醫療體系論文范文精選

本文作者：柳勇王東文王官王碧濤作者單位：解放軍第322醫院

建立管理文件

合理的規章制度不僅可以避免工作中的差錯，還可以激發工作人員熱情[7]。組織機構設定后，就需要建立質量手冊、質量體系程序文件、標準操作程序，明確各級各類人員職責，制定各項規章制度，用以規范醫療衛生裝備質量控制工作的開展和實施。具體內容可參照國家和軍隊相關法律法規制定。在嚴格落實國家和部隊有關法律、法規的基礎上，結合醫療機構自身情況，明確院長、醫務處、臨床科室、監督員、檢測人員等7類人員的職責，制定醫療衛生裝備采購質量管理制度、質量驗收制度、使用和(或)維護人員培訓與考核制度、不良事件監測報告制度等規章制度，建立呼吸機、麻醉機裝置、高頻電刀、多參數監護儀、通用電氣等安全檢測裝置的測量技術標準。

具體操作實施

1采購控制

醫療衛生裝備的質量控制在設備購置之前便已經開始，要選擇良好的品牌、適當的功能、良好的售后服務[8]。醫療衛生裝備選型時應對臨床需求、裝備技術性能進行符合性評定，不得選技術性能落后、存在重大安全隱患、供應商資質不全等產品；采購時應充分考慮開展衛生裝備質量控制檢測所需的檢測設備、人員培訓、技術資料等內容；到貨驗收時，除一般的符合性驗收檢查外，還需檢查是否滿足采購合同上明確的技術參數，還需對電氣安全、性能指標進行檢測、檢定并建立安裝驗收報告，作為后續醫療衛生裝備的質量控制基礎。

本文作者：葉紅梅作者單位：慈溪市人民醫院設備科

影響醫療設備臨床應用安全的因素

1醫療設備本身的質量問題

有些醫療設備在設計生產的時候就存在一定的缺陷，還有很多醫療設備為了追求利益完全是粗制濫造。這類醫療設備應用于臨床，將嚴重影響臨床的診療工作，甚至會對患者和醫護人員的人身安全構成重大威脅。據統計，設計、生產及上市前由于臨床驗證的局限性而產生的安全問題約占10%～20%。

2使用操作不當

目前醫療設備品牌型號繁雜，各種功能也越來越多，臨床醫護人員缺少系統的操作培訓，存在適應癥選擇不當甚至不會使用、亂使用，使得醫療設備沒能在臨床的診療工作中發揮其應有的作用，甚至起到了相反的作用。由于臨床使用不當或錯誤操作、維護管理不善而產生的安全問題占50%～60%。

本學會各會員單位，各有關單位：

為配合*年度省長重點課題調研工作，發揮學會為政府決策服務的職能，經研究決定，我會將于*年7月下旬召開完善*省就業和社會保障制度理論研討會。現將有關事項通知如下：

一、會議主題

本次研討會將圍繞完善*省就業和社會保障制度這一主題，重點研究以下內容：

（一）黨的十六大以來我省建立健全就業和社會保障體系的實踐探索和經驗總結；

（二）當前我省就業和社會保障體系建設所面臨的宏觀環境和突出矛盾；

1教學模式和教學體系改革的基礎條件

1.1認識課程設置和教學模式的特殊性

在很多學校的預防醫學專業教學中都使要和當地比較知名的一些醫療機構共同合作的，當前的教學活動中衛生毒理學和流行病學以及兒童少年衛生學和營養與食品衛生學等都需要相應的醫療機構來承擔，環境衛生學通常是學校自己來承擔，這種新型的教學模式對人力資源進行了合理的分配，同時也為培養現如今仍需要的預防醫學專業的人員提供了非常好的條件。

1.2摸清基本現狀以找準改革方向

很多學校在前幾年就應經進行了預防醫學專業教學改革，而且改革之后有很多學生已經走進了工作崗位，為了更好的掌握課程設置的合理性，學校也對從事預防醫學教學的教師和已經畢業的學生進行了調查，調查中還采取了電話網絡和座談等方式進行了相關問題的討論，很多人都認為，當今進行預防醫學專業教學改革是非常必要大的，在當前的教學體系當中還存在著不少的問題，這些問題主要體現在以下幾個方面。首先是課程設置得不是十分合理，通常都會出現中斷的現象，同時也沒有形成一個良好的教學體系，這也對教學效果產生了十分不利的影響。其次是開設課程的順序存在著非常強的不合理性，在很多專業課進行的過程中，相應的專業基礎課的學習還沒有展開，所以在這樣的情況下也無法起到非常好的教學效果。最后是臨床教學的效果也不是很好。，在臨床課程的學習中，教師講解的內容并不是非常的細致，學生實習的時間也相對較短，而且在實習的過程中所涉及的內容也非常的多，所以在這樣的情況下，學生也很難得到非常細致的教導，這也會嚴重影響到學生實習過程中的積極性，這樣實習結束后效果也并不是十分的明顯。

1.3鞏固深化和提高前期課程體系的改革成果

論文關鍵詞：工作滿意度護士研究文獻分析

論文摘要：[目的]了解我國護士工作滿意度的現狀。[方法]采用文獻分析法對我國1997年-2007年有關護士工作滿意度研究的論文61篇進行分析。[結果]近10年來，我國對護士工作滿意度的研究愈加關注，論文數量日益增多，論文質量也有所提高，研究范圍擴大，有關護士工作滿意度的碩士論文也開始出現，但很多方面還存在不足。[結論]對護士工作滿意度的研究，應該自行開發一套適合我13t國情的測評工具，并進一步探討適合我國的護士工作滿意度的構成維度以及各相關因素，還要開展干預研究。

護理工作是致力于人類健康的服務性工作，護理質量的高低在很大程度上取決于護士的工作態度，即護士對工作的滿意度。Joiner等川的研究表明，滿意度水平高的護士，工作效率明顯高于其他護士。護士的工作滿意度不僅直接影響到護士工作的效率和工作態度，從而影響病人的康復情況，還與護理人員的流失、護士的短缺、病人的滿意度及護士的身心健康有關，此外，還可影響護理專業的發展，甚至整個醫療保健體系功能的發揮L27。對護士工作滿意度及其相關研究應當成為各級護理管理人員和學者的關注重點。關于護士工作滿意度的研究，國外的研究已取得豐碩成果。我國護士工作滿意度近年來也得到重視，但仍落后于國外。為了解國內護士工作滿意度的研究現狀，對1997年一2007年國內護士工作滿意度研究文獻進行分析、總結，現將結果介紹如下。

1研究方法

1.1數據庫中文生物醫學文獻數據庫(CBM>，中國期刊全文數據庫(CNKI)o

1.2檢索策略以護士工作滿意度為檢索詞分別電子檢索CBM(1997年一2007年)，以護士工作滿意度、工作滿意度一護士為關鍵詞和標題檢索CNKI(1997年一2007年)。