前言:在撰寫專業建筑工程的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
1中職建筑工程類專業學生核心就業能力培養中存在的問題
不容樂觀的就業現狀與中職建筑工程類專業學生較差的就業能力,不得不讓我們對現有的中職建筑工程類專業學生核心就業能力培養方法與方式進行分析和思考。通過調整與相關資料分析,中職建筑工程類專業學生的核心就業能力培養過程中主要存在以下問題:第一,中職建筑工程類專業學生培養過程中,教學實訓基地不完善,缺乏就業實踐平臺;第二,缺少經驗豐富的專職師資隊伍。教師是中職院校教育、培養學生的的實施者。可是我們的中職教師絕大多數都是從大學畢業就直接到學校工作,都是在學校這圈子里,社會實踐能力不足,創業就業的經歷有限,要求教師既有理論知識又具有實踐能力的“雙師型”教師很少;第三,傳統的中職建筑工程類專業學生核心就業能力培養方法與快速發展的建筑行業不夠協調。
2提升中職建筑工程類專業學生核心就業能力的途徑
2.1通過產學結合,強化與改善校內生產性實訓條件
(1)校企共建,實現前廠后校,探索學工交替人才培養模式改革與當地建筑工程類相關企業進行合作,建立“分散式”建筑工程專業實訓基地,把很難操作的大量學生一起集中實訓化解成“多點分散式”的實訓形式,使教師與學生在真正的職業環境中實現學習與工作的交替開展,切實受到鍛煉。
(2)開展崗位教學,營造具有真實職業情境的校內生產性實訓基地在建筑工程技術專業院校內部建立工種實訓場及綜合實訓場,依據建筑業高技能人才的需求,分解技能基礎能力、工程綜合能力及行業管理能力開展建設。實訓環境按照建筑行業施工現場設置,學生在具有真實職業情境的校內實訓基地進行學習和培訓,組建由專業教師和企業技術人員組成的專業實踐教學指導團隊,依據企業、行業標準和企業工作項目開展生產性實訓。
一建筑工程技術專業實訓室建設意義
1對學生的意義
建筑工程技術專業實訓室的建立,是以能力培養為中心。為學生提供了極佳的學習環境和強有力的實習實訓保障,學生可以按照建筑工程操作規范,在各崗位上完成輪崗實訓,使學生能身臨其境地了解建筑工程現場的各種設備,增強學生的實操能力。實訓室側重于學生的基本操作技能的訓練,以培養學生理論聯系實際,分析、解決問題的能力和實踐動手能力。實訓室配備的實驗教學設備,為學生的實踐能力和創新精神構筑一個基礎扎實而又充滿活力的實踐平臺,在實訓的過程中,學生既掌握了專業知識,又鍛煉了動手能力,同時還培養學生要有良好的職業精神、職業道德、職業良知,增強了學生的學習興趣,使得學生決策能力、創新能力、分析能力、溝通能力等各方面都有了大幅度的提升。實訓室的建立,使得學生能夠在上崗之前盡量接觸到實際的工作內容,對學生更好就業具有積極意義。
2對學校的意義
實訓室的建設使得學校的師資面貌和辦學條件大為改善,吸引大批學生入學就讀,擴大了生源;通過校企合作,教師可以接觸到企業最新的需求和動態。實訓室的建立,可以將理論課教學場所由教室向試驗室、實訓室、生產現場過渡,有利于進行理論和實踐教學內容的整合,做到理論與實踐并重,優化了人才培養方案,實現了校企無縫連接,為學生創造了廣闊的實習實訓平臺,培養了社會需要的應用型、創新型人才,滿足了地區對于建筑專業技術人才的需求,塑造了學校良好形象,增強了市場競爭力。
3對企業的意義
編者按:本文主要從頂崗實習是建筑工程技術專業高職教學計劃的重要組成部分,是學生面向社會實踐,理論聯系實際,培養實際操作能力的重要實踐教學環節;在這次頂崗實習中,我并沒選擇建筑這個專業而是選擇了園林這個專業去實習;無論擴大的權力還是有限的物質財富,都不能抵償哪怕是一天喪失了的美、歡樂和親情的享受;進行講述。其中包括:通過頂崗實習,學生在園林綠化工程實際工作中,進行實際操作演練,培養技能,提高綜合素質,促進學生身心全面發展、在實踐中樹立科學的世界觀、人生觀、和價值觀,堅定正確的理想和信念,增強為我國建筑行業的發展作出自己應有貢獻、城市所意味的,不僅僅是建筑、街道、商店等人工建構物的堆積,而蘊涵著在諸多功能性設施及硬質景觀相伴下的社會文化、經濟、政治和城市居民多姿多彩的生活等,具體材料詳見:
頂崗實習是建筑工程技術專業高職教學計劃的重要組成部分,是學生面向社會實踐,理論聯系實際,培養實際操作能力的重要實踐教學環節;也是培養和鍛煉學生獨立工作能力的重要途徑;還是我系教學、生產與企業三結合的辦學思路的重要內容。通過頂崗實習,學生在園林綠化工程實際工作中,進行實際操作演練,培養技能,提高綜合素質,促進學生身心全面發展。在實踐中樹立科學的世界觀、人生觀、和價值觀,堅定正確的理想和信念,增強為我國建筑行業的發展作出自己應有貢獻。使學生有一段較長時間接觸社會,熟悉建筑行業,通過親身參與,實際動手操作,掌握自己所學的專業知識。
在這次頂崗實習中,我并沒選擇建筑這個專業而是選擇了園林這個專業去實習。雖然不是自己的專業,但從這次非專業的實習中我學到了許多東西。人與環境有著密不可分的關系。無論過去、現在還是未來,人類總是在不斷地改造環境,創造不僅使用,而且美觀的環境空間。城市所意味的,不僅僅是建筑、街道、商店等人工建構物的堆積,而蘊涵著在諸多功能性設施及硬質景觀相伴下的社會文化、經濟、政治和城市居民多姿多彩的生活。從外在的視覺影像來看,城市是由其平面結構、天際輪廓、各色建筑、街市設施、區域地標、開放的空間、植栽園林及穿梭不定的交通工具所構成,然而這些都是城市人在選擇和被選擇的行為方式下形成的物質形態,其間蘊涵著深厚的自然法則、社會心理、人文情感及歷史滄桑。
20世紀著名的城市學和建筑學學者劉易斯芒福德在其代表性著作《城市發展史》中指出:“如果城市所實現的生活不是它自身的一種褒獎,那么為城市的發展形成而付出的全部犧牲就將毫無代價。無論擴大的權力還是有限的物質財富,都不能抵償哪怕是一天喪失了的美、歡樂和親情的享受。”“當我們漫步于城市中時卻可發現這種現象是無初步在的,周圍的建筑物仿佛能夠講話、能夠行動,正像居住在其中的居民一樣;而且通過城市的物質結構,過去的事件、很久以前做出的決定、久已形成的價值觀念等,都繼續存活下來并且散發著影響。”
1、能比較系統地掌握園林綠化的專業知識,能識別常見園林花卉,基本掌握其生長習性、園林用途以及栽培養護技術。
2、增強學生對園林綠化工作的感性認識,對學生進行園林技術工作技能訓練。
摘要:隨著經濟發展方式的變革和產業轉型升級,由學校主導、企業參與的校企合作人才培養模式已不能滿足社會對高質量技術技能型人才的需求,具體表現在人才培養過程中專業與產業、課程內容與職業標準、教學過程與生產過程不能有效對接。建筑企業招不到滿意的人才,學生找不到滿意的崗位成了職業教育新的矛盾。職業技術學院建筑工程技術專業依據人才培養供給側改革,通過人才培養模式改革、課程體系重構、教學方式改革、“雙師”團隊建設、產教融合機制創新等途徑的探索與實踐,人才培養質量大幅提升,企業滿意度逐年提高。
關鍵詞:高職;建筑工程技術;專業建設;實踐;
引言
隨時現代信息時代的到來,傳統的教學模式不再適應建筑工程技術專業人才培養的需要,當今社會對于建筑施工類專業人才的要求越來越高,需要從業人員具備一定的理論知識和實踐能力,根據企業崗位的實際需求來適應市場的發展,這在一定程度上需要高職院校改革現有的教學模式。
一、高職教育的改革分析
高職院校的教育改革就應該按照行業、企業需求,從就業市場需求的角度出發,以就業市場作為需求的導向進行相應的改革。教學改革是教育改革的重點,而教學改革的先導為更新教學理念。現在高職院校的教師要轉變教學理念,對高職院校其本身的性質和其具有的特征重新審視,并重新定位。高等職業教育以學生就業時的崗位能力培養為導向,培養能夠適應企業一線所需的具有一定理論基礎,能做到理論與實踐相結合的技術管理型人才。因此,高等職業院校培養出來的技術人才首先具有一定的職業崗位的勝任力。高等職業院校各專業的人才培養方案的制定都具有一定的崗位培養目標。其次,高等職業院校培養的學生都具有較強的動手實踐能力。因為企業所需的一線技術人才就要具有很強的動手能力。所以,高職院校在人才培養方案制定時,對理論與實踐的結合都非常重視,在一定程度上加大了實踐教學的比例,整合人才培養方案,與企業密切合作,讓企業加入專業人才培養方案及課程體系的制定。
一、在教學模式方面進行的改革和創新
(一)改革教學模式
在長期的專業建設實踐中,我校建筑工程施工專業緊貼行業一線需求,堅持走“工學結合”的道路,探索出特色顯著的“四融四定”的專業建設模式,即“融專業于產業,鎖定培養目標”、“融崗位于專業,鎖定教學內容”、“融生產于教學,鎖定培養模式”、“融認證于考核,鎖定教學評價”。我校積極整合理論教學與實踐教學,探索“教學做一體化”的課程教學形式,從教學內容到教學方法、教學手段、從理論教學與實踐教學過程銜接,形成以項目或課題為主的教學模式。
(二)改革評價模式
學校把建設行業相關崗位的從業資格證書認證考試引入教學評價體系,作為相關課程的考核結果,用社會評價替代校內評價,增強評價的客觀性,從而把崗位認證體系融入學生能力考核,鎖定教學評價,形成學校評價、企業評價和社會評價相結合的教學評價體系。為突出我校專業設置與教學計劃的行業崗位針對性和實用性,學校聘請了我省建設行業具有豐富施工、設計、咨詢經驗的一線工程技術人員和專家成立了學校各專周明月王守劍建筑工程施工專業的改革與創新業指導委員會。每年均定期召開教學計劃及專業建設工作會議,對我校骨干專業教學計劃進行系統全面地剖析與評審,同時還對學校畢業生情況進行跟蹤調查,根據企業的反饋意見及時調整教學內容。并及時將各項反饋意見落實到執行教學計劃中,在教學中取得了良好的效果。
二、課堂教學方法的改革與創新