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          支部事跡材料范文精選

          前言:在撰寫支部事跡材料的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

          退休黨支部事跡材料

          公司離退休黨支部事跡材料

          漢江集團物貿公司離退休黨支部組建于*年,是一個“年輕”的黨支部,但卻是年齡大,黨員人數最多的黨支部。支部里年齡最大的黨員82歲,55歲以上的黨員占支部黨員總數的75。*年,漢江集團物貿公司的針對退崗和離退休黨員點絕大多數實際情況,嘗試把黨的基層工作與離退休職工管理工作結合起來,既是對“三退”黨員和職工管理工作的創新,又能發揮老黨員、老同志的余熱,為他們提供一個參與公司管理機會。為此,專門召開離退休職工代表座談會,收集意見。明確了離退休黨支部的工作職責,為便于離退休黨支部開展各項活動,在管理上設立專項經費,開辟“綠色通道”,這樣做的目的是搭建一個便于溝通的平臺,使離退休職工能對公司的經營管理工作有深入的了解,對公司的在一些經營管理中所采取做法從內心給以理解和關注,從而營造一個穩定、良好的經營環境,同時也為老同志創造發揮余熱的機會。

          離退休黨支部的支部書記袁修富同志。今年已經63歲了,是一個有近30年黨齡的老黨員。他就是在這個時候接受組織任務和廣大黨員群眾的信任,挑起這個“龐大”的黨支部的支部書工作的。一年多來,他在這個平凡的崗位上,不計報酬,不計得失,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨地工作著。

          身為支部書記,他除了履行支部書記的職責外,還協助管理離退休科室的一些日常工作,管理退休活動室,組織門球比賽,重陽節、三八節等節假日組織老年同志外出郊游等,一年多來,離退休職工的活動安排的豐富多彩,深受廣大黨員和群眾的信任和支持。

          黨員先進性針教育活動開展以來,針對支部人員眾多,居住分散的特點,把黨員按居住區域,劃片管理,有時總支布置突發性的任務,為了不留死角,在時間緊的情況下,他利用自己的休息時間電話通知,不厭其煩,有一種不達目的不罷休的決心,黨員深受感動。

          作為退休職工,他更深入地貼進離退休黨員群眾,作群眾的貼心人,對于生病的離退休職工,他只要知道信息,總是到家中或醫院探望。

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          先進黨支部事跡材料

          ×××衛生監督所黨支部先進報告材料

          二〇〇六年七月一日,喜迎中國共產黨成立85周年之際,×××衛生監督所黨支部被縣委評為先進基層黨組織并在×××接受表彰。

          2005年×××衛生監督所黨支部充分發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,探索出了一條基層黨建工作的新路子,模范實踐“三個代表”重要思想。全體干部員工在黨支部的正確領導下,銳意進取、努力拼搏、齊心協力、扎實工作、克服重重困難,向上級黨委、領導交出了一份滿意的答卷。

          黨支部在切實提高黨支部的戰斗力和黨員的先鋒模范作用時,在黨支部的領導下,我所工作一年一個新臺階,取得了突出的成果:一是加強學習,努力提高職工的整體素質,先進性教育是保持共產黨員先進性的基石,在去年的先進性教育中,黨支部帶領24名黨員通過集體學習、集體討論、自學等方式認真完成了先進性教育的全部課程,在此階段涌現了一批先進事跡和先進人物,如老黨員武軍樂利用下班后時間主動修理單位門窗、下水道,王亮同志帶病工作等,他們用自己的行動充分體現先進性教育的學習成果。二是認真貫徹行政審批改革精神,衛生許可工作得到進一步規范,完成了1542家食品生產廠家、生活飲用水、公共場所等衛生許可證發放工作,發放從業人員個人健康證明3649個,調離職業病禁忌人員21人。三是出色完成全年食品、公共場所、生活飲用水、學校衛生、職業病的預防性、經常性衛生監督工作,四是加強重要節日和重大活動的食品衛生監督檢查力度,確保了重大活動、重要節日無一起食物中毒事故的發生,確保各項活動順利舉行。五是加大醫療市場管理,凈化醫療市場,在對醫療市場整治活動中全縣共出動執法檢查人員634人次、車輛127輛次,共查處非法行醫點165家,取締147家,摘除各種非法行醫招牌40余塊,查處非法行醫人員174人,沒收藥品130余種折合人民幣2.4萬余元,沒收醫療器械38件,價值有4900余元,立案處罰非法行醫147件,罰款人民幣已履行12萬余元,對非法行醫犯罪的白塔鎮南塘村民劉某移交公安機關追究其刑事責任,使我縣非法行醫情況得到有效遏制。

          在黨支部的領導下,去年是我縣衛生監督事業發展最快的一年,是社會效益取得重大突破的一年,是衛生監督形象最好的一年,是各項工作完成最多的一年,是單位最穩定的一年。

          展望未來,我們信心百倍,將再接再厲,與時懼進,開拓進取,把衛生監督工作推上新的臺階,為全縣三個文明建設作出了積極貢獻。

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          鄉村黨支部事跡材料

          *省*縣**耕地面積1002畝,有村民186戶,886人。黨支部下屬3個黨小組,有33名黨員。近年來,中村北村黨支部帶領黨員群眾,堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀,創辦7個股份制企業,初步實現了企業集團化,農民工人化,農村城市化,走出了一條興企富民、共同富裕的道路,呈現出生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主的社會主義新農村景象。

          加強班子建設,發揮黨員作用

          1973年,23歲的孫鎖來擔任了村黨支部書記。在孫鎖來同志的帶領下,村黨支部始終把班子建設和黨員隊伍建設擺在重要位置緊抓不放。堅持每月集中全體黨員學習一次。用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝干部黨員頭腦,以學習科技文化、市場經濟、法律法規、企業管理等知識提升農民素質,不斷增強黨支部班子和全體黨員服務群眾的意識、富裕群眾的本領。堅持黨員干部帶頭,凡是要求群眾做到的,黨員必須首先做到;要求黨員做到的,干部必須首先做到;要求干部做到的,支部書記必須首先做到。在群眾中樹立黨員的形象,在黨員中樹立干部的形象,在干部中樹立“班長”形象。堅持民主治村。實行黨員議事會制度和村民代表議事會制度,重大事項經過村民大會和黨員討論后實施。在村內醒目的位置設立村務公開欄,定期不定期地對群眾關心的熱點、難點問題予以公布。堅持發揮黨員作用,在全體黨員中深入開展了“雙定八帶頭”競賽活動,給33名黨員確定了適合自己發揮作用的崗位,明確了崗位職責,公開向群眾承諾,通過召開座談會和發放征求意見表等形式,廣泛征求群眾意見,接受群眾監督。

          發展規模企業,實現共同富裕

          村黨支部堅持不懈地帶領群眾大力調整產業結構,走工業化強村富民之路,實現了全村的共同富裕。從七十年代起,以孫鎖來同志為首的村黨支部就開始帶領群眾搞建筑、賣鐮刀、編笊籬、做蠟燭、軋花壓油、種大棚菜、辦電桿廠、建煉油廠、辦煉鐵廠,使群眾的腰包逐步鼓了起來。到了九十年代,不滿足于現有發展水平的村黨支部一班人,按照控制入股、風險共擔、利益均沾的原則,興建了擁有8個車間的中村北股份造紙廠。為了惠及更多的村民,黨支部先后興辦了鐵銑廠、餐巾紙廠、撲克廠、網袋廠等企業,將中村北所有的人吸納到企業做工。*5年,中村北村工農業總產值超過7000萬元,集體固定資產超過*0萬元,總股金達到3029萬元,企業實現利稅800萬元,村民人均收入超過5000元,實現了中村北人“農村城市化、農民工人化、企業集團化,吃糧靠種田、花錢靠工資、積累靠分紅”的愿望。80%的家庭建起了新樓房,家家戶戶有彩電、摩托車、冰箱、空調、煤氣爐、VCD、手機等,全村擁有50多輛家庭小轎車。

          注重文明教育,構建和諧村莊

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          村黨支部事跡材料

          *村有150戶、510口人。*5年,*被評為“全國創建文明村鎮工作先進村”,村黨支部書記王德英被評為“全國精神文明建設先進工作者”。

          山是*人的命根子,更是*人的“綠色銀行”

          一個村的發展關鍵看支部,特別是要有一個好的支部書記。20世紀80年代,位于*市西50公里的深山區的*,人均收入不足*元。*7年,*村黨支部班子換屆之時,老支書找到當地靠包工已經成為萬元戶的王德英,把全村人脫貧致富的希望托付給他。

          王德英清楚這副擔子的分量。可是面對群眾渴望的目光,王德英還是決定走馬上任村黨支部書記。用他自己的話就是:“咱是黨員,咱在黨旗下是舉了拳頭的!”可是,*的出路到底在哪里?王德英帶領支部一班人白天和群眾一起勞動,晚上走訪老黨員、老干部,召開黨員大會、村民代表會,苦求脫貧之策。為解放群眾思想,黨支部還組織黨員、群眾遠到山東,近到前南峪參觀學習。

          “白手起家,更需要盤點自己的優勢和潛力。*最基本的發展條件有兩個:一是4700畝山場上,只有3400棵果樹,開發潛力巨大;二是村北靠邢和公路,發展商業十分便利。”王德英說。“靠山就要吃山!”一句話,給*人注入了信心和勇氣,點燃了小山村的希望星火。

          *9年春天,*村黨支部帶領全村群眾打響了開山第一炮。集體沒有錢,王德英就從家里拿出*0元錢購買了鋼釬、大錘、炸藥、雷管,供集體使用。從這一年開始連續8年時間,黨支部帶領全村干部群眾堅持走綜合開發之路,先后向山場投資150多萬元,投工20多萬個,使4700多畝山場全部披上了綠裝,人均果樹由原來的6棵發展到210棵。從*5年至今,全村干鮮果品年產量均在50萬公斤以上,林果業收入達到150萬元,4700畝山場真正變成了*的“綠色銀行”。

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          醫院黨支部事跡材料

          **醫院第一黨支部是醫療系統一支充滿朝氣與活力,堅持科學、求實與創新的集體。他是一支由大內科、兒科、感染科、ICU等9個專業科室,63名黨員組成的黨支部集體。多年來,我們始終堅持“創建特色支部、學科支部,構建堅強堡壘”的支部建設目標,立足本職、與時俱進,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,緊密圍繞學校和醫院的中心任務,找準黨支部與臨床工作的結合點,把握“促進和諧”這個根本點,以“內強素質、外塑形象”為發展目標,在支部建設中彰顯黨員先進性本色,開拓創新鑄造一流團隊,唱響了一曲“圍繞中心抓特色,創新黨建促和諧”的嘹亮之歌。

          一、抓學習,重實踐,科學發展觀的重要論述在黨支部到充分發揮

          黨支部始終堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要論述作為支部當的建設工作主線。結合今年全系統開展的學習實踐科學發展觀活動,時刻牢記黨的宗旨,思想上、認識上始終與黨中央保持一致,緊緊圍繞醫院黨委“支部建在學科上”工作思路,用科學發展的思維指導實踐、推動實際工作。一是建立了黨小組與黨支部相結合的學習和會議制度。為了提高支部成員學習的積極性和主動性,支部書記和支委成員帶頭參加黨小組的學習,尤其是對科學發展觀的重要論述和與業務工作相關的學習,通過領導的帶頭作用,形成了全員學習的良好態勢,使每個黨員能及時了解黨的路線、方針和政策,并結合工作開展實踐,提高了學習效果。二是在加強組織建設和作風建設的同時,還逐步完善支部的制度建設。建立了黨員學習、會議、聯系群眾、黨員考評等制度,強化了支部的領導作用與管理職能。還經常深入臨床科室,關心職工的思想動態,定期收集職工的意見和建議,有針對性的開展政治思想工作。三是開展了“54321凝聚工程”。我支部緊緊圍繞“54321”凝聚工程所提出的“五個一”目標,把握臨床黨支部的特點,重點抓好對黨小組的管理。在中南大學“54321凝聚工程”的年度檢查中得分第一。

          二、抓班子,帶隊伍,努力塑造一支敢打硬仗的黨員隊伍

          一個黨支部的工作能否搞好,能否圓滿完成各項工作任務,關鍵在火車頭的帶動作用發揮的好不好,骨干的中間力量支撐的好不好,后續力量的發展開展的好不好,是否能塑造一支敢打硬仗的黨員隊伍。一是抓班子,發揮核心作用。對照"好班子"的標準:"堅決貫徹執行黨的路線方針政策,班子健全,按時換屆;團結協作,分工明確;堅持學習制度,作風民主,秉公辦事,關心群眾,定期向黨員通報情況;廉潔勤政,求真務實,建立健全群團組織。"我們黨支部的班子建設工作,抓得實,有成效。二是帶隊伍,發揮中堅作用。對照"好隊伍"的考評標準:"加強隊伍建設,組織黨員學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,不斷提高黨員隊伍素質,制訂有黨員教育管理措施,積極培養、發展黨員。黨員精神面貌好,宗旨意識強。抓好骨干隊伍建設,調動中間力量的積極性,保證黨支部各項工作的順利開展。"在抓黨員隊伍建設、發揮黨員先鋒模范作用方面,我們工作認真,措施到位,成效顯著。三是促發展,積極爭取優秀的后續力量。一個黨員一面旗幟。我們高度重視黨員的發展和培養工作,嚴把黨員發展質量關。針對支部是臨床黨支部,青年居多、可塑性強的特點,我們加大積極分子的培養力度,制定培養計劃和措施,為發展壯大黨的組織打下堅實的基礎。2007年,發展了心內科江鳳林副教授和內科團支部楊陽書記,2008年初,又發展了大內科主任沈守榮教授和護士長肖益彩,做到成熟一個發展一個,提了黨員的整體素質,壯大了黨員隊伍。目前參加了培訓班的入黨積極分子有16人。

          三、樹典型、立模范,大力開展爭先創優工作

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