裝修心得體會范文精選

今年，我局黨風廉政建設工作在縣紀委、縣直機關工委和市礦管局紀檢組的領導下，堅持以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責，按照十七屆中央紀委第七次全會、省紀委十三屆二次全會和市紀委四屆二次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合礦產資源管理工作實際，著力加強領導作風建設，不斷提高班子成員的思想水平、政策水平、領導水平和廉政建設水平，為礦產資源管理各項工作的順利完成提供了有力的政治保證和紀律保證。

一、強化領導責任，班子成員實行“一崗雙責”。

一是局黨組書記、局長與本局其他三位副職領導簽訂了黨風廉政建設責任狀。同時，三位副職領導又與各自分管股室（隊）簽訂了黨風廉政建設責任狀，各股室（隊）與股室（隊）人員簽訂黨風廉政建設責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。

二是成立了黨風廉政建設領導小組，局黨組書記、局長任組長，實現“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，制定了“一崗雙責”制。

三是研究制定了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，編制了領導班子廉能風險識別防控表、班子成員個人廉能風險識別防控表、部門廉能風險識別防控表和各風險崗位廉能風險匯總表。

四是印發了《2012年反腐倡廉工作要點》。

檢察院“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動學習計劃

為確保我院“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動的學習質量，使學習取得實實在在的效果，通過學習使廣大干警進一步提高認識，明確開展專項整改活動的重要意義，增強責任感和使命感，不斷統一執法思想，進一步樹立“立檢為公、執法為民”的執法觀，特制定本學習計劃。

一、學習方式

鑒于我院辦公樓裝修的實際情況，專項整改活動的學習方式以科室為單位進行，由各，科室組織本科室干警集中學習；

二、學習時間

每個工作日的學習時間不得少于半小時，如有辦案或出差等情況，需向檢察長或主管檢察長請假，并報院活動領導小組辦公室，凡因公因事缺課的，要安排補課。

總行考評小組：

根據支行領導班子的分工安排，我主要協助行長分管辦公室工作，并負責安全保衛、員工培訓、黨務、黨風廉政建設、工會、團支部等工作。一年來，在行長的領導和全體員工的大力協助下，認真

履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。下面我就從德、能、勤、績、廉五方面作如下述職：

一、堅定信念，維護大局

自從擔任支行副行長以來，我能從嚴要求自己，能擺正自己同組織的關系，能顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失。雖然自己分管的工作同銀行主業務比起來，都是小事，但我從不敢有絲毫懈

怠，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，把加快支行發展，為職工服務作為頭等大事，自覺維護大局，團結全體員工干事創業，發揮了自己應有的職責。我想，不管遇到什么挫折，只要心中信

機關作風建設年是作建設的一個窗口，一個載體，一次機會、一次契機，也是群眾監督的平臺。本活動以心系群眾、科學發展、促進和諧為要旨，全面客觀反映機關作風建設工作動態，上情下達，下情上達，交流經驗，總結得失，推動機關作風建設年活動深入開展。

工作內容：

一、實施掛牌上崗、雙簽、日志制度。

二、制度上墻

鎮級1、重大決策集體討論制度；2、政務、黨務公開制度；3、鎮四套班子聯席會議制度；4、鎮領導干部述職述廉制度；5、鎮領導干部勤政廉政承諾制度；6、民主評議領導干部制度；

村級1、村務、黨務公開制度；2、民主評議村干部制度；3、村重大決策集體討論制度；4、村內事務“一事一議”制度；5、村民民主理財制度；6、村民詢問制度；7、村集體資金資產資源管理制度；8、村干部述職述廉制度；9、村干部鄞政廉政承諾制度。

以“更高標準、更嚴管理、更具公信力”為總要求，以“提速、升級、增效、惠民”為總目標,年度,局堅持以科學發展觀統領全局工作。以貫徹落實《省實施<城鄉規劃法>方法》為重點,依照城鄉規劃一體化的要求,統籌城鄉規劃,健全城鄉規劃管理一體化模式,全面均衡提升全區城鄉規劃和建設水平，全局干部職工齊心協力較好地完成了今年各項工作任務。

一、年目標任務完成情況

1規劃編制：

使樓區范圍控詳覆蓋率達100%①、積極配合市局全面完成了樓區建設控制區范圍內控詳規劃編制。

②、完成區村（居）民點（區）布局規劃報批工作。

③、完成了等6個社區集中連建規劃小區修建規劃的編制。郭鎮敖里還建安排點進入實施階段。