質(zhì)量文化宣傳范文精選

摘要：為了切實(shí)提高我國廣告設(shè)計(jì)中傳統(tǒng)文化的應(yīng)用質(zhì)量，利用傳統(tǒng)文化中文化藝術(shù)因素提高廣告設(shè)計(jì)水平，設(shè)計(jì)研究者以傳統(tǒng)文化在當(dāng)前廣告設(shè)計(jì)中的影響為研究基礎(chǔ)，開展了傳統(tǒng)文化與廣告設(shè)計(jì)結(jié)合的實(shí)踐性文化研究。其研究的目的是為了更好地提高我國廣告產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量，保證其文化因素的提升。

關(guān)鍵詞：傳統(tǒng)文化；廣告設(shè)計(jì)；結(jié)合；文化發(fā)展

我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中廣告宣傳作用在社會(huì)中受到了廣泛認(rèn)可，利用商業(yè)廣告為企業(yè)經(jīng)營提供支持成為企業(yè)重要的經(jīng)營手段。正因如此，我國的廣告產(chǎn)業(yè)成為了文化產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。在這種情況下，如何更好地做好廣告設(shè)計(jì)研究，利用良好的設(shè)計(jì)工作提高廣告宣傳質(zhì)量就成為了我們廣告研究的重要內(nèi)容。實(shí)踐研究中我們發(fā)現(xiàn)，我國傳統(tǒng)文化在當(dāng)前的廣告設(shè)計(jì)中，特別是設(shè)計(jì)創(chuàng)意的啟迪中起到了良好的促進(jìn)作用。在這種情況下，我們結(jié)合傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代廣告中的實(shí)踐應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，開展了傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代廣告設(shè)計(jì)的結(jié)合研究，為現(xiàn)代廣告設(shè)計(jì)發(fā)展提供了有力支持。

1當(dāng)前傳統(tǒng)文化對(duì)廣告設(shè)計(jì)實(shí)踐影響分析

在當(dāng)前的現(xiàn)代廣告設(shè)計(jì)中，傳統(tǒng)文化的應(yīng)用對(duì)于廣告創(chuàng)意和整體質(zhì)量的提升有著重要的促進(jìn)作用。在實(shí)踐研究中我們發(fā)現(xiàn)，這種促進(jìn)作用主要集中在文化與藝術(shù)因素兩個(gè)內(nèi)容中。

1.1傳統(tǒng)文化因素對(duì)廣告設(shè)計(jì)影響

摘要：目的：調(diào)查中醫(yī)藥文化建設(shè)在產(chǎn)科的實(shí)施現(xiàn)狀，為進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)科管理奠定基礎(chǔ)。方法：調(diào)查了解產(chǎn)科中醫(yī)藥文化建設(shè)情況，從2019年7月起加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)，將2019年1～6月設(shè)為實(shí)施前，2019年7～12月設(shè)為實(shí)施后，實(shí)施前后各隨機(jī)抽取產(chǎn)科孕婦100例納入研究，比較實(shí)施前后的管理效果。結(jié)果：50％的人認(rèn)為產(chǎn)科重視中醫(yī)藥文化建設(shè)，40％的人對(duì)產(chǎn)科中醫(yī)藥文化建設(shè)效果表示滿意，58．33％的人了解中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀，46．67％的人認(rèn)為中醫(yī)藥文化建設(shè)缺乏資金，61．67％的人認(rèn)為中醫(yī)人才建設(shè)不足。與實(shí)施前相比，患者對(duì)產(chǎn)科的服務(wù)滿意率明顯升高，日常護(hù)理依從性明顯提高，醫(yī)務(wù)人員職業(yè)倦怠中的情感衰竭、去人格評(píng)分下降，個(gè)人成就感評(píng)分增加（P＜0．05）。結(jié)論：加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)，可提高孕婦日常管理依從性，減少護(hù)理人員的職業(yè)倦怠，提高服務(wù)質(zhì)量與管理效果。

關(guān)鍵詞：中醫(yī)藥文化建設(shè)；產(chǎn)科；現(xiàn)狀；職業(yè)倦怠；服務(wù)質(zhì)量

中醫(yī)藥文化作為我國傳統(tǒng)文化的重要組成部分，能夠指導(dǎo)產(chǎn)科開展中醫(yī)特色服務(wù)。產(chǎn)科通過加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提高［1］。本文就產(chǎn)科加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)情況進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查。

1資料與方法

1．1一般資料。醫(yī)院產(chǎn)科共有醫(yī)護(hù)人員60名，男13名，女47名；年齡27～42歲。其中10名醫(yī)生，50名護(hù)理人員。醫(yī)院自2019年7月開始加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)，將2019年1～6月設(shè)為實(shí)施前，2019年7～12月設(shè)為實(shí)施后，實(shí)施前后各隨機(jī)抽取產(chǎn)科孕婦100例納入研究。實(shí)施前年齡24～38歲，實(shí)施后年齡23～39歲。實(shí)施前后醫(yī)務(wù)人員數(shù)量未發(fā)生改變，孕婦一般資料比較無顯著性差異（P＞0．05），具有可比性。

1．2方法。采用問卷形式了解產(chǎn)科中醫(yī)藥文化建設(shè)現(xiàn)狀，內(nèi)容包括：①中醫(yī)藥文化建設(shè)重視情況。②對(duì)產(chǎn)科中醫(yī)藥文化建設(shè)效果的滿意度。③中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀認(rèn)知情況。④中醫(yī)藥文化建設(shè)資金投入情況。⑤中醫(yī)人才建設(shè)情況。共發(fā)放醫(yī)護(hù)問卷60份，患者問卷200份，全部收回。實(shí)施前采用常規(guī)方法開展日常管理與中醫(yī)藥文化建設(shè)。實(shí)施后結(jié)合產(chǎn)科中醫(yī)藥文化建設(shè)現(xiàn)狀，加強(qiáng)管理措施，具體如下。（1）加強(qiáng)中醫(yī)藥文化宣傳，定期對(duì)產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員開展中醫(yī)藥文化建設(shè)內(nèi)容宣傳與培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容如：中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)科普知識(shí)、中醫(yī)優(yōu)勢(shì)、中醫(yī)名人小故事、中醫(yī)藥文化核心價(jià)值觀等。除了常規(guī)大課堂式的宣教外，還通過文字、圖片或者小視頻等形式，將不同中醫(yī)藥文化建設(shè)知識(shí)通過展板、宣傳欄等實(shí)施宣傳，營造良好的中醫(yī)藥文化建設(shè)氛圍，如在門診大廳、候診區(qū)、醫(yī)院宣傳欄、護(hù)士站、病房?jī)?nèi)、門廳過道等相關(guān)區(qū)域懸掛中醫(yī)藥文化建設(shè)素材。如孫思邈的“患者如至親，同行勿相輕”；中醫(yī)藥文化價(jià)值觀中的“仁、和、精、誠”等。（2）產(chǎn)科管理同中醫(yī)藥文化的有效融合，中醫(yī)藥文化建設(shè)重在提高管理質(zhì)量，因而日常對(duì)產(chǎn)科患者管理期間，需要凸顯出中醫(yī)藥文化內(nèi)容以及中醫(yī)藥治療優(yōu)勢(shì)。如產(chǎn)科常用的耳穴、理療燈、火罐、穴位按摩催乳，為患者服務(wù)期間切實(shí)讓患者感受到中醫(yī)藥安全有效，簡(jiǎn)、便、廉等優(yōu)勢(shì)。此外，為患者服務(wù)期間還應(yīng)注意自身的言語儀表，如言語溫和、舉乃和柔、待患若親、動(dòng)須禮節(jié)、不可矯飾、勿自妄尊，誠信篤實(shí)、普同一等，不隨意泄露患者隱私、不在公共場(chǎng)合討論患者病情等。（3）注重資金投入，重視人力資源建設(shè)。積極向醫(yī)院申請(qǐng)資金用于產(chǎn)科中醫(yī)藥文化建設(shè)，促使產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)識(shí)加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)和弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化的意義。加大資金投入，積極培養(yǎng)中醫(yī)藥文化專門人員，部分資金用于產(chǎn)科中醫(yī)藥文化宣教與日常科普活動(dòng)；同時(shí)兼顧產(chǎn)科醫(yī)療、保健、教育、科研等中醫(yī)藥文化建設(shè)；定期在產(chǎn)科開展中醫(yī)藥服務(wù)需求調(diào)查，了解不同患者的實(shí)際需求，于現(xiàn)有中醫(yī)藥技術(shù)基礎(chǔ)上開展新的中醫(yī)適宜技術(shù)，不斷滿足產(chǎn)科患者的實(shí)際服務(wù)需求。積極開展“產(chǎn)科先進(jìn)個(gè)人”“產(chǎn)科優(yōu)秀員工”“產(chǎn)科能手”等評(píng)選活動(dòng)，提高不同產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員工作積極性。（4）開展豐富的宣傳中醫(yī)藥文化的活動(dòng)，豐富醫(yī)務(wù)人員日常生活。定期在產(chǎn)科開展有關(guān)中醫(yī)藥文化建設(shè)活動(dòng)，比如開展“老帶新”活動(dòng)、“互學(xué)互幫”活動(dòng)，開展中醫(yī)名人故事演講活動(dòng)、醫(yī)德名言警句、中醫(yī)成語故事、中醫(yī)典故等知識(shí)競(jìng)賽；通過模擬演練開展中醫(yī)實(shí)踐操作對(duì)抗賽等。

為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

二、宣傳重點(diǎn)

1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等；

2、黨的方針政策、國家法律法規(guī)；

深化文化體制改革，是十六屆三中全會(huì)關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要內(nèi)容，是全面建設(shè)小康社會(huì)的體制保障。按照《決定》的精神，深化文化體制改革，就是要按照社會(huì)主義精神文明建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，逐步建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府管理、行業(yè)自律、企事業(yè)單位依法運(yùn)營的文化管理體制。就是要堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。

一、充分發(fā)揮文化產(chǎn)品特別是新聞媒體自身的社會(huì)職能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位

必須看到，文化產(chǎn)品具有不同于一般的物質(zhì)產(chǎn)品的特殊屬性，對(duì)人們的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)具有重要影響，因而發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)必須遵循社會(huì)主義精神文明建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，避免市場(chǎng)的自發(fā)性、盲目性帶來的負(fù)面影響。

（一）充分認(rèn)識(shí)文化產(chǎn)品特別是媒體自身的社會(huì)職能，充分發(fā)揮文化的作用和力量。文化產(chǎn)品特別是媒體的社會(huì)職能主要是及時(shí)真實(shí)地傳播信息；廣泛持久地推廣知識(shí)；正確地引導(dǎo)輿論，表達(dá)黨和人民的意志，堅(jiān)持有利社會(huì)發(fā)展和文明進(jìn)步的輿論導(dǎo)向；積極主動(dòng)地推動(dòng)發(fā)展，挖掘和介紹先進(jìn)典型和新生事物，以榜樣的力量推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展、民主政治發(fā)展和先進(jìn)文化發(fā)展；生動(dòng)形象地教化公眾，潛移默化地引導(dǎo)公眾提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和關(guān)心社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)環(huán)境文明的責(zé)任感，影響公眾的生產(chǎn)方式和生活方式；高度負(fù)責(zé)地堅(jiān)持輿論監(jiān)督等。

總書記深刻指出：“我們要更好地把全國各族人民的意志和力量凝聚起來，萬眾一心地為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)奮斗，就必須大力加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義文化建設(shè)，不斷為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。”這一論述深刻揭示了文化的作用和力量。

發(fā)揮文化的作用和力量，一是提供思想保證，增強(qiáng)向心力。進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，我們面臨著大量的新情況新問題，更需要充分發(fā)揮社會(huì)主義文化的思想保證作用，增強(qiáng)社會(huì)主義的向心力。特別是面對(duì)世界范圍各種思想文化的相互激蕩，面對(duì)我國加入世界貿(mào)易組織后全方位、寬領(lǐng)域、多層次對(duì)外開放的新格局，我們必須高舉先進(jìn)文化的旗幟，發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的、民族的、科學(xué)的、大眾的社會(huì)主義文化，通過內(nèi)容和形式的創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義文化的吸引力和感召力。

1建筑企業(yè)文化的特殊性及其作用

在開展企業(yè)文化建設(shè)的過程中，需要積極做好企業(yè)文化要素的培育工作。首先，需要加強(qiáng)企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)。企業(yè)環(huán)境是培養(yǎng)企業(yè)文化的重要基礎(chǔ)，直接影響著企業(yè)文化的形成以及發(fā)展。培養(yǎng)艱苦奮斗、積極向上的精神，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力；其次，企業(yè)的價(jià)值觀。價(jià)值觀是企業(yè)組織的重要理論基礎(chǔ)，是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，也是企業(yè)生存與發(fā)展的根本依據(jù)；再次，先進(jìn)代表人物以及標(biāo)志性的建筑物，這是企業(yè)職工學(xué)習(xí)和模仿的示范以及榜樣，知道這企業(yè)全體職工努力的發(fā)展方向；最后，禮節(jié)與儀式。禮節(jié)與儀式是企業(yè)日常工作中常見的慣例，主要是對(duì)企業(yè)職工的行為進(jìn)行有效地規(guī)范，是企業(yè)職工需要做到的基本的行為模式。另外，還涉及到文化傳播媒介。文化傳播媒介是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部組織的一種非正式的聯(lián)系或者是表現(xiàn)手法，主要是傳播企業(yè)的先進(jìn)的價(jià)值觀念以及先進(jìn)人物的精神。

2企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)

2.1注重以人為本

任何企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，始終需要堅(jiān)持以人為本。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，世界企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是企業(yè)產(chǎn)品以及市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，更重要的是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)只有擁有高素質(zhì)的建設(shè)隊(duì)伍，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。企業(yè)的人力資源能否在企業(yè)中最大地發(fā)揮主體作用，直接決定著企業(yè)文化建設(shè)成功與否。因此，建筑企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，需要樹立以人文本的文件建設(shè)理念，將發(fā)揮人才的價(jià)值放在企業(yè)日常工作的首要位置，充分地尊重職工、愛護(hù)職工、關(guān)心職工，將物的價(jià)值放在次要位置。企業(yè)要對(duì)給予職工積極正確的引導(dǎo)，促使職工能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理，充分地激發(fā)職工工作的積極性和主動(dòng)性，挖掘職工的創(chuàng)造力，以此充分體現(xiàn)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。建筑企業(yè)要積極地挖掘和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，建設(shè)一支具有活力、有創(chuàng)造力的青年突擊隊(duì)。同時(shí)，企業(yè)也需要大力引進(jìn)優(yōu)秀的管理人才，將這些人作為企業(yè)的骨干予以培養(yǎng)，為青年員工提供發(fā)揮才能的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，以便于促使青年職工愿意為企業(yè)的未來而奮斗，自覺為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量及青春。企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)員工工作生活中的突出問題，盡可能地多為員工辦實(shí)事。比如，可以組織開展文化活動(dòng)，促使企業(yè)員工能夠盡快樹立文明意識(shí)、節(jié)約意識(shí)以及環(huán)保意識(shí)，培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的生活工作習(xí)慣。另外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)盡量地滿足企業(yè)職工的文化需求，加強(qiáng)基礎(chǔ)文化體系建設(shè)，積極開展業(yè)務(wù)文化活動(dòng)。企業(yè)需要積極倡導(dǎo)“企業(yè)關(guān)愛員工、員工忠誠企業(yè)”的文化理念，注重培養(yǎng)企業(yè)員工的感恩意識(shí)，積極做好法律宣傳，提高企業(yè)職工的法律意識(shí)，由此營造一種和諧、溫暖的工作氛圍，全面提高員工的綜合素質(zhì)。

2.2打造共同的價(jià)值觀