職工文化范文精選

北京市總工會始終把職工文化工作作為教育職工、引領職工、凝聚職工的重要載體，堅持以“中國夢•勞動創造幸?！睘橹黝}，按照“把握正確方向，搭建共享平臺，盤活各方資源，激發基層活力，助推職工發展”的總體工作思路，不斷加強組織領導，創新體制機制，增加資金投入，培育文化品牌，創作精品力作，在推進職工文化繁榮發展、維護職工精神文化權益、引導職工踐行社會主義核心價值觀、促進首都社會和諧穩定中發揮了重要作用。

一、用社會主義核心價值觀統領職工文化工作

堅持鮮明主題，深化價值認同。我們始終堅持將“中國夢•勞動創造幸?！边@一主題貫穿豐富多彩的文化活動，使職工通過參加活動形成清晰記憶并固化為一致的價值認同，初步形成了依托文化活動實現價值引領的首都職工文化工作模式，實現了文化服務工作與職工宣傳思想工作的深度融合，增強了職工對社會主義核心價值觀的認同，激發了職工的勞動熱情和創造活力。抓好整體設計，拓展工作思路。我們適時推出“在職職工文化體育發展助推計劃”，在對職工文化工作面臨的新情況、新問題進行全面梳理的基礎上，結合首都職工隊伍實際對職工文化體育發展工作進行總體設計和整體規劃，進一步完善體制和機制，并通過典型示范、資金助推、人才支持，引導和帶動全市各級工會為職工提供“訂單式”服務，將全市職工文化工作黏合成“一盤棋”。

二、緊貼職工需求開展文化服務

開展“訂單式”服務，實現服務“零距離”。我們推出“訂單”式文化服務，把選擇權交給基層、交給職工，讓職工能夠按自己的意愿參加活動。在職工書屋圖書配送、培訓課程制定、慰問演出活動等方面，由基層工會組織和職工根據自身需求提出申請，市總工會依據基層需求，制定服務計劃。在“五一”假日文化活動中，市總工會通過12351職工服務平臺項目，職工憑京卡•互助服務卡自主選擇參與項目、參與時間，幾乎所有項目上線不到3天，門票就被一搶而空。豐富多樣的個性化服務，實現了文化活動的“私人訂制”。融入時尚元素，增強文化感召力。我們不斷探索主流價值觀教育與時尚元素有機融合的途徑，依托新媒體平臺吸引年輕職工積極參與。精心策劃漫畫涂鴉、隨手拍、微電影、微故事比賽，話劇、舞臺劇展演等備受年輕職工群體喜愛的項目；用“快閃”等形式贊美勞動、贊美勞動者。我們設計推出的“幸福在哪里”網絡視頻吸引了近千萬人次觀看。我們還用最新潮的H5移動端頁面制作技術推介資治通鑒大型展覽，介紹優秀中華傳統文化，吸引了大批職工群眾積極參與，增強了文化活動的感召力和影響力。打造文化品牌，擴大影響力。市總工會每年推出30余項職工文化活動，其中“五一”假日文化活動、職工文化藝術節、太廟國學講壇等項目，吸引職工超過100萬人次。2014年舉辦的4期太廟國學講壇，通過現場及電視聆聽講座的職工達到33.6萬人次；開設文化藝術培訓課程20余種，直接受益職工上萬人；職工藝術團堅持送文化到基層、送快樂到一線、送服務到身邊，演出300余場，“零距離”服務職工10多萬人次，受到全市職工的廣泛歡迎。

三、激發基層活力形成多級聯動

摘要：工會在企業文化建設中發揮著重要作用，工會要抓好企業文化建設，就必須把工會工作做好。工會要通過職工文化來維護職工的精神需求權，工會要充分利用職工文化來提高企業員工的素質，讓職工文化充分發揮作用來促進企業文化建設。

關鍵詞：工會；企業文化；職工文化；作用

企業工會是要維護企業職工的切實利益，同時工會又承擔著提高企業員工素質，促使企業職工充分發生創造性和能動性來促進企業發展的責任，工會要提高企業員工的整體素質，就必須要建設職工文化，職工文化建設是企業文化建設不可缺少的一個重要組成部分，因此工會要切實做好職工文化建設工作，以職工文化來促進企業文化建設。

1.工會做好企業文化建設工作的必要性

工會是勞動者代表，因此必須要維護職工的經濟權和精神需求權。工會必須做好企業文化建設工作的理由有：（1）企業文化建設的一個重要主管部門就是工會。企業文化是企業在長期的經營過程中經營者和員工共同認同形成的企業使命、道德規范、共同愿景、行為準則和價值觀等的總和，在企業文化建設，中工會已經成為一個重要的主管部門。（2）工會要抓好企業文化建設，就必須從抓好工會工作入手。與企業行政部門不同，工會是從職工的利益和職工素質出發來抓企業文化建設。工會代表職工與企業之間在工資福利方面進行協商、勞模年度評定等工會工作已經成為企業儀式的一部分，企業儀式也是企業文化的構成部分，因此工會的很多工作本身就已經關系到企業文化建設。（3）工會要做好維權工作，就必須要抓好企業文化建設。通過企業文化來維護企業的合法權益，讓職工參與到企業民主管理中，更容易得到企業領導層的認可。

2.工會可以通過職工文化建設來更好的維護職工的精神需求權

一、工會組織在教職工文化建設和校園文化建設中的優勢

1.工會在宣傳教育和傳播校園文化中，發揮著重要的作用

作為工會工作的重要組成部分，宣傳教育工作在校園文化建設中，發揮著獨特的作用，工會干部的基本功就是做好群眾的思想教育工作。

2.工會在培育校園精神方面，具有一定的示范作用和導向作用

工會經常采用的工作方法，是用身邊涌現出來的典型，對廣大教職工進行引導和激勵。所以，工會在培育校園精神方面，起到了一定的示范和導向作用。

二、工會推進教職工文化和校園文化建設的措施

摘要：工會作為企業文化建設的關鍵部門之一，在企業文化的建設中發揮著至關重要的作用，而職工文化建設是企業文化建設的根本，工會應該從職工文化建設入手，重點關注職工文化在企業文化建設中發揮的作用，利用職工文化平臺強化職工精神需求權的維護，提升職工的文化素養，使職工在企業活動中能夠充分實現自身的價值。

關鍵詞：工會；企業文化；職工文化；文化建設；地位

近年來，我國社會主義文化建設繁榮發展，工會作為推動我國社會主義文化建設的核心部門，在其中發揮著非常重要的作用，且工會在企業文化職工文化建設中的地位更是不容小覷。就目前而言，工會對于企業的內部文化建設有非常重要的意義，作為主管企業文化職工文化建設的部門，工會應該做好本職工作，這樣不僅可以進一步提升企業的競爭實力，更是促進企業與職工和諧發展的重要手段。

一、工會要抓好企業文化建設

（一）工會是企業文化建設的主管部門之一。

企業文化指的是在企業的長期經營過程中，企業為了適應外部和內部環境，隨著時間的累積，企業經營者通過豐富的經驗積累所提倡的企業使命、道德觀、價值觀等的總和，并且這些傳統和習俗能夠得到員工的普遍認可。而企業文化建設已經被納入工會軟實力建設的范疇，工會作為企業文化建設的主管部門之一，抓好企業文化建設是工會軟實力逐漸增強的重要保證。

摘要：

我公司在推進職工書屋建設工作中，積極探索，大膽實踐，全力打造職工群眾精神文化建設系統工程，促進公司職工書屋建設水平的不斷提升，充分發揮了職工書屋傳播先進文化、普及科技知識的作用，著力開啟職工智慧，激發職工的創造活力，有效地提升了職工隊伍素質，促進了企業和諧健康發展。

關鍵詞：

職工書屋；企業；文化

文化是一個國家和民族的靈魂，習在十八大報告中提出:“扎實推進社會主義文化強國建設。一是要加強文化建設，加強社會主義核心價值體系建設。二是要全面提高公民道德素質。三是要豐富人民精神文化生活。四是要增強文化整體實力和競爭力?！奥毠荨苯ㄔO，是一項惠及廣大職工群眾的文化利民工程。全總書記處決定動員全國各級工會、基層企事業單位以及社會各方面的力量，在一線職工特別是農民工工作和居住相對集中的基層企事業單位、城市社區、工業園區、鄉（鎮）村和重點建設項目工地建設一批“職工書屋”，為職工學習知識、獲取信息、提高素質、豐富文化生活提供方便條件。黑龍江省光明松鶴乳品有限責任公司是光明乳業的下屬企業，1996年11月1日正式運行。是全國第一批農產品加工業示范企業，黑龍江省農業產業化龍頭企業。公司占地面積689291m2，總資產5.8億元，擁有19100名員工。年處理鮮奶能力30萬t。作為企業工會將全部精心和熱情傾注到了職工文化建設中來，抓文化，夯實企業發展的內在底蘊。目前公司“職工書屋”面積近200m2，共有政治理論、設備資料、文學歷史、社會百科、家居生活、健康保健、科學技術、工具辭書等八大類別，共計藏書49800余冊、影像光盤100余本。

1“職工書屋”的創建