畜牧論文范文精選

本文作者：曲登峰作者單位：河南省鄭州市獸藥飼料監(jiān)察所

載藥納米微粒的靶向性及控釋作用

所謂納米藥物指的是納米級(jí)別的用來防治或者輔助治療的藥物，納米藥物具有輕松通過體內(nèi)生理屏障的顯著優(yōu)點(diǎn)，納米級(jí)別藥物與傳統(tǒng)的宏觀藥物在其分布、吸收以及代謝和排泄等角度與傳統(tǒng)的宏觀藥物截然不同。

1納米級(jí)別的藥物能夠跨越體內(nèi)各種屏障

如果我們選擇合適的納米材料來制備納米藥物，可以有效的穿透生物膜的并透過血腦屏障，可以將藥物直接輸送到大腦內(nèi)部對(duì)疾病進(jìn)行治療。采用納米技術(shù)制備的藥物載體和抗體能夠大幅度提高穿透人造膜和天然膜的能力，并蓄積在小腸，使藥物的生物利用率顯著改善。

2納米藥物的控釋作用

摘要：撰寫畢業(yè)論文是檢驗(yàn)大學(xué)生學(xué)習(xí)成果的重要手段，也是學(xué)校教學(xué)體系中最重要的環(huán)節(jié)，更是每一位大學(xué)生投身祖國建設(shè)事業(yè)的報(bào)到書。在分析畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)特征的基礎(chǔ)上，探討了當(dāng)前畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)中普遍存在的問題，提出了提升畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)質(zhì)量的具體建議。

關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī)專業(yè)；畢業(yè)論文；畢業(yè)設(shè)計(jì)；建議

對(duì)于大學(xué)生來說，撰寫畢業(yè)論文是在校期間接受的最后一次檢驗(yàn)，要將掌握的知識(shí)與技能融入一篇有學(xué)術(shù)價(jià)值的文章中，是大學(xué)生由校園走向社會(huì)生活的中介與橋梁［1］。撰寫畢業(yè)論文為大學(xué)生提供了展示自我才華的機(jī)會(huì)，也能在教師的指導(dǎo)與點(diǎn)撥下，體驗(yàn)科學(xué)研究的全過程，有效縮短理論與實(shí)踐之間的距離，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能。

1畜牧獸醫(yī)專業(yè)論文的特點(diǎn)分析

撰寫畢業(yè)論文是檢驗(yàn)大學(xué)生學(xué)習(xí)成果的重要手段，也是學(xué)校教學(xué)體系中最重要的環(huán)節(jié)，更是每一位大學(xué)生投身祖國建設(shè)事業(yè)的報(bào)到書［2］。畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生撰寫畢業(yè)論文，就是要以畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域的某一問題為切入點(diǎn)展開討論，在搜集資料、匯總信息、研究調(diào)查、接觸實(shí)際的過程中，表達(dá)自己的觀念，以專業(yè)的角度解決問題。在撰寫論文的過程中，既可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解，又能學(xué)到教科書里沒有的實(shí)踐性知識(shí)，畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)論文主要具備四大特征：一是專業(yè)性。圍繞當(dāng)前畜牧獸醫(yī)專業(yè)發(fā)展過程中的具體問題進(jìn)行探究，態(tài)度鮮明地闡明觀點(diǎn)、獲得結(jié)論。二是實(shí)踐性。在寫作過程中學(xué)生靈活調(diào)用自己掌握的知識(shí)點(diǎn)，對(duì)某一專題產(chǎn)生更加全面的了解。三是創(chuàng)新性。要想更好地展示自身價(jià)值，就要選擇專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)其他學(xué)者未曾解決的問題，提出新的論斷與觀點(diǎn)，在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)突破或是對(duì)他人的觀點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充。四是指導(dǎo)性。導(dǎo)師的引導(dǎo)與點(diǎn)撥固然重要，但要鼓勵(lì)學(xué)生找準(zhǔn)著眼點(diǎn)，勇敢表達(dá)自己的看法，提升選題的意義。

2畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)中存在的問題

一、充分認(rèn)識(shí)工學(xué)結(jié)合與校企合作的重要性

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)人才素質(zhì)要求的不斷更新，職業(yè)教育也需要不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，在人才的培養(yǎng)上不能只是應(yīng)付就業(yè)需要，更要注重創(chuàng)新精神等新的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣才能培養(yǎng)出更多的應(yīng)用型人才，滿足就業(yè)市場的需求。工學(xué)結(jié)合就是一種行之有效的辦學(xué)模式，這要求職業(yè)學(xué)校根據(jù)自身專業(yè)設(shè)置去尋求企業(yè)的幫助，通過校企合作的方式一起培養(yǎng)出適用的人才。我校把辦學(xué)的方向統(tǒng)一到了面向企業(yè)需求上來，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求創(chuàng)設(shè)新的專業(yè)培養(yǎng)急缺的技能型人才，真正達(dá)到了服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)的目的。在當(dāng)今社會(huì)，職業(yè)教育辦學(xué)最重要的就是要貼近就業(yè)市場，積極地尋求適合的企業(yè)進(jìn)行合作，建立起實(shí)習(xí)與就業(yè)、生產(chǎn)和教學(xué)、學(xué)習(xí)與工作等相互結(jié)合的產(chǎn)學(xué)研一體化新型教學(xué)模式，即把作為用人單位的企業(yè)和育人單位的學(xué)校密切聯(lián)合到一起，這樣才能真正把職業(yè)學(xué)校做到企業(yè)化、市場化，以滿足時(shí)展的迫切需要。

二、如何推進(jìn)工學(xué)結(jié)合與校企合作

我校綜合兩年以來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出下面幾個(gè)有效的推進(jìn)措施。

（一）為了保障工學(xué)結(jié)合與校企合作

的順利進(jìn)行必須建立相關(guān)的管理機(jī)制當(dāng)今社會(huì)的職業(yè)教育和企業(yè)行業(yè)的關(guān)系密不可分，讓企業(yè)直接參與到職業(yè)教育的辦學(xué)中是推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的最佳方式，也是進(jìn)行技能型、素質(zhì)型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵之處，能夠使校企之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共享資源，達(dá)到共同發(fā)展。為了使企業(yè)參與辦學(xué)助推職業(yè)教育發(fā)展，2012年我校選取畜牧獸醫(yī)專業(yè)與當(dāng)?shù)氐氖称窂S、養(yǎng)殖場和飼料廠等相關(guān)企業(yè)確立了校企合作的關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上深入挖掘與企業(yè)合作的新理念，在人才培養(yǎng)上做到了工學(xué)結(jié)合與產(chǎn)學(xué)研一體化，在制度建設(shè)上切合實(shí)際制定出了《教學(xué)與學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理辦法》等制度，在組織機(jī)構(gòu)上專門設(shè)立了針對(duì)工學(xué)結(jié)合的專業(yè)化教育團(tuán)隊(duì)，學(xué)校高層每學(xué)期就工學(xué)結(jié)合問題召開專題化會(huì)議，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行修改和制定，并在總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)解決相應(yīng)的問題。

一、當(dāng)前畜牧良種工作站思想政治工作中存在的主要問題

1.干部職工對(duì)思想政治教育的學(xué)習(xí)興趣不高畜牧良種工作站的干部職工每天的工作就是將站內(nèi)的畜禽照顧好，每天都在和畜禽打交道，使得許多干部職工都對(duì)自己的前途失去了信心，認(rèn)為自己已經(jīng)沒有一個(gè)更好的晉升空間，所以對(duì)一切的事情都沒有興趣，尤其是思想政治工作。每一個(gè)畜牧良種工作站的干部職工在最開始都是非常具有雄心壯志的，他們渴望在社會(huì)上干一番大事業(yè)，但是，在許多人的觀點(diǎn)中，畜牧行業(yè)本身并不是非常的高尚，而且工作前途、工資待遇等等也相對(duì)較差，以至于干部職工在工作一段時(shí)間后都對(duì)未來失去了信心，整天庸庸碌碌，不思進(jìn)取，對(duì)工作極其的不上心。特別是對(duì)相對(duì)來說比較枯燥的思想政治工作，更是能逃就逃，以至于畜牧良種工作站的思想政治工作進(jìn)行的相當(dāng)不順暢。在當(dāng)前這個(gè)信息化革命和知識(shí)更新的時(shí)代，畜牧良種工作站的干部職工有的學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，學(xué)習(xí)自覺性不高，對(duì)現(xiàn)代化辦公手段不會(huì)用，政治理論不鉆研，政策法規(guī)不掌握；有的借口工作忙，沒有時(shí)間學(xué)，單位不組織，自己又不抓緊，胸?zé)o點(diǎn)墨，結(jié)果導(dǎo)致本領(lǐng)恐慌；有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)即使抓了也是流于形式，一拿書本就沒興趣，學(xué)習(xí)如同蜻蜒點(diǎn)水，滿足于一知半解。這導(dǎo)致了畜牧良種工作站干部職工的思想政治工作一直停滯不前。

2.沒有較高的服務(wù)意識(shí)由于畜牧良種工作站內(nèi)飼養(yǎng)的都是一些品種優(yōu)良、繁殖率較高的畜禽，所以附近較大的養(yǎng)殖場經(jīng)常會(huì)到畜牧良種工作站去“借種”，讓養(yǎng)殖場內(nèi)品種一般、繁殖率較低或者商品價(jià)值較低的畜禽與在畜牧良種工作站內(nèi)的畜禽進(jìn)行雜交，使種公母畜獲得更多的后代。但是為了保證種公母畜的健康，“借種”的過程必須要在畜牧良種工作站內(nèi)進(jìn)行，養(yǎng)殖場內(nèi)的工作人員需要與畜牧良種工作站的干部職工進(jìn)行交涉，在合適的時(shí)間將畜禽送到畜牧良種工作站。但是，在這個(gè)過程中，畜牧良種工作站內(nèi)的干部職工的服務(wù)態(tài)度較差，為人民服務(wù)的宗旨已經(jīng)逐漸淡出干部職工的意識(shí)，每天一成不變的生活已經(jīng)逐漸地消磨掉畜牧良種工作站干部職工的服務(wù)意識(shí)和工作熱情，即使在工作之前對(duì)未來充滿想象的人在經(jīng)過年復(fù)一年的與畜禽打交道的熱情也將會(huì)被平淡的生活澆滅。每當(dāng)有養(yǎng)殖場到畜牧良種工作站進(jìn)行借種，意味著干部職工的工作量將會(huì)加大，使得干部職工不愿意為養(yǎng)殖場進(jìn)行工作，在工作中難免會(huì)帶出勉強(qiáng)的態(tài)度，服務(wù)意識(shí)越來越低。

二、加強(qiáng)干部職工思想政治工作的有效措施

1.增加思想政治工作教育的趣味性，增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣政治課相當(dāng)?shù)目菰锖蜔o聊，思想政治工作也是如此。傳統(tǒng)的思想政治工作就是向干部職工朗讀上級(jí)下發(fā)的政治文件，對(duì)我黨最新的會(huì)議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，以至于每一個(gè)進(jìn)行學(xué)習(xí)的干部職工都昏昏欲睡，完全失去了學(xué)習(xí)思想政治工作的興趣。為了提高干部職工的學(xué)習(xí)興趣，畜牧良種工作站應(yīng)該多組織一些多種多樣的有趣的思想教育活動(dòng)，經(jīng)常與干部職工進(jìn)行溝通，緩解他們?cè)诠ぷ髦械膲毫Γ垢刹柯毠ぶ匦率捌饘?duì)工作的熱情。

2.疏導(dǎo)調(diào)節(jié)干部職工之間的矛盾思想政治教育的本質(zhì)就是做好化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒的工作。干部職工在畜牧良種工作站的工作中難免會(huì)出現(xiàn)或大或小的摩擦，這些摩擦如果不能夠及時(shí)解決就會(huì)嚴(yán)重影響畜牧良種工作站的工作，甚至干部職工在生活中的遇到的每一件事都會(huì)影響干部職工的情緒，進(jìn)而影響畜牧良種工作站的工作。分辨工作的好與壞，取決于干部職工、骨干的熱情和主動(dòng)，沒有干部職工的理解、支持和參與，再好的目標(biāo)計(jì)劃都沒法完成。因此，思想政治教育應(yīng)該及時(shí)地疏導(dǎo)調(diào)節(jié)干部職工之間的矛盾，把思想政治工作主體與客體相對(duì)化，確立“服務(wù)需求、引領(lǐng)潮流”工作新觀念，要轉(zhuǎn)換角色，從居高臨下變?yōu)槠降认啻瑥陌l(fā)號(hào)施令變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作主體與客體的互動(dòng)。

1系統(tǒng)背景

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家對(duì)科研項(xiàng)目的投入規(guī)模不斷擴(kuò)大，資助的科研項(xiàng)目類型及數(shù)量不斷增加，國家旨在推動(dòng)科研事業(yè)發(fā)展，更好地實(shí)施國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。科研院所作為承擔(dān)科研項(xiàng)目的主體，隨著承擔(dān)、執(zhí)行的科研項(xiàng)目類型、數(shù)量與規(guī)模的增多及增大，科研項(xiàng)目管理過程中隨之而來的問題也逐漸凸顯出來。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①由于科研項(xiàng)目來源多元、科研項(xiàng)目數(shù)量與兼項(xiàng)增多、管理鏈條延長，科研項(xiàng)目自身管理難度加大；②科研管理部門隨著所管理科研項(xiàng)目規(guī)模、數(shù)量與類型日益增多，項(xiàng)目管理工作規(guī)范化、精細(xì)化要求不斷加強(qiáng)，使科研管理人員工作量與工作難度加大；③科研項(xiàng)目預(yù)算管理缺乏精細(xì)化，費(fèi)用開支粗放式管理，未能按照項(xiàng)目申報(bào)時(shí)提供的數(shù)據(jù)來進(jìn)行監(jiān)控；④科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出管理缺乏嚴(yán)謹(jǐn)化，無相應(yīng)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行支持，管理中不規(guī)范行為不可避免；⑤科研項(xiàng)目管理與財(cái)務(wù)管理缺乏數(shù)據(jù)同步化，業(yè)務(wù)科室間未能形成數(shù)據(jù)的同步交換，科研項(xiàng)目結(jié)題時(shí)問題諸多；⑥科研項(xiàng)目預(yù)算定額、項(xiàng)目明細(xì)內(nèi)容執(zhí)行進(jìn)度無從查詢，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人困惑。此外，科研項(xiàng)目信息管理是各類、各級(jí)科研院所工作管理的核心，按照國家財(cái)政部對(duì)科研項(xiàng)目的管理要求，需要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、決算為一體的資金閉環(huán)管理，打破部門之間的信息壁壘，構(gòu)建精細(xì)化預(yù)算執(zhí)行管控模式。

2系統(tǒng)的提出為解決

上述的問題，并有效地實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目從項(xiàng)目申請(qǐng)、立項(xiàng)論證、組織實(shí)施、檢查評(píng)估、驗(yàn)收鑒定、成果申報(bào)、科技推廣，到最終的檔案入卷全過程管理，并實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)信息統(tǒng)一、科研項(xiàng)目專項(xiàng)資金監(jiān)管、動(dòng)態(tài)資金執(zhí)行監(jiān)督的目標(biāo)。新疆畜牧科學(xué)院歷時(shí)兩年，通過多部門調(diào)研，設(shè)計(jì)、開發(fā)了新疆畜牧科學(xué)院科研項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，并通過與財(cái)務(wù)管理軟件用友GRP-U8等產(chǎn)品的數(shù)據(jù)對(duì)接，分別構(gòu)建了集項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目中期檢驗(yàn)、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目產(chǎn)出、綜合查詢于一體的科研項(xiàng)目管理，以及包含指標(biāo)管理、財(cái)務(wù)查詢功能的財(cái)務(wù)精細(xì)化應(yīng)用系統(tǒng)。通過科研項(xiàng)目信息管理，能夠?qū)崿F(xiàn)科研項(xiàng)目由申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題到科技文件歸檔等全生命周期管理。通過科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，能夠?yàn)榭蒲胁块T負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供實(shí)時(shí)的預(yù)算與執(zhí)行對(duì)比分析數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的有效預(yù)警、監(jiān)督與控制。

3技術(shù)實(shí)現(xiàn)

新疆畜牧科學(xué)院科研項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)基于J2EE框架和B/S模式，采用先進(jìn)的工作流引擎及表單設(shè)計(jì)器，建立集項(xiàng)目管理、資金管理、進(jìn)度管理、檔案管理及項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)查詢與分析為一體的科研項(xiàng)目管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、產(chǎn)出的流程化和項(xiàng)目資金的預(yù)算、執(zhí)行、決算全過程監(jiān)督管理，并且提供了全面的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表和高效、靈活的查詢分析工具，有效地提高了項(xiàng)目數(shù)據(jù)的使用率。