的教學(xué)準(zhǔn)備工作漠不關(guān)心。這表面上遵守了學(xué)校的規(guī)定,實(shí)則是消極怠工。原本旨在進(jìn)一步激發(fā)工作積極性的管理制度,卻極有可能成為束縛教師積極性和創(chuàng)造性的“繩索”。
不過,只要我們認(rèn)識到問題產(chǎn)生的根源,還是有很大改進(jìn)空間的。
正如任何藥物都有負(fù)作用一樣,雖然備課管理在制度設(shè)計上會不可避免地存在一些負(fù)面效應(yīng),但只要我們處理得當(dāng),完全可以在最大限度上發(fā)揮它的正面功能,最大程度地增利減弊。當(dāng)然,這對學(xué)校管理者提出了很高的要求,要求學(xué)校管理者認(rèn)真研究教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校管理規(guī)律,在管理的過程中充分考慮到教師的需求和感受,以是否有利于提高教學(xué)質(zhì)量和促進(jìn)學(xué)生健康成長為最終歸宿,而不是以管理者管理起來是否方便為出發(fā)點(diǎn)。學(xué)校管理制度不是為了“管”人,而是為了“服務(wù)”于人,備課管理制度也是如此。可見,在備課管理過程中,學(xué)校管理者要少一些功利,多一些服務(wù),要充分發(fā)揚(yáng)民主,多征求教師的意見和建議,請教師參與相關(guān)制度的設(shè)計與制訂,以改善流程,充分激發(fā)備課管理的激勵和發(fā)展效能,避免陷入僵化和形式主義的泥潭。為此,學(xué)校管理者要根據(jù)教師的能力水平、個性特長、工作年限、抱負(fù)水平、任教學(xué)科等方面的差異,對備課管理制度進(jìn)行一定的彈性設(shè)計,以切實(shí)減輕教師負(fù)擔(dān),緩解教師精神壓力,給教師自主性的發(fā)揮和創(chuàng)造性的體現(xiàn)提供空間和平臺。
改善備課管理流程
一、調(diào)查目的
牛頓因為提出了“蘋果為什么總往地上落而不往天上飛”的疑問而發(fā)現(xiàn)了“地球萬有引力”,瓦特因為提出“煮沸的水為什么能頂起壺蓋”的質(zhì)疑而發(fā)明了蒸汽機(jī),人們因為好奇于蝙蝠如何探路而創(chuàng)造了雷達(dá)……由此可見,提出問題是發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、創(chuàng)造的前提,在提出的過程中,才能誕生創(chuàng)新。
根據(jù)小學(xué)生的年齡和心理特征,他們對新事物反應(yīng)敏感,具有強(qiáng)烈的好奇心,他們對新事物有濃厚的興趣,原創(chuàng):而且具有打破沙鍋問到底的精神。照理說,他們是很善于提出問題的,而且還會有很多問題要問的。遺憾的是,他們這一天性大多體現(xiàn)在課間嬉戲中,只要一回到課堂中,他們就將“沉默似金”,“此處無聲勝有聲”演繹得淋漓盡致。針對這一現(xiàn)況,我展開了調(diào)查,了解造成學(xué)生這種習(xí)性的根源,為提高課堂教學(xué)效果打下基礎(chǔ)。
二、調(diào)查方法
根據(jù)本校實(shí)際情況,特抽取本校1—6年級共六個班(307人)作為調(diào)查對象。
采用方法一:聽課法
上學(xué)期,我作為一名新人進(jìn)入了沙滘中學(xué)任教,從那時候,我就開始相信一句老話:萬事開頭難。在工作的初期,我確實(shí)感到了很大的困難。那時候,剛剛走出大學(xué)校門的我除了在大學(xué)時期進(jìn)行過四周形式主義的實(shí)習(xí)之外,可以說毫無工作經(jīng)驗。面對新接手的工作,面對三個班的學(xué)生,我覺得毫無頭緒,不知工作應(yīng)該從哪里下手第一次上講臺我是硬著頭皮上去的。經(jīng)過幾次之后,我的緊張的心理才逐漸褪去。
這還只是工作的第一步。新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點(diǎn),也不知道應(yīng)該怎樣上課。對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學(xué)生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認(rèn)真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。
聽課是提高自身教學(xué)能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機(jī)會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師傅,同時也聽科組其他老師的課。上一學(xué)期,我聽了二十多節(jié)課,聽了楊家波老師,張文安,張婕老師,熊毓老師等人的課,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進(jìn)行修改,將老教師很多優(yōu)點(diǎn)和長處應(yīng)用到我的課堂教學(xué)當(dāng)中去。
除了聽課之外,平時我也經(jīng)常向師傅以及其他老師請教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗不會自己從天上掉下來,必須發(fā)揚(yáng)勤學(xué)好問的精神,把自己當(dāng)成學(xué)生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進(jìn)的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組織了科組活動和集體備課活動,這些活動使我明白了教學(xué)的目標(biāo)和方向。
但是,不得不承認(rèn),新人就是新人。由于經(jīng)驗的缺乏,我的教學(xué)水平與其他有經(jīng)驗的老師相比是有差距的,這一點(diǎn)在考試中就顯現(xiàn)出來了。第一次月考以及期中考試,我?guī)У膸统煽兌己懿焕硐耄憾嗪鸵话嘞啾龋瓌?chuàng):七班、十班和其他平行班相比,差距都比較大。所以,我自身感到壓力也很大。從這兩次考試中,我認(rèn)真總結(jié)了經(jīng)驗和教訓(xùn)。我認(rèn)識到,在沙滘中學(xué),由于學(xué)生整體水平的局限,光靠課堂教學(xué)是不可能很好地提高學(xué)生的成績的。
我看到很多老師都在課余時間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),效果很好。所以,我也向這些老師學(xué)習(xí),在課余時間對及格臨界和優(yōu)秀臨界的學(xué)生進(jìn)行專門的輔導(dǎo)。經(jīng)過一段時間,也收到了比較明顯的效果。
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